Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Personal Brands und betreibe eine Content Engine für innovative B2B-Marketingstrategien.
- Unternehmen: ADFERENCE, führender Anbieter für Amazon Advertising in der DACH-Region.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Weiterbildungstage und tolle Team-Events.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien und offener Feedbackkultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings mit KI und baue Vertrauen in neue Produkte auf.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Marketing, starke LinkedIn-Kenntnisse und Storytelling-Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
ADFERENCE ist einer der führenden Anbieter für Amazon Advertising in der DACH-Region. Mit CORTUA launchen wir gerade ein neuartiges KI-System für Amazon Ads. Die Herausforderung: Niemand sucht heute nach CORTUA, die Kategorie ist neu. Deine Mission: Du machst das Problem im Markt sichtbar, baust Vertrauen über unsere Personal Brands auf und verankerst CORTUA in der Zielgruppe.
DAS ERWARTET DICH BEI UNS
- Personal Brands aufbauen: Du entwickelst die LinkedIn-Präsenzen unserer Execs & Product Leads (Founder, PMs) gemeinsam mit ihnen. Von der Themenfindung über strategisches Sparring bis hin zu fertigen Beitrags-Entwürfen, je nach Person mal mehr, mal weniger.
- Content Engine betreiben: Aus Podcasts, Releases und Experten-Knowledge leitest du systematisch Posts, Artikel und Newsletter ab (Ein Input, viele Formate).
- Lead-Magnete & Assets: Du erstellst Guides und Visuals, die organisch, auf der Website und im Funnel performen.
- GEO & KI-Sichtbarkeit: Du nutzt KI-Tools (ChatGPT/Claude) für effizientes Arbeiten und optimierst Content so, dass er auch in KI-gestützter Suche (GEO) gefunden wird.
DAS BRINGST DU MIT
- B2B-Marketing-Erfahrung: Mehrere Jahre im SaaS-, Tech- oder Agenturumfeld mit Fokus auf Content & Product Marketing.
- Starke LinkedIn-Expertise: Du unterstützt unsere Stimmen sicher beim Planen und Verfassen ihrer Beiträge. Du hast ein Gespür für B2B-Tonalitäten auf LinkedIn und arbeitest schnell und mit kurzen Abstimmungsschleifen.
- Storytelling & SEO/GEO: Du übersetzt komplexe Produkt-Releases und Fachwissen in packende B2B-Narrative.
- Hands-on & Pragmatismus: Du denkst in Pipeline und Wirkung, nicht nur in Vanity-Reichweite.
- (Nice-to-have): Domänenwissen in Amazon Advertising / PPC.
DAS BIETEN WIR DIR
- Ein spannendes Arbeitsumfeld in einer dynamischen und zukunftssicheren Branche
- Fairer, kollegialer und offener Umgang im gesamten Team
- Freiheit, um zu wachsen - aber auch wertschätzende Führung
- Eigenverantwortlichkeit in der Arbeit, flache Hierarchien und eine offene Feedbackkultur
- Moderne Arbeitszeitgestaltung, wie etwa Home-Office und flexible Arbeitszeiten
- Freie Tage für Weiterbildung und soziales Engagement
- Monatlicher Kinderbetreuungszuschuss
- 40% Rabatt im ABOUT YOU Online Shop
- Betriebliche Altersvorsorge
- Dienstrad-Leasing
- Regelmäßige Team- und Company-Events
Klingt das nach einer spannenden Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine digitale Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins, deiner Gehaltsvorstellung. Du erfüllst nicht jeden Punkt? Bewirb dich trotzdem. Neugier und Anpassungsfähigkeit wiegen für uns schwerer als eine perfekte Liste.
Content Marketing Manager – B2B SaaS (m/w/d) Arbeitgeber: Adference
ADFERENCE bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der dynamischen Fashion-Tech-Branche, wo Innovation und Teamgeist großgeschrieben werden. Mit einer offenen Feedbackkultur, flachen Hierarchien und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung, unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter dabei, ihre Fähigkeiten zu entfalten und echte Nutzerprobleme zu lösen. Zudem profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office-Optionen und attraktiven Benefits wie einem monatlichen Kinderbetreuungszuschuss und Rabatten im ABOUT YOU Online Shop.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Content Marketing Manager – B2B SaaS (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Adference.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Adference ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Adference könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Adference beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Content Marketing Manager – B2B SaaS (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Adference:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Adference einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adference vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Adference einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Adference relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Adference einfügt.
