Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für Ein- und Auslagerung von Paletten im Hochregallager.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Logistikbranche mit familiärem Team.
- Vorteile: Faire Bezahlung, unbefristeter Vertrag, bis zu 30 Urlaubstage und Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Weitere Informationen: Persönliche Betreuung und regelmäßiger Austausch im Team.
- Warum dieser Job: Sichere Zukunft mit tollen Karrierechancen und attraktiven Mitarbeitervorteilen.
- Qualifikationen: Gültiger Staplerschein und Erfahrung mit Schubmaststaplern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 15 - 15 € pro Stunde.
35 Stunden pro Woche • befristet • Frühester Beginn ab sofort
15,69 EUR pro Stunde
Ein- und Auslagerung bis 11 m, innerbetrieblicher Transport & Scannererfassung. Mit Staplerschein & Schubmast-Erfahrung. Unbefristeter Vertrag, Tariflohn nach BAP/DGB, bis 30 Tage Urlaub & Zuschuss zum Deutschlandticket.
Das sind Deine Aufgaben:
- Ordnungsgemäße Ein- und Auslagerung von Paletten in unserem modernen Hochregallager (Regalhöhe bis zu 11 Meter).
- Innerbetrieblicher Transport der Ware in den Bereichen Wareneingang, Kommissionierung, Warenausgang und Cross-Docking.
- Erfassung und Dokumentation aller Warenbewegungen zuverlässig mittels Scanner.
- Allgemeine Lagertätigkeiten und sachgerechte Pflege der dir überlassenen Arbeitsgeräte.
Das bringst Du mit:
- Gültiger Staplerschein und idealerweise mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Schubmaststaplern.
- Zuverlässige, teamorientierte Arbeitsweise und hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein.
- Selbstständiges, sorgfältiges und zügiges Arbeiten.
Das bieten wir Dir:
- Faire & transparente Bezahlung – nach BAP/DGB-Tarifvertrag, immer pünktlich.
- Zusatzleistungen – übertarifliche Zulagen und Branchentarifzuschläge.
- Sonderzahlungen – Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Sichere Zukunft – unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Mobilitätsvorteile – Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Karrierechancen – sehr gute Übernahmeoption durch unsere Kunden.
- Empfehlungsprämie – bis zu 300 € brutto für erfolgreiche Vermittlung.
- Altersvorsorge – Möglichkeit zur betrieblichen Vorsorge.
- Erholungszeit – bis zu 30 Urlaubstage pro Jahr.
- Ausstattung – kostenlose, hochwertige Arbeitskleidung.
- Exklusive Rabatte – Mitarbeitervorteile bei über 800 namhaften Anbietern.
- Persönliche Betreuung – familiäres Team und regelmäßiger Austausch.
Jetzt bewerben und von starken Übernahmechancen profitieren! Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme!
Staplerfahrer (m/w/d) Seitenhubstapler in Köln-Porz Arbeitgeber: adevis Personalkultur
Als Arbeitgeber in Köln-Porz bieten wir Ihnen als Staplerfahrer (m/w/d) ein sicheres und faires Arbeitsumfeld mit unbefristetem Vertrag und attraktiven Zusatzleistungen. Genießen Sie bis zu 30 Urlaubstage, einen Zuschuss zum Deutschlandticket sowie hochwertige Arbeitskleidung und exklusive Mitarbeiterrabatte. Unser familiäres Team fördert Ihre persönliche Entwicklung und bietet hervorragende Übernahmechancen durch unsere Kunden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Staplerfahrer (m/w/d) Seitenhubstapler in Köln-Porz erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Staplerfahrer interessierst, zögere nicht, direkt bei der Firma anzurufen. Frag nach dem Bewerbungsprozess und zeig dein Interesse. Das hinterlässt einen guten Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dich sogar empfehlen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und die spezifischen Anforderungen für die Stelle. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über weitere Stellenangebote informieren, die zu deinen Fähigkeiten passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staplerfahrer (m/w/d) Seitenhubstapler in Köln-Porz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine lockere Sprache und sei ehrlich über deine Erfahrungen. Das macht deine Bewerbung authentisch und sympathisch.
Betone deine Erfahrungen:Hast du einen gültigen Staplerschein und Erfahrung mit Schubmaststaplern? Mach das deutlich! Wir suchen nach Leuten, die wissen, was sie tun, also lass uns wissen, was du drauf hast.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Bewirb dich direkt bei uns:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei adevis Personalkultur vorbereitet
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Jobs vertraut. Lies die Stellenanzeige gründlich durch und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du im Interview gezielt darauf eingehen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit Schubmaststaplern gearbeitet hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten und deinem Verantwortungsbewusstsein.
✨Teamplayer zeigen
Da Teamarbeit in einem Lager wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen. Erkläre, wie du mit anderen zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen und Probleme zu lösen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder den Herausforderungen im Lageralltag.
