Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere Preisstrategien für innovative Produkte im Servicebereich.
- Unternehmen: Namhaftes Unternehmen mit einem modernen Arbeitsplatz und sympathischen Kollegen.
- Vorteile: Faire Vergütung, Mitarbeiterrabatte und gute Verkehrsanbindung.
- Weitere Informationen: Persönliche Betreuung durch ein familiäres Team und regelmäßiger Austausch über moderne Kommunikationsmittel.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv eine wettbewerbsfähige Preisgestaltung und bringe deine Kreativität ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung und mindestens drei Jahre Erfahrung im Pricing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Als Pricing Manager (m/w/d) sind Sie maßgeblich für die Entwicklung und Optimierung der Preisgestaltung im Geschäftsbereich Service verantwortlich. Sie analysieren Markt- und Wettbewerbsdaten, erstellen Kalkulationen und Preisangebote und arbeiten eng mit verschiedenen internen Fachbereichen zusammen. Dabei verbinden Sie analytisches Denkvermögen, Zahlenaffinität und strategisches Verständnis mit einer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Mitwirkung bei der Entwicklung und Abstimmung der Preisstrategie, speziell im Hinblick auf neue Produkte im DEUTZ-Produktportfolio
- Steuerung der Bruttopreisbildung und des Pricing-Controllings mittels der Zilliant-Pricing-Software
- Marktpreisbestimmung in den Marktsegmenten
- Festlegung der Bruttopreismaßnahmen im Rahmen von Preiserhöhungen
- Analyse der Preismaßnahmen der Wettbewerber
- Abstimmung der Preis- und Vertriebspolitik mit den Regionalverantwortlichen
- Pricing-Monitoring: Entwicklung nach Produktlinien, Modellrechnungen, Mindestrechnungsprüfungen und Performance der Preisdurchsetzung
- Eigenverantwortliche Festlegung von Bruttopreisen
- Zu Beginn Unterstützung im Projektmanagement für die relevanten neuen Produkte
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium (BWL) oder kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung
- Mindestens drei Jahre Erfahrung im Bereich Preisbildung
- Gute SAP-Kenntnisse und MS-Office-Kenntnisse
- Verhandlungssicheres Englisch
- Kreativität, hohe Eigeninitiative, Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Fähigkeit zum Denken und Handeln in komplexen und global vernetzten Strukturen sowie analytische Stärke
Das erwartet Sie:
- Eine faire und leistungsgerechte Vergütung
- Eine spannende Herausforderung in einem namhaften Unternehmen
- Einen modernen Arbeitsplatz mit sympathischen Kollegen
- Eine gute Verkehrsanbindung
- Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten bei über 800 namhaften Anbietern über unseren Partner Corporate Benefits
- Persönliche Betreuung durch unser kleines, familiäres Team sowie regelmäßiger enger Austausch über moderne Kommunikationsmittel wie WhatsApp
Für unseren Kunden – die Deutz AG in Köln-Porz – suchen wir ab sofort einen engagierten Pricing Manager (m/w/d) in Vollzeit.
Pricing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: adevis Personalkultur
Als Arbeitgeber in Köln bietet adevis Personaldienstleistungen eine hervorragende Arbeitsumgebung für Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d). Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, fairer Vergütung und umfangreichen Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie einer betrieblichen Altersvorsorge fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. Unsere familiäre Unternehmenskultur und die individuelle Betreuung garantieren, dass Du in spannenden Projekten der Elektromobilität und Verkehrstechnik aktiv mitgestalten kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pricing Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerk über Finanz-Meetups
Schau dir lokale Finance- oder Controlling-Meetups an – dort kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch potenzielle Kollegen und Entscheidungsträger aus der Branche treffen. Networking ist hier das A und O!
✨Zertifikate nutzen
Hast du dich schon über relevante Zertifikate in der Controlling-Branche informiert? Viele Unternehmen legen darauf Wert! Wenn du so ein Zertifikat hast, erwähne es unbedingt in Gesprächen oder Netzwerken.
✨Präsenz auf Unternehmens-Events
Zusätzlich solltest du an Unternehmensveranstaltungen teilnehmen. Diese bieten dir die Chance, direkt mit Vertretern von Firmen wie adevis Personalkultur ins Gespräch zu kommen. Wir können persönliche Kontakte oft nur schwer ersetzen!
✨Direkte Bewerbung durch unsere Plattform
Wenn dich die Stelle als Pricing Manager (m/w/d) bei adevis Personalkultur interessiert, warte nicht zu lange! Bewirb dich über unsere Website – so hebst du dich gleich ab und zeigst dein Interesse. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil ihres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pricing Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zahlen, Daten, Fakten – das Herzstück deines CVs!:Im Controlling sind präzise Zahlen und Analysen entscheidend. Achte darauf, deine Erfolge quantifiziert darzustellen – zum Beispiel durch konkrete Einsparungen oder Umsatzsteigerungen. Nutze Zahlen, um deine Fähigkeiten hervorzuheben, damit wir bei adevis Personalkultur sofort sehen, was du drauf hast!
Zeig uns deine Software-Skills!:Stellar Software-Kenntnisse sind im Controlling ein absolutes Muss. Vergiss nicht, Programme wie Excel oder spezielle Controlling-Tools in deinem Lebenslauf aufzuführen. Vielleicht hast du auch eine Zertifizierung in einem dieser Programme? Zeig uns, dass du fit bist im Umgang mit den gängigen Werkzeugen!
Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben!:Bei einer Vollzeitstelle im Controlling suchen wir nicht nur nach Erfahrung, sondern auch nach jemandem, der motiviert ist, immer dazuzulernen. Teile im Anschreiben mit, warum du dich für Pricing Manager (m/w/d) bei adevis Personalkultur interessierst und was du dir von dieser Position versprichst. Zeig uns deine Begeisterung!
Erzähl uns von deinem Projekt!:Falls du Erfahrung mit relevanten Projekten hast, sei es durch Praktika oder Studienarbeiten, zögere nicht, darüber zu berichten! Eine kurze Zusammenfassung deiner wichtigsten Projekte zeigt uns, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis umsetzt. Wir lieben es, spannende Geschichten zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei adevis Personalkultur vorbereitet
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten!
Im Controlling dreht sich alles um Zahlen und Analysen. Bereite dich darauf vor, in deinem Interview konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Daten ausgewertet oder Berichte erstellt hast. Das kann dich von anderen Kandidaten abheben!
✨Familiarisiere dich mit den gängigen Tools
Du wirst wahrscheinlich mit Software wie SAP oder Excel arbeiten müssen. Zeige dein Know-how in diesen Tools und vielleicht sogar einige spannende Projekte, die du damit realisiert hast. Das hilft, dein technisches Verständnis zu präsentieren und gibt dem Interviewer Sicherheit in deiner praktischen Umsetzung.
✨Sprich über deine Teamarbeit
Im Controlling ist es oft wichtig, mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit in Teams gearbeitet und kommuniziert hast. Deine sozialen Kompetenzen können den Ausschlag geben, vor allem in einer Vollzeitstelle, wo du eng mit anderen zusammenarbeiten wirst.
✨Sei bereit für Fallstudien!
In einem Vollzeit-Controlling-Interview könnten dir Fallstudien präsentiert werden, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Übe, wie du anhand von Zahlen und Metriken Entscheidungen treffen würdest. Das zeigt, dass du analytisch denkst und auch unter Druck fundierte Entscheidungen treffen kannst.
