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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein interdisziplinäres Team und optimiere unsere Arbeitsprozesse im Immobilienmanagement.
- Arbeitgeber: ADH Deutschland GmbH ist ein führendes Unternehmen im Standort- und Immobilienmanagement.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, remote-work-Möglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Immobilienmanagements in einem innovativen und wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Immobilienwirtschaft oder Betriebswirtschaft und Erfahrung in der Teamleitung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und begrüßen Bewerbungen aller Menschen unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Religion.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Teamleitung Immobilienmanagement (m/w/d) , Darmstadt Die ADH Deutschland GmbH ist ein führendes Unternehmen im Bereich des Standort- und Immobilienmanagements für gewerbliche Mieter. Wir bieten umfassende Dienstleistungen, die von Miet- und Betriebskostenmanagement bis hin zur Vertragsverwaltung reichen. Unser Ziel ist es, unseren Kunden mehr Effizienz und Rentabilität zu ermöglichen. Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft! Dein vielseitiges Aufgabengebiet Leitung und Koordination eines interdisziplinären Teams von Fachleuten. Überwachung und Optimierung der internen Arbeitsprozesse. Verantwortung für die Organisation und Durchführung von Projekten im Bereich Standortmanagement und Immobilienverwaltung. Ansprechpartner für Kunden und Partner bei Fragen rund um Vertrags- und Standortthemen. Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Fristen. Identifikation von Optimierungspotenzialen und Entwicklung von Verbesserungsstrategien. Dein Profil Abgeschlossenes Studium in Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft oder vergleichbar. Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Teams, idealerweise im Bereich Immobilienmanagement. Kenntnisse im Vertrags- und Kostenmanagement sowie technisches Verständnis von Vorteil. Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeiten. Analytisches Denken und die Fähigkeit, komplexe Aufgaben strukturiert zu lösen. Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Systemen, idealerweise Erfahrungen mit KI-gestützten Lösungen. Wir bieten Dir… Eine verantwortungsvolle Position in einem innovativen Unternehmen. Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen. Flexible Arbeitszeiten und remote-work-Möglichkeiten. Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Ein motiviertes Team, das Teamwork und eine wertschätzende Unternehmenskultur lebt. Moderne Arbeitsumgebung und innovative Technologien. Wir freuen uns auf Deine aussagefähige Bewerbung, vorzugsweise über unseren kurzen Bewerberprozess unter \“Hier Bewerben\“. Wir bitten um Verständnis, dass wir hierüber Bewerbungen schneller bearbeiten und beantworten können als postalische Bewerbungen. Postalische Bewerbungen werden vernichtet und nicht an den Absender zurückgeschickt. Die Stellenbezeichnung meint nicht die männliche Variante, sondern steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs laut Wikipedia. Willkommen sind alle Menschen, egal welchen Geschlechts, Alters, welcher Herkunft, sexuellen Orientierung und Religion. ADH Deutschland GmbH · Ludwigsplatz 6b · 64283 Darmstadt · Tel. 06151 787 48 35 · www.adh.immo
Teamleitung (m/w/d) Arbeitgeber: ADH Deutschland GmbH
Kontaktperson:
ADH Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Immobilienbranche, um Informationen über die ADH Deutschland GmbH und deren Unternehmenskultur zu sammeln. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Trends im Immobilienmanagement recherchierst. Zeige, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Führungskompetenzen durch konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und Projekte erfolgreich umgesetzt hast, um deine Eignung für die Teamleitung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für digitale Tools und KI-gestützte Lösungen. Informiere dich über innovative Technologien im Immobilienmanagement und bringe Ideen mit, wie diese in die Arbeitsprozesse der ADH Deutschland GmbH integriert werden könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die ADH Deutschland GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen im Immobilienmanagement und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der Teamleitung und im Immobilienmanagement hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie Kommunikations- und Führungsfähigkeiten sowie dein technisches Verständnis.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Teamleitung bist. Gehe auf deine Erfahrungen und Erfolge in ähnlichen Positionen ein und zeige, wie du zur Optimierung der internen Prozesse beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über den angegebenen Bewerbungsprozess auf der Website der ADH Deutschland GmbH ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ADH Deutschland GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position eine Teamleitung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Führungsfähigkeiten und deinen Umgang mit interdisziplinären Teams zeigen.
✨Kenntnisse im Immobilienmanagement betonen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse im Bereich Immobilienwirtschaft und Vertragsmanagement hervorhebst. Bereite dich darauf vor, spezifische Herausforderungen und Lösungen in diesem Bereich zu diskutieren.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen, indem du komplexe Probleme strukturiert angehst. Überlege dir Beispiele, wie du Optimierungspotenziale identifiziert und Verbesserungsstrategien entwickelt hast.
✨Digitale Tools und Innovationen ansprechen
Da das Unternehmen Wert auf digitale Lösungen legt, solltest du deine Erfahrungen mit digitalen Tools und KI-gestützten Anwendungen darlegen. Zeige, wie du diese Technologien in der Vergangenheit genutzt hast, um Effizienz zu steigern.
