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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Senioren in ihrem gewohnten Umfeld und sorge für ihre bestmögliche Pflege.
- Arbeitgeber: ADG Seniorenservice in Dresden bietet Professionalität und Verlässlichkeit in der Altenpflege.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Teilzeitstelle mit klaren Strukturen und einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das einen echten Unterschied im Leben von Senioren macht.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung als Pflegefachkraft haben und ein Herz für die Altenpflege mitbringen.
- Andere Informationen: Wir suchen ab sofort und bieten eine langfristige Perspektive in einem stabilen Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Du suchst einen Arbeitgeber, der Professionalität, klare Strukturen und Verlässlichkeit bietet? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir, der ADG Seniorenservice in Dresden, suchen ab sofort eine Pflegefachkraft (m/w/d) in unbefristeter Teilzeitbeschäftigung. Wir setzen uns dafür ein, dass pflegebedürftige Senioren in ihrem gewohnten Umfeld die bestmögliche Unterstützung erhalten.
Altenpfleger (m/w/d) Arbeitgeber: ADG Seniorenservice GmbH
Kontaktperson:
ADG Seniorenservice GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Altenpfleger (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Mission von ADG Seniorenservice. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du ihre Philosophie verstehst und teilst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Altenpflege unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachkräften in der Altenpflege. Oftmals können persönliche Empfehlungen oder Kontakte dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Vorstellungsgesprächs deine Leidenschaft für die Altenpflege. Arbeitgeber suchen nach motivierten Mitarbeitern, die sich wirklich um das Wohl der Senioren kümmern. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Altenpfleger (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über den Arbeitgeber: Recherchiere den ADG Seniorenservice in Dresden. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, die Arbeitskultur und die spezifischen Anforderungen für die Stelle als Altenpfleger zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Altenpflege und deine Qualifikationen, die dich für die Position geeignet machen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich als Altenpfleger auszeichnet. Gehe auf deine Leidenschaft für die Pflege und deine Fähigkeit ein, Senioren in ihrem gewohnten Umfeld zu unterstützen.
Bewerbung einreichen: Sammle alle erforderlichen Dokumente, einschließlich Lebenslauf und Motivationsschreiben, und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alles vollständig und fehlerfrei ist, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ADG Seniorenservice GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich über den ADG Seniorenservice informieren. Verstehe ihre Werte, Mission und die Art der Pflege, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Qualifikationen als Altenpfleger unter Beweis stellen. Dies könnte eine Situation sein, in der du besonders einfühlsam oder lösungsorientiert gehandelt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen im Team oder wie die Einarbeitung neuer Mitarbeiter gestaltet wird.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild vermittelt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
