Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und optimiere die Verfügbarkeit von Ersatzteilen mit SAP und analysiere Bedarfsdaten.
- Unternehmen: Werde Teil eines namhaften Unternehmens mit einem modernen Arbeitsplatz und sympathischen Kollegen.
- Vorteile: Faire Vergütung, Mitarbeiterrabatte und persönliche Betreuung durch ein familiäres Team.
- Weitere Informationen: Spannende Herausforderungen und enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen.
- Warum dieser Job: Nutze deine analytischen Fähigkeiten, um eine zuverlässige Supply Chain zu gestalten und echten Einfluss zu nehmen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in der Bedarfsplanung und gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Als Demand Planner Spare Parts sind Sie maßgeblich für die bedarfsgerechte Planung und Verfügbarkeit von Ersatzteilen verantwortlich. Sie analysieren Bedarfsentwicklungen, erstellen und optimieren Prognosen und stimmen sich eng mit Einkauf, Logistik, Service und weiteren internen Fachbereichen ab. Dabei verbinden Sie analytisches Denkvermögen, Zahlenaffinität und ein ausgeprägtes Verständnis für Planungsprozesse mit einer strukturierten und vorausschauenden Arbeitsweise.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Bedarfs- und Bestandsplanung von Ersatzteilen auf Einzelteilebene in SAP
- Entwicklung, Auswahl und Optimierung von Forecasts und Verbrauchsmodellen
- Kontinuierliche Verbesserung der Bedarfsplanung und Planungsparameter
- Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Engineering, Disposition und weiteren Schnittstellen
- Pflege und Aktualisierung relevanter Planungsparameter auf Basis von Verbrauchsdaten und Kundenforecasts
- Analyse und Optimierung von Beständen und Working Capital
- Planung und Steuerung von Ramp-Up-, Phase-Out- und technischen Ablöseprozessen
- Sicherstellung definierter Verfügbarkeits- und Bestandsziele
Das bringen Sie mit:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit weiterführender Fachqualifikation, z. B. zum staatlich geprüften Betriebswirt (m/w/d), sowie mehrjährige Berufserfahrung
- Gute Kenntnisse in MS Office und SAP/R3, idealerweise in den Modulen MM/PP
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie sicheres Auftreten auf unterschiedlichen Hierarchieebenen
- Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen sowie eine flexible, strukturierte und genaue Arbeitsweise
Das erwartet Sie:
- Eine faire und leistungsgerechte Vergütung
- Eine spannende Herausforderung in einem namhaften Unternehmen
- Einen modernen Arbeitsplatz mit sympathischen Kollegen
- Eine gute Verkehrsanbindung
- Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten bei über 800 namhaften Anbietern über unseren Partner Corporate Benefits
- Persönliche Betreuung durch unser kleines, familiäres Team sowie regelmäßiger enger Austausch über moderne Kommunikationsmittel wie WhatsApp
Für unseren Kunden – die Deutz AG in Köln-Porz – suchen wir ab sofort einen engagierten Demand Planner Spare Parts (m/w/d) in Vollzeit.
Demand Planner Spare Parts (m/w/d) Arbeitgeber: adevis Personalkultur
Als Arbeitgeber in Köln bietet adevis Personaldienstleistungen eine hervorragende Arbeitsumgebung für Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d). Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, fairer Vergütung und umfangreichen Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie einer betrieblichen Altersvorsorge fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. Unsere familiäre Unternehmenskultur und die individuelle Betreuung garantieren, dass Du in spannenden Projekten der Elektromobilität und Verkehrstechnik aktiv mitgestalten kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Demand Planner Spare Parts (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie adevis Personalkultur!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei adevis Personalkultur sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei adevis Personalkultur zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Demand Planner Spare Parts (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei adevis Personalkultur lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei adevis Personalkultur vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei adevis Personalkultur
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei adevis Personalkultur bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei adevis Personalkultur beitragen kannst.
