Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei spannenden Aufgaben in Recruiting und Personaladministration.
- Unternehmen: adevis, dein Partner für Personalvermittlung in Köln.
- Vorteile: Faire Vergütung, moderne Arbeitsplätze und Mitarbeiterrabatte bei über 800 Anbietern.
- Weitere Informationen: Persönliche Betreuung durch ein familiäres Team und regelmäßiger Austausch über WhatsApp.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine HR-Karriere weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen im Personalwesen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 20 - 23 € pro Stunde.
40 Stunden pro Woche • unbefristet • Frühester Beginn ab 2026-07-01 20,00 - 23,00 EUR pro Stunde
Du hast bereits erste Erfahrungen im Personalwesen gesammelt und behältst auch in einem abwechslungsreichen Arbeitsalltag den Überblick? Dann werde Teil des Teams unseres Kunden! Freue Dich auf spannende Aufgaben rund um HR, Recruiting und Personaladministration sowie die Möglichkeit, Deine organisatorischen und kommunikativen Stärken aktiv einzubringen.
Das sind Deine Aufgaben:
- Unterstützung des HR Teams im Tagesgeschäft - dazu gehören u.a. die Vertragserstellung sowie das sorgfältige Erstellen und Verwalten von Schreiben und Berichten
- Prüfung von Daten für die vorbereitende Lohnbuchhaltung
- Erste Aufnahme von Anfragen zu HR-Themen
- Organisation und Planung von Weiterbildungsmaßnahmen
- Pflege von Mitarbeiterdaten
- Unterstützung im Recruiting
- Planung und Koordination von Interviews in Absprache mit den Führungskräften
Das bringst Du mit:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Erste Berufserfahrung im Bereich HR/Personalwesen zwingend erforderlich
- Sichere Anwenderkenntnisse in MS Office sowie Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen wünschenswert
- Eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke
Das erwartet Dich:
- Eine faire und leistungsgerechte Vergütung
- Eine spannende Herausforderung mit Option auf Übernahme
- Einen modernen Arbeitsplatz mit sympathischen Kollegen
- Profitiere von Mitarbeiterrabatten bei über 800 namhaften Anbietern über unseren Partner Corporate Benefits
- Persönliche Betreuung durch unser kleines, familiäres Team sowie regelmäßiger enger Austausch über moderne Kommunikationsmittel wie WhatsApp
Wir suchen Dich als Assistenz im Personalwesen (m/w/d) für unseren Kunden in Troisdorf! Du unterstützt das HR-Team im Tagesgeschäft und übernimmst Aufgaben in der Personaladministration, Vertragserstellung, vorbereitenden Lohnbuchhaltung, Mitarbeiterbetreuung sowie im Recruiting. Mit Deiner kaufmännischen Ausbildung, ersten Erfahrungen im Personalwesen und Deiner strukturierten Arbeitsweise trägst Du aktiv zu reibungslosen HR-Prozessen und einer erfolgreichen Personalentwicklung bei.
Assistenz Personalwesen (m/w/d) Arbeitgeber: adevis Personalkultur
Als Arbeitgeber bietet adevis eine faire und leistungsgerechte Vergütung sowie die Möglichkeit, in einem modernen Arbeitsumfeld mit einem familiären Team zu arbeiten. Die Unternehmenskultur fördert persönliche Betreuung und regelmäßigen Austausch, während Mitarbeiterrabatte bei über 800 Anbietern zusätzliche Vorteile bieten. Zudem erwarten Dich spannende Herausforderungen im HR-Bereich mit der Option auf Übernahme und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten in Troisdorf.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistenz Personalwesen (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der HR-Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nur darauf warten, von dir entdeckt zu werden!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die HR-Trends. Übe Antworten auf typische Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Personalwesen am besten präsentieren kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote für dich! Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt, um deine Chancen zu erhöhen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistenz Personalwesen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position im Personalwesen interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Du hast bereits erste Erfahrungen im HR-Bereich? Super! Hebe diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor. Erzähl uns von konkreten Aufgaben, die du übernommen hast, und wie du dabei deine kommunikativen Stärken eingesetzt hast.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. So können wir schnell erkennen, dass du eine sorgfältige Arbeitsweise hast – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Dort findest du alle Informationen zur Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei adevis Personalkultur vorbereitet
✨Bereite Dich gut vor
Informiere Dich über das Unternehmen und die spezifischen HR-Aufgaben, die Du unterstützen wirst. Überlege Dir, wie Deine bisherigen Erfahrungen im Personalwesen zu den Anforderungen der Stelle passen.
✨Zeige Deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel mit Kommunikation zu tun hat, sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen Du Deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast. Das kann in Form von Teamarbeit oder beim Umgang mit Mitarbeitern sein.
✨Strukturiere Deine Antworten
Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um Deine Antworten auf Fragen zu strukturieren. So kannst Du klar und präzise zeigen, wie Du Herausforderungen im HR-Bereich gemeistert hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem Du nach den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass Du motiviert bist, Dich in der HR-Branche weiterzuentwickeln.
