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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Grund- und Behandlungspflege unserer Klienten eigenständig.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team, das sich der Pflege und Unterstützung von Senioren widmet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren positiv und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder Altenpfleger haben.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung und bieten dir eine umfassende Einarbeitung.
Wir suchen examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d), die eigenständig die Grund- und Behandlungspflege unserer Klienten übernehmen. Sie arbeiten gerne strukturiert, verantwortungsvoll und nach klaren Abläufen? Dann freuen wir uns auf Sie!
Pflegefachkraft/ Altenpfleger (m/w/d) gesucht (Pflegefachmann/-frau (Altenpflege)) Arbeitgeber: ADG Seniorenservice GmbH
Kontaktperson:
ADG Seniorenservice GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft/ Altenpfleger (m/w/d) gesucht (Pflegefachmann/-frau (Altenpflege))
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Pflegekonzepte und -methoden, die bei uns angewendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit diesen vertraut bist und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Grund- und Behandlungspflege verdeutlichen. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Stelle und dem Unternehmen zeigen. Zum Beispiel könntest du nach den Teamstrukturen oder Fortbildungsmöglichkeiten fragen, um zu zeigen, dass dir die Weiterentwicklung wichtig ist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Altenpflege und deine Motivation, einen positiven Einfluss auf das Leben der Klienten zu haben. Ein authentisches Engagement kann oft den Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft/ Altenpfleger (m/w/d) gesucht (Pflegefachmann/-frau (Altenpflege))
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Pflegefachkraft hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Grund- und Behandlungspflege.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und was dich als Pflegefachkraft auszeichnet. Gehe auf deine strukturierten Arbeitsweisen und Verantwortungsbewusstsein ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ADG Seniorenservice GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da es sich um eine Position als Pflegefachkraft handelt, solltest du dich auf spezifische Fragen zur Grund- und Behandlungspflege vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und dein Wissen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine strukturierten Arbeitsweisen
Die Stelle erfordert eine strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit deine Aufgaben organisiert und priorisiert hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
In der Pflege ist Kommunikation entscheidend. Sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit Klienten und deren Angehörigen zu sprechen. Zeige, dass du empathisch bist und gut zuhören kannst.
✨Fragen stellen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über die Arbeitsabläufe und das Team zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, einen besseren Eindruck vom Unternehmen zu bekommen.
