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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und entwickle unser Partner-Ökosystem für nachhaltiges Wachstum.
- Arbeitgeber: Adfinis treibt digitale Transformation mit Open Source-Technologien voran.
- Mitarbeitervorteile: Remote-Arbeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein offenes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der IT mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Management von Partnerschaften und Kenntnisse in Open Source sind erforderlich.
- Andere Informationen: Direkte Berichterstattung an den Chief Commercial Officer und internationale Zusammenarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Adfinis treibt die Digitalisierung mit offenen Standards und Technologien voran und gestaltet eine Welt innovativer, nachhaltiger und widerstandsfähiger IT-Lösungen auf der Grundlage vertrauenswürdiger Open-Source-Technologie, um das volle Potenzial unserer Kunden zu entfalten. Wir suchen derzeit einen erfahrenen Partner Manager, der unser Team von rund 100 Mitarbeitern in der Schweiz verstärkt, mit Tochtergesellschaften in Deutschland, den Niederlanden, Australien und Ägypten. In dieser bereits etablierten Rolle berichten Sie direkt an den Chief Commercial Officer.
Aufgaben
- Ausführung und Verfeinerung der Partnerstrategie im Einklang mit den Unternehmenszielen
- Management und Ausbau von Beziehungen zu wichtigen Partnern
- Behebung von Partnerproblemen und Eskalation bei Bedarf
- Information der internen Teams über Partnerupdates
- Vertretung des Unternehmens bei Partner- und Branchenevents
- Planung und Durchführung gemeinsamer Go-to-Market- und Marketinginitiativen
- Berichterstattung über Partner-KPIs an das Management
- Unterstützung bei der Integration von Partnerlösungen in Angebote und Projekte
- Koordination von Partnertrainings, Zertifizierungen und Schulungen
- Verwaltung von Partnerunterlagen, Aktivitäten und Verträgen
Anforderungen
- Erfahrung im Management kommerzieller Partnerschaften, vorzugsweise in einem SMB-IT-Umfeld
- Vertrautheit mit Open-Source-Prinzipien, -Technologien, -Trends und -Ökosystemen
- Fähigkeit zur Organisation von Multi-Stakeholder-Initiativen über Marketing, Vertrieb und technische Teams hinweg
- Verständnis von vertraglichen Strukturen (z.B. Partnerschaftsvereinbarungen, Vertriebsmodelle)
- Kenntnisse in CRM-Systemen und Partner-Management-Plattformen
Soft Skills
- Stakeholder-Management: Sie identifizieren wichtige Stakeholder, halten deren Engagement aufrecht, bearbeiten deren Anfragen und Feedback, balancieren Interessen und wahren gegenseitige Vereinbarungen.
- Initiative: Sie lösen Probleme eigenständig, übernehmen neue Aufgaben und Verantwortlichkeiten, treffen autonome Entscheidungen, ergreifen Chancen und äußern Meinungen und Bedenken.
- Koordination: Sie weisen Aufgaben zu und verknüpfen sie mit Zielen, integrieren individuelle Beiträge, überwachen und halten den Fortschritt aufrecht und stellen einen ordnungsgemäßen Informationsfluss sicher.
- Beziehungsmanagement: Sie fördern Vertrauen, bauen Beziehungen auf, pflegen diese, managen Konflikte und knüpfen Netzwerke.
Vorteile
- Open Source Kultur: Transparenz, Zusammenarbeit und Gemeinschaft prägen nicht nur unsere Technologieentscheidungen und unser Geschäftsmodell, sondern definieren auch den Kern der Identität unseres Unternehmens.
- Attraktive Arbeitsumgebung: Wir sind ein wertorientiertes, inhabergeführtes Unternehmen mit einer informellen Atmosphäre, direkter und unkomplizierter Kommunikation sowie kurzen Entscheidungswegen.
- Wachstum und Weiterbildung: Wir engagieren uns für das Wachstum und die Entwicklung unserer Mitarbeiter, investieren in deren Schulungen und Zertifizierungen und bieten Möglichkeiten zur Teilnahme an Konferenzen.
Interessiert? Gil Oliveira, Chief Commercial Officer, wird sich freuen, Ihre Bewerbung zu prüfen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Partner Manager (Open Source IT, 80-100%, Remote-First) - 2025-06 Arbeitgeber: Adfinis AG
Kontaktperson:
Adfinis AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Partner Manager (Open Source IT, 80-100%, Remote-First) - 2025-06
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Open Source-Community in Kontakt zu treten. Vernetze dich mit aktuellen Partner Managern und anderen relevanten Stakeholdern, um Einblicke in die Branche zu gewinnen und potenzielle Empfehlungen zu erhalten.
✨Branchenveranstaltungen besuchen
Nimm an Konferenzen und Messen teil, die sich auf Open Source-Technologien konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten dir die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Adfinis und anderen Unternehmen zu sprechen, was deine Chancen erhöht, positiv wahrgenommen zu werden.
✨Fachwissen erweitern
Vertiefe dein Wissen über Open Source-Prinzipien und -Technologien. Zeige in Gesprächen, dass du die Trends und Herausforderungen in diesem Bereich verstehst, um deine Eignung für die Position als Partner Manager zu unterstreichen.
✨Initiative zeigen
Sei proaktiv und bringe eigene Ideen zur Verbesserung von Partnerschaften oder zur Optimierung von Prozessen ein. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit, Probleme eigenständig zu lösen und Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Partner Manager (Open Source IT, 80-100%, Remote-First) - 2025-06
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Kultur von Adfinis. Betone in deiner Bewerbung, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen, insbesondere im Hinblick auf Open Source und Zusammenarbeit.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Management von kommerziellen Partnerschaften und deine Kenntnisse über Open Source Technologien klar darstellst. Konkrete Beispiele sind hier sehr hilfreich.
Betone Soft Skills: Da die Rolle starke zwischenmenschliche Fähigkeiten erfordert, solltest du in deiner Bewerbung spezifische Beispiele für Stakeholder-Management, Koordination und Beziehungsmanagement anführen. Zeige, wie du Konflikte gelöst und Netzwerke aufgebaut hast.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die Position als Partner Manager zu erläutern. Erkläre, warum du an der digitalen Transformation durch Open Source interessiert bist und wie du zur Wachstumsstrategie von Adfinis beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adfinis AG vorbereitest
✨Verstehe die Open Source Prinzipien
Da Adfinis auf Open Source Technologien spezialisiert ist, solltest du dich gut mit den Prinzipien und Trends in diesem Bereich auskennen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Kenntnisse in der Partnerschaftsstrategie einbringen kannst.
✨Bereite Beispiele für Stakeholder-Management vor
Da die Rolle des Partner Managers stark auf Stakeholder-Management basiert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du erfolgreich Beziehungen aufgebaut und Konflikte gelöst hast.
✨Kenntnis der Vertragsstrukturen
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit verschiedenen Vertragsstrukturen zu sprechen, insbesondere über Partnerschaftsvereinbarungen und Vertriebsmodelle. Dies zeigt dein Verständnis für die geschäftlichen Aspekte der Rolle.
✨Zeige Initiative und Problemlösungsfähigkeiten
Adfinis sucht nach jemandem, der proaktiv Probleme löst und neue Aufgaben übernimmt. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du eigenständig Entscheidungen getroffen und Chancen ergriffen hast.
