Manager uap h/f (CDI)

Manager uap h/f (CDI)

Forbach Vollzeit 50000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein automatisiertes Fonderie-Sektor und manage dein Team für höchste Qualität.
  • Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen im Bereich elektromechanische Ausrüstung mit innovativer Kultur.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Firma mit Fokus auf Innovation und Teamarbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industrie mit modernster Technologie und einem starken Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Management in einem industriellen Umfeld und technisches Know-how.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.

D'envergure internationale, notre entreprise est reconnue pour son expertise technique et sa réactivité vis à vis des clients. Notre compétitivité, notre sens de l'innovation et notre souci de l'excellence nous positionnent comme leader mondial (biens d'équipement électromécanique). Les valeurs de notre entreprise sont d'allier la performance à l'ambiance de travail.

En constant développement et après de gros investissements, notre usine basée en Moselle (500 personnes), recrute son(sa) Responsable UAP H/F. Dans un contexte de transformation et d'évolution technologique, et rattaché au directeur de site, vous aurez pour mission de piloter un secteur de fonderie entièrement automatisé.

  • Vous serez responsable de l'organisation et de la performance de la Mini-Usine.
  • Vous accompagnerez vos équipes dans la conduite du changement vers un environnement automatisé (4.0).
  • Vous managerez et fédérerez votre équipe d'une quarantaine de personnes (travail posté en 3x8), en veillant à son bien-être, à son autonomie et à une collaboration efficace avec les autres services.
  • Vous garantirez le respect des standards (propreté, maintenance, normes ISO 9001/14001/45001/50001) ainsi que des règles de santé et sécurité.
  • Vous mettrez en oeuvre des actions d'amélioration continue, en utilisant les outils et équipe interne.
  • Vous veillerez également à la maîtrise des coûts et à l'adaptation des ressources en fonction de la charge.

De formation Bac+2 ou ingénieur, vous justifiez d'une expérience significative en tant que manager en environnement industriel. Vous disposez d'une forte appétence pour la technologie, l'innovation et un bon socle technique, avec une culture outil marquée. Votre leadership, votre autonomie et votre aptitude à transmettre une vision seront des atouts majeurs. Vous maitrisez l'anglais en milieu professionnel.

Manager uap h/f (CDI) Arbeitgeber: ADH Hommes et Stratégie

Notre entreprise, leader mondial dans le secteur des biens d'équipement électromécanique, offre un environnement de travail dynamique et innovant en Moselle. Nous valorisons le bien-être de nos employés et favorisons leur développement professionnel à travers des formations continues et des projets stimulants. Rejoindre notre équipe, c'est participer à une transformation technologique passionnante tout en bénéficiant d'une culture d'entreprise axée sur la performance et l'excellence.

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Kontaktdaten:

ADH Hommes et Stratégie Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager uap h/f (CDI) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge klar kommunizierst. Zeige, wie du dein Team motivieren und Veränderungen erfolgreich umsetzen kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze unser Netzwerk! Wir bei StudySmarter haben viele Kontakte in der Industrie. Wenn du dich über unsere Website bewirbst, können wir dir helfen, die richtigen Leute zu erreichen.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Technologie und Innovation! In einem sich ständig verändernden Umfeld ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für neue Lösungen und Prozesse zeigst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager uap h/f (CDI) mit Bravour zu bestehen

Management d'équipe
Conduite du changement
Environnement automatisé (Industrie 4.0)
Normes ISO 9001/14001/45001/50001
Amélioration continue
Maîtrise des coûts
Autonomie

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Verbindung zur Stelle herstellen!:Erkläre uns, warum du perfekt für die Position des Managers UAP bist. Verknüpfe deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen aus der Stellenbeschreibung. So zeigst du, dass du die richtige Wahl bist!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ADH Hommes et Stratégie vorbereitet

Mach deine Hausaufgaben

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte. Verstehe die Branche, in der es tätig ist, und sei bereit, spezifische Fragen zu stellen, die dein Interesse und dein Wissen zeigen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere in einem automatisierten Umfeld.

Zeige deine Begeisterung für Technologie

Da die Position einen starken Fokus auf technologische Innovation hat, solltest du deine Leidenschaft für neue Technologien und Automatisierung deutlich machen. Sprich darüber, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu verbessern.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Arbeitsatmosphäre und die Werte des Unternehmens zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass dir das Wohlbefinden deines Teams wichtig ist und dass du eine positive Arbeitsumgebung fördern möchtest.