Strategischer Partner für Digital Transformation & Growth

Strategischer Partner für Digital Transformation & Growth

Vollzeit 90000 - 110000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe digitale Transformationen und entwickle IT-Strategien für unsere Kunden.
  • Unternehmen: AdEx Partners, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Wachstum.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Reisebereitschaft erforderlich, dynamisches Team mit großem Wachstumspotenzial.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an spannenden Projekten in der Schweiz.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der IT-Strategie und starke Führungsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 € pro Jahr.

Ad Ex Partners sucht eine engagierte Partner-Person mit starker Marktorientierung in der Schweiz, um IT-Strategien der Kunden auf das nächste Level zu heben.

Die Rolle fokussiert sich auf Digital Transformation, ERP-Transformation und IT-Transformation.

Zu den Aufgaben gehören der strategische Ausbau von Ad Ex, Führungserfahrung, Kundenakquisition, Cross- und Upselling sowie die Mitwirkung an Vertriebsprozessen im DACH-Raum.

Reisebereitschaft wird erwartet.

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Strategischer Partner für Digital Transformation & Growth Arbeitgeber: AdEx Partners

AdEx Partners ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Forward Deployed AI Engineer (all genders) die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flachen Hierarchien und einem leistungsorientierten Bonussystem fördert das Unternehmen nicht nur deine persönliche und berufliche Entwicklung, sondern bietet auch flexible Arbeitszeiten und modernste Technologien, um deine Ideen in die Tat umzusetzen. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist und einer offenen Kommunikation, was dir ermöglicht, aktiv an spannenden Projekten mit namhaften Kunden mitzuwirken.

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Kontaktdaten:

AdEx Partners Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Strategischer Partner für Digital Transformation & Growth erhalten könntest

Nutze deine Uni-Kontakte!

Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie AdEx Partners, die gerade nach neuen Talenten suchen.

Mach bei Branchenevents mit!

Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei AdEx Partners im Gespräch zu bleiben!

Praktische Erfahrungen sammeln!

Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei AdEx Partners echt punkten können.

Bewerbungen direkt über unsere Website!

Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von AdEx Partners zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategischer Partner für Digital Transformation & Growth mit Bravour zu bestehen

Marktorientierung
IT-Strategien
Digital Transformation
ERP-Transformation
IT-Transformation
Führungserfahrung
Kundenakquisition

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.

Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.

Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.

Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an AdEx Partners reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AdEx Partners vorbereitet

Verstehe die Case Study

In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.

Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen

Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.

Deine Soft Skills sind Gold wert

In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.

Dein Interesse an der Branche zeigen

Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der AdEx Partners tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.