Technischer Projektmanager (m/w/d), professional

Technischer Projektmanager (m/w/d), professional

Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice
Adfinis

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steuere spannende IT-Projekte und bringe Struktur in komplexe Vorhaben.
  • Unternehmen: Adfinis – ein internationales Remote-first-Unternehmen mit echter Teamkultur.
  • Vorteile: Remote-Arbeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und echte Work-Life-Balance.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein Umfeld, das Technologie lebt.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite mit einem leidenschaftlichen Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung im IT-Projektmanagement und sicherer Umgang mit modernen Tools.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Wer wir sind

Adfinis steht für Open Source, smarte IT-Lösungen und echte Teamkultur. Wir sind ein internationales Remote-first-Unternehmen mit Wurzeln in der Schweiz – in Deutschland arbeiten wir vollständig remote, kollaborativ und auf Augenhöhe. Unser Antrieb: Wir lieben, was wir tun. Wir glauben an Technologie, Transparenz und Teamarbeit.

Deine Mission bei uns

Als Professional Projektmanager:in bist du das Bindeglied zwischen Kunden und Entwicklern, um die Ziele des Entwicklungsprojektes zu erreichen. Du bringst Struktur in komplexe Vorhaben, hältst Termine, Anforderungen und Budgets im Blick und sorgst dafür, dass aus Ideen funktionierende Lösungen werden. Dabei arbeitest du komplett remote – mit einem Team, das täglich zeigt, wie viel Spaß professionelle Projektarbeit machen kann.

Aufgaben

  • Du steuerst IT-Projekte mit klar von dir definierten Zielen – zuverlässig, effizient und kundenorientiert.
  • Du planst Projekte im Detail: Deliverables, Timelines, Ressourcen, Risiken.
  • Du verstehst und definierst die Wünsche der Kunden und entwickelst testbare, priorisierte Anforderungen für die Entwicklung.
  • Du koordinierst Stakeholder, kommunizierst transparent und zielgerichtet.
  • Du behältst Meilensteine, Budgets und Risiken im Griff – und findest Lösungen, bevor es kritisch wird.
  • Du nutzt moderne Tools wie GitLab, Jira oder Azure DevOps, um Workflows effizient zu steuern.
  • Du visualisierst Projektfortschritte (z. B. Gantt, Swimlanes) für klare Kommunikation.
  • Du bringst Agile Methoden in die Praxis – von den Refinements, über die Sprintplanung bis zur Retrospektive.
  • Du erstellst Reports und hältst alle Beteiligten informiert.

Qualifikation

  • Mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement.
  • Sicherer Umgang mit Tools wie GitLab, Jira, Azure DevOps.
  • Erfahrung mit Agile Methoden und deren Anwendung im Alltag.
  • Gute Kenntnisse im Projektcontrolling und KPI-Analyse.
  • Kommunikationsstärke, Selbstorganisation und lösungsorientiertes Denken.
  • Fließend Deutsch, sehr gutes Englisch – schriftlich und mündlich.
  • Freude daran, remote zu arbeiten und gemeinsam Großes zu bewegen.

Benefits

  • Remote-first Kultur – dein Arbeitsplatz ist da, wo du am leistungsfähigsten bist.
  • Ein Team, das Leidenschaft und Professionalität verbindet.
  • Spannende IT-Projekte mit echtem Impact.
  • Weiterbildung, Zertifizierungen & persönliche Entwicklung.
  • Moderne Tools, Open Source-DNA & flache Hierarchien.
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit & echte Work-Life-Balance.

Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Werde Teil eines Teams, das nicht nur Projekte managt – sondern Technologie lebt.

Technischer Projektmanager (m/w/d), professional Arbeitgeber: Adfinis

pAdfinis in der Schweiz bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Teamarbeit setzt. Als Cloud-Native Systems Lead Engineer profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, an spannenden Projekten mit führenden Technologien zu arbeiten. Die Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und die persönliche Entwicklung, was pAdfinis zu einem hervorragenden Arbeitgeber für Fachkräfte im Cloud-Bereich macht.

Adfinis

Kontaktdaten:

Adfinis Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Technischer Projektmanager (m/w/d), professional erhalten könntest

✨Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

✨Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

✨Direkt bei Adfinis bewerben

Viele Unternehmen, wie Adfinis, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

✨Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Projektmanager (m/w/d), professional mit Bravour zu bestehen

IT-Projektmanagement
Agile Methoden
Projektcontrolling
KPI-Analyse
Kommunikationsstärke
Selbstorganisation
lösungsorientiertes Denken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Adfinis und die ausgeschriebene Position Technischer Projektmanager (m/w/d), professional zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adfinis vorbereitet

✨Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

✨Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

✨Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Adfinis an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.