Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite 3 logistische Standorte und manage ein Team von 250-300 Personen.
- Unternehmen: Dynamisches, familiengeführtes Unternehmen in der Logistikbranche.
- Vorteile: Innovative Arbeitsumgebung mit Raum für eigene Ideen und Vorschläge.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und verbessere die Kundenzufriedenheit.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Logistik und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Expert reconnu de la supply chain (34 implantations), notre client offre une prestation d'accompagnement globale de transport et de logistique auprès de ses clients. Rattaché(e) au , vous prenez la responsabilité de 3 sites logistiques (35 000, 25000 et 20000 m2) dédiés à des clients industriels.
Vos responsabilités couvriront notamment :
- Management : apporter votre support aux responsables d'entrepôt (périmètre global : 250 à 300 personnes), veiller au bon fonctionnement RH et au climat social.
- Pilotage de la performance : suivi de la rentabilité de vos sites, mettre en place des actions correctives en cas de dérives, faire évoluer les pratiques et innover.
- Relation client : lien de qualité et business reviews, suivi de la satisfaction, réponses aux sollicitations demandes spécifiques.
Nous recherchons un profil disposant d'une expérience confirmée dans le domaine de la logistique et de la gestion autonome d'une activité. Nous porterons une attention particulière aux profils tournés opérationnel, proches des équipes, soucieux de la satisfaction clients, capables de prendre en charge des projets et de les mener à leur terme, et dotés d'un excellent sens de la communication.
Nous vous offrons la possibilité d'intégrer une structure familiale dynamique et à taille humaine, au sein de laquelle vous pourrez être force de proposition. L'innovation y est pleinement encouragée et valorisée. Poste basé au Nord de la Moselle.
Directeur de sites logistiques H/F (CDI) Arbeitgeber: ADH Hommes et Stratégie
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und familiäre Arbeitsumgebung im Norden der Moselle bietet. Wir fördern Innovation und bieten unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, aktiv zur Weiterentwicklung unserer Logistikprozesse beizutragen. Zudem legen wir großen Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter, was durch regelmäßige Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten unterstützt wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Directeur de sites logistiques H/F (CDI) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Logistikbranche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur und mögliche offene Stellen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zur Logistik und zum Management von Teams übst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen für Herausforderungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Innovationskraft! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Prozesse verbessert oder neue Ideen umgesetzt hast. Unternehmen suchen nach kreativen Köpfen, die bereit sind, Veränderungen anzustoßen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Directeur de sites logistiques H/F (CDI) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passen könntest.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ADH Hommes et Stratégie vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um eine dynamische, familiengeführte Struktur handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du zu dieser Kultur passt und wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder eine Herausforderung im Bereich Logistik gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Management und in der Leistungsüberwachung zu demonstrieren.
✨Zeige deine Innovationskraft
Da Innovation im Unternehmen geschätzt wird, sei bereit, Ideen oder Ansätze zu präsentieren, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast oder die du für die zukünftige Entwicklung der Logistikstandorte vorschlagen würdest.
✨Stelle Fragen zur Kundenbeziehung
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Beziehung zu den Kunden interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen in der Kundenbetreuung sieht, und wie du dazu beitragen kannst, die Kundenzufriedenheit zu steigern.
