Werkstudent Content Marketing im Bereich: Website & LinkedIn (all genders)

Werkstudent Content Marketing im Bereich: Website & LinkedIn (all genders)

Hamburg Werkstudent Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte unsere Website und LinkedIn mit kreativem Content und SEO-Optimierungen.
  • Unternehmen: AdEx Partners – ein dynamisches Team von Trusted Advisors in der digitalen Transformation.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Digital Workplace und spannende Mitarbeiterevents.
  • Weitere Informationen: Langfristige Zusammenarbeit und viel Gestaltungsspielraum in einer agilen Company.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem innovativen Umfeld und gestalte die digitale Zukunft mit uns.
  • Qualifikationen: Studium im Bereich Marketing oder Medien, Leidenschaft für Content und Social Media.

WIR SIND… AdEx Partners ist ein eingeschworenes Team erfahrener Beraterinnen und Berater. Wir begleiten unsere Kunden bei ihren komplexen Business Transformationen rund um Digitalisierung und IT. Als Trusted Advisors sind wir kein Dienstleister unter vielen. Wir stehen unseren Kunden als zuverlässiger Partner zur Seite. Mit unserem klaren Fokus auf Wirksamkeit und einem ganzheitlichen Transformationsansatz liefern wir, was wir versprechen.

WIR SUCHEN… einen Werkstudenten im Marketing mit Schwerpunkt Website & LinkedIn (all genders) für 15 bis 20 Stunden pro Woche zum 01.08.2026 zur Unterstützung bei der Weiterentwicklung unseres digitalen Markenauftritts – insbesondere auf unserer Website und unseren Social-Media-Kanälen – u.a. mit folgenden Aufgaben:

  • Unterstützung bei der Gestaltung, Pflege und Weiterentwicklung der AdEx Partners Website, einschließlich inhaltlicher und struktureller Optimierungen
  • Mitwirkung bei der Umsetzung von SEO- und GEO-Optimierungsmaßnahmen
  • Planung, Erstellung und Veröffentlichung von zielgruppengerechtem Content für LinkedIn
  • Analyse und Aufbereitung von Performance-Kennzahlen (z.B. Reichweite, Engagement) sowie Ableitung erster Optimierungsansätze
  • Erstellung von Content, Grafiken und visuellen Inhalten
  • Sicherstellung eines konsistenten Markenauftritts (CI/CD)
  • Unterstützung des Marketingteams bei laufenden Projekten im Bereich Kommunikation und digitale Medien

DAS BRINGST DU MIT… Leidenschaft und Begeisterung sind für uns wichtiger als Zertifikate oder Zeugnisse, aber folgende Fähigkeiten tragen dazu bei, dass Du zu uns passt:

  • Immatrikulation an einer deutschen Hochschule im Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Marketing, Medien, Kommunikation, Wirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang
  • Starkes Interesse an Content Marketing, Social Media sowie digitalen Themen
  • Sehr gutes Sprachgefühl sowie ein ausgeprägtes Gespür für zielgruppengerechte Kommunikation
  • Strukturierte, eigenständige und proaktive Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Themen selbstständig voranzutreiben
  • Kommunikationsfreude und Hands-on-Mentalität
  • Erste praktische Erfahrungen in den Bereichen LinkedIn, Website-Pflege oder Content-Erstellung sind wünschenswert
  • Grundverständnis für SEO sowie für Performance-Kennzahlen (z.B. Reichweite und Engagement)
  • Sicherer Umgang mit Content-Management-Systemen (insbesondere WordPress) und gängigen digitalen Tools (z.B. Canva, Adobe Photoshop oder Illustrator)
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Interesse an einer längerfristigen Zusammenarbeit (mindestens 1 Jahr)

UNSER ANGEBOT… Neben spannenden Projekten in der Weiterentwicklung bieten wir unseren Werkstudierenden noch eine Vielzahl weiterer Benefits, wie z.B.:

  • Junge, agile Mitmach-Company mit einem großen Gestaltungsspielraum und flachen Hierarchien
  • Umfängliche und praxisnahe Einblicke in die Arbeit einer überwiegend virtuell aufgestellten Firma
  • Flexible Arbeitszeiten und Digital Workplace (inkl. Firmen Laptop), um Studium und Werkstudententätigkeit optimal zu vereinen
  • Fitness mit EGYM Wellpass
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents wie regionale Stammtische, das jährliche Kick-Off mit allen Mitarbeitenden und Möglichkeiten zum Austausch mit anderen Werkstudierenden

Werde Teil von AdEx Partners als Werkstudent Content Marketing im Bereich: Website & LinkedIn (all genders) und gestalte mit uns die digitale Zukunft. Starte deine Karriere in einem innovativen, vertrauenswürdigen Umfeld!

Werkstudent Content Marketing im Bereich: Website & LinkedIn (all genders) Arbeitgeber: AdEx Beratungs GmbH

AdEx Partners ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Werkstudierenden im Bereich Content Marketing die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem digitalen Arbeitsplatz und flachen Hierarchien fördern wir nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern bieten auch spannende Einblicke in die digitale Transformation. Unsere engagierte Unternehmenskultur und regelmäßige Mitarbeiterevents schaffen eine inspirierende Atmosphäre, in der du deine Ideen einbringen und umsetzen kannst.

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Kontaktdaten:

AdEx Beratungs GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstudent Content Marketing im Bereich: Website & LinkedIn (all genders) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Frag nach, wie du deine Fähigkeiten am besten einbringen kannst und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur.

Tipp Nummer 2

Nutze LinkedIn! Teile relevante Inhalte, die deine Leidenschaft für Content Marketing zeigen. Vernetze dich mit Leuten aus der Branche und zeig, dass du aktiv bist – das wird dir helfen, aufzufallen!

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über AdEx Partners, ihre Projekte und Werte. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen in die Rolle einbringen kannst und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die digitale Welt und Content Marketing zu betonen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent Content Marketing im Bereich: Website & LinkedIn (all genders) mit Bravour zu bestehen

Content Marketing
Social Media
SEO
GEO-Optimierung
Content-Erstellung
Performance-Analyse
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle brennst.

Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Content Marketing oder Social Media und wie du diese bei uns einbringen kannst.

Achte auf die Struktur!:Eine klare und übersichtliche Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass wir alles bekommen, was wir brauchen, um dich kennenzulernen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AdEx Beratungs GmbH vorbereitet

Informiere dich über AdEx Partners

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über AdEx Partners verschaffen. Schau dir die Website an, lies über ihre Projekte und verstehe, wie sie ihren Kunden helfen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die zeigen, wie du Content erstellt oder Social Media genutzt hast. So kannst du deine Fähigkeiten direkt unter Beweis stellen und die Interviewer überzeugen.

Zeige deine Leidenschaft für Content Marketing

Sprich darüber, warum du dich für Content Marketing interessierst und was dich an der Arbeit mit Websites und LinkedIn begeistert. Deine Begeisterung wird ansteckend sein und zeigt, dass du gut ins Team passt.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und mehr über die Position erfahren möchtest. Außerdem gibt es dir die Möglichkeit, Unklarheiten zu klären.