Director of Product (m,f,d)
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Berlin Vollzeit 72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Adevinta

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Produktteam und forme die Zukunft des Online-Autokaufs.
  • Arbeitgeber: mobile.de ist Deutschlands größte Fahrzeugbörse mit ĂĽber 1,4 Millionen Angeboten.
  • Mitarbeitervorteile: GenieĂźe 28 Tage Urlaub, ein Mobilitätsbudget und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Produkte und arbeite in einem innovativen, vielfältigen Team.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Produktmanagement und FĂĽhrungskompetenz erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und ermutigen alle, sich zu bewerben.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.

Brand: mobile.de Full time Berlin , Germany Product & Tech This Director of Product (d/f/m) role is your opportunity to become an important player in our Product & Technology Team, reporting directly to the Chief Product officer. You and your team will shape how millions of users and professional dealers sell and buy cars online. Moving Mobility is our ambition – you can craft how this translates into products our users love. We want you to inspire the whole company with a bold and remarkable story for our product\’s future, based on that clear vision and strategy. What you\’ll do: You will be an important member of the Product & Technology Leadership Team, reporting into the Chief Product Officer of mobile.de You will be responsible for key areas of our product portfolio and its UX, spanning across products for consumers and advertisers, including classifieds and transactional offerings You will develop and inspire our product and user experience strategy by aligning with main business leaders and global innovations in the car and online marketplaces industry You will work with different teams navigating diverse interests, users needs and functional requirements. You understand yourself as the link between teams and departments and are a bridge-builder by heart You will collaborate with other product leaders across the Adevinta portfolio to share and leverage learnings You will support a diverse team that seeks to constantly improve On top, you will guide further product excellence within the Product and design function and be an advocate for customer centricity across the organization Who you are: Bringing products from a vague idea, to MVP to Product Market Fit and finally to a scaled product is something you have done before and what you love. You can craft a product vision and can realize it together with your team(s) You are a product authority with experience in sophisticated and agile business environments You have 10+ years related experience in Product Management, 8+ years supervisory experience and a track record in building product teams Proven record in building strong teams based on trust You are a true team player, growth oriented and a faced paced thinker with a keen business sense You gained demonstrated ability to drive customer impact through product and growth in customer satisfaction metrics (e.g. NPS, CES) You gained preferably experience in the (german) car industry and/ or online marketplaces Additional information Working at mobile.de comes with its perks! Enjoy the following benefits: Recharge with 28 days of paid time off. Stay mobile with a €50 monthly transportation/mobility allowance. Keep growing with a development budget and access to coaching. Family first – enjoy up to 12 (non-birth parent) or 20 (birth parent) weeks of fully paid parental leave. Learn anytime, anywhere with our online and offline library. Get rewarded with an attractive base salary and participation in our annual incentive plans. Work from anywhere – up to 20 days per year from wherever you feel most productive. Prioritize your well-being with a 24/7 Employee Assistance Programme for you and your immediate family. Company description Founded in 1996, mobile.de disrupted the status quo of buying and selling cars as the first online vehicle marketplace. Today, we are Germany’s largest vehicle marketplace with around 1.4 million listed cars, commercial vehicles, motorcycles and e-bikes. Both private customers and more than 40,000 registered vehicle dealers use the platform and benefit from 108 million customer visits per month. As a \“one-stop shop”, mobile.de’s offering includes financing and leasing solutions in addition to buying and selling – and we will not stop innovating. If you are driven by an eagerness to learn and a passion for collaboration then we should get to know each other. mobile.de is an equal opportunity employer and we value diversity. We do not discriminate on the basis of race, religion, colour, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status or disability status. If you feel like you don’t meet all of the requirements for this role but are interested, please consider applying anyway. We strongly encourage people from historically excluded groups to apply. What we offer Meaningful Work: We are a diverse, international, highly skilled and passionate team committed to a world where people share more and waste less. Every day you will have the opportunity to make a huge difference for our users, customers as well as shape the future. Embracing AI: We’re at the forefront of integrating cutting-edge AI technologies into our operations. Being part of mobile.de you will work with and learn about AI tools, contributing to projects that leverage AI to enhance efficiency, improve customer experiences, and drive our mission forward. With an AI-first mindset, we foster a culture of continuous learning and experimentation, empowering our team to explore and apply AI in meaningful ways for the company and themselves. Growth and Development: We are a global organisation who truly believes in growing our people. To support this we offer lots of development and training opportunities and provide a budget for our team members. Connection and Inclusion: Our culture is the glue that holds us together. We believe in making meaningful connections and creating an inclusive atmosphere with lots of opportunities to connect both in your day to day work and through social team activities (online and offline).

Director of Product (m,f,d) Arbeitgeber: Adevinta

mobile.de ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Berlin bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie 28 Tage bezahlten Urlaub, ein monatliches Mobilitätsbudget und umfassende Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig innovative Technologien wie KI integrieren, um die Zukunft des Online-Autohandels zu gestalten. Hier haben Sie die Möglichkeit, bedeutende Veränderungen zu bewirken und Ihre Karriere in einem dynamischen, internationalen Team voranzutreiben.
Adevinta

Kontaktperson:

Adevinta HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Director of Product (m,f,d)

✨Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von mobile.de in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Position des Director of Product.

✨Verstehe die Branche

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Online-Marktplätze und der Automobilindustrie. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse der Nutzer und die Dynamik des Marktes hast.

✨Präsentiere deine Erfolge

Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfolge im Produktmanagement belegen. Betone, wie du Teams geleitet und Produkte erfolgreich von der Idee bis zur Marktreife gebracht hast, um deine Eignung fĂĽr die Rolle zu unterstreichen.

✨Sei ein Teamplayer

Hebe in Gesprächen hervor, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du als Brückenbauer zwischen verschiedenen Abteilungen fungierst. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, diverse Interessen zu navigieren und alle Beteiligten zu inspirieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director of Product (m,f,d)

Produktmanagement
TeamfĂĽhrung
Strategische Planung
Benutzererfahrung (UX) Design
Agile Methoden
Marktforschung
Kommunikationsfähigkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Kundenorientierung
Analytische Fähigkeiten
Projektmanagement
Fähigkeit zur Problemlösung
Erfahrung in der Automobilindustrie
Kenntnisse über Online-Marktplätze
Fähigkeit zur Visionserstellung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft fĂĽr die Position und das Unternehmen widerspiegelt. Betone, wie du die Produktvision und -strategie von mobile.de unterstĂĽtzen kannst und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere ein.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen im Produktmanagement und in der FĂĽhrung von Teams klar hervorheben. Zeige auf, wie du Produkte erfolgreich von der Idee bis zur Marktreife gebracht hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.

Zeige deine Teamfähigkeit: Da die Rolle stark auf Zusammenarbeit und Teamführung ausgelegt ist, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du als Brückenbauer zwischen verschiedenen Abteilungen fungierst und wie du Teams motivierst und inspirierst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adevinta vorbereitest

✨Verstehe die Produktvision

Bereite dich darauf vor, die Produktvision von mobile.de zu diskutieren. Überlege dir, wie du diese Vision in konkrete Strategien umsetzen würdest und welche innovativen Ansätze du einbringen kannst, um das Nutzererlebnis zu verbessern.

✨Zeige deine Führungskompetenzen

Da die Rolle eine FĂĽhrungsposition ist, sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, in denen du Teams erfolgreich geleitet und motiviert hast. Betone, wie du Vertrauen innerhalb deines Teams aufgebaut hast und wie du diverse Interessen zusammengefĂĽhrt hast.

✨Bereite dich auf Fragen zur Kundenorientierung vor

Erwarte Fragen zu deiner Fähigkeit, kundenorientierte Produkte zu entwickeln. Sei bereit, konkrete Metriken wie NPS oder CES zu diskutieren und wie du diese zur Verbesserung der Kundenzufriedenheit genutzt hast.

✨Informiere dich über den Markt

Recherchiere die aktuellen Trends im Automobil- und Online-Marktplatzbereich. Zeige dein Wissen ĂĽber die Branche und wie mobile.de sich von anderen Anbietern abhebt. Dies wird dir helfen, relevante und durchdachte Fragen zu stellen.

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