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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für stabile und skalierbare Plattformen mit Kubernetes und Automatisierung.
- Arbeitgeber: Junges, wachsendes Open-Source-Unternehmen mit Schweizer Wurzeln.
- Mitarbeitervorteile: Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung und flache Hierarchien.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit Leidenschaft und Verantwortung in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit Kubernetes, Container-Technologien und Automatisierung.
- Andere Informationen: Teamevents und ein starkes Gemeinschaftsgefühl warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Mehr als nur Betrieb. Wir bauen das Fundament der Digitalisierung. Stell dir eine Welt vor, in der IT nicht bremst, sondern ermöglicht. In der Plattformen stabil laufen, weil Menschen mit Leidenschaft dahinterstehen. In der Open Source keine Marketing Floskel ist – sondern Überzeugung. Die Adfinis GmbH ist ein junges, wachsendes und führendes Open-Source-Unternehmen mit Schweizer Wurzeln. Wir entwickeln und betreiben moderne, hochverfügbare Infrastrukturen auf Basis offener Technologien – nachhaltig, vendor unabhängig und zukunftssicher. Wir sind kein anonymer Konzern. Wir sind ein eingespieltes, neugieriges, wachsendes Team mit echtem Zusammenhalt und gelebter Engineering-Kultur. Uns verbindet die Begeisterung für saubere Architekturen, Automatisierung und Technologien, die wirklich Sinn machen. Wir lieben Technik. Wir übernehmen Verantwortung. Und wenn es darauf ankommt, gehen wir die Extrameile, um in der Welt der Digitalisierung wirklich etwas zu bewegen.
Aufgaben
- Als Site Reliability Engineer sorgst du dafür, dass unsere Plattformen stabil, skalierbar und resilient laufen – heute und morgen.
- Design, Aufbau und Betrieb produktiver Kubernetes-Umgebungen
- Automatisierung von Infrastruktur mit Infrastructure-as-Code
- Weiterentwicklung von CI/CD- und GitOps-Workflows
- Monitoring, Observability & Performance-Optimierung
- Incident-Analyse und nachhaltige Fehlerbehebung
- Enge Zusammenarbeit mit DevOps- und Plattform-Teams
- Bereitschaft zur Teilnahme an einer Rufbereitschaft
Qualifikation
- Kubernetes-Kenntnisse sind unabdingbar. Du bringst mit:
- Mehrjährige Erfahrung im Betrieb von Kubernetes-Clustern
- Tiefgehendes Verständnis von Container-Technologien
- Sehr gute Linux-Kenntnisse
- Erfahrung mit Automatisierung (z. B. Terraform, Ansible o. ä.)
- Erfahrung mit Monitoring- und Logging-Stacks
- Begeisterung für Open Source und saubere Systemarchitekturen
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Was dich zusätzlich auszeichnet:
- Ownership-Mindset – du übernimmst Verantwortung
- Teamspirit und Wissensaustausch
- Anspruch, Systeme nicht nur zu betreiben, sondern kontinuierlich zu verbessern
Benefits
- Remote First – Arbeiten, wo produktiv bist
- Remote first innerhalb Deutschlands
- Flexible Arbeitszeiten
- Moderne, offene Unternehmenskultur
- Weiterbildung & Zertifizierungen
- Viel Gestaltungsspielraum und flache Hierarchien
- Teamevents & Benefits
Bereit, Plattformen resilient zu machen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Adfinis GmbH – Open Source. Engineering. Reliability.
Site Reliability Engineer (m/w/d) - Remote-First Deutschland Arbeitgeber: Adfinis AG
Kontaktperson:
Adfinis AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Site Reliability Engineer (m/w/d) - Remote-First Deutschland
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Erfahrungen – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Mach dir Gedanken über typische Fragen zu Kubernetes und Automatisierung. Übe, wie du deine Lösungen erklärst, denn wir suchen nach Leuten, die nicht nur wissen, wie es geht, sondern auch warum.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit unserer Unternehmenskultur vertraut! Lies über unsere Projekte und Werte, damit du in Gesprächen authentisch und überzeugend auftreten kannst. Wir lieben Technik und Teamspirit – zeig uns, dass du das auch tust!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Site Reliability Engineer (m/w/d) - Remote-First Deutschland
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Technik sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch zu unserem Teamgeist passen.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen mit Kubernetes und Container-Technologien. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Tools du verwendet hast. Das gibt uns einen guten Einblick in deine Fähigkeiten!
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und was dich auszeichnet.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Lass uns gemeinsam die Digitalisierung vorantreiben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adfinis AG vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit Kubernetes und den verwendeten Container-Technologien vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch tiefergehendes Wissen über deren Funktionsweise und Best Practices hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie du Automatisierung und Monitoring erfolgreich eingesetzt hast.
✨Zeige dein Ownership-Mindset
Unterstreiche deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit proaktiv Probleme gelöst hast und wie du kontinuierlich an der Verbesserung von Systemen gearbeitet hast.
✨Teamspirit betonen
Da das Unternehmen großen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in einem Team nennen. Zeige, dass du offen für Wissensaustausch bist und wie du zur Teamdynamik beiträgst.