Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das HR-Team und gestalte die Unternehmenskultur aktiv mit.
- Unternehmen: Innovativer Technologiekonzern mit globaler Führungsposition und starkem Fokus auf Mitarbeiterentwicklung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, Workation und ein attraktives Gehalt.
- Weitere Informationen: Attraktive Karrierechancen in einem dynamischen und vertrauensvollen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte eine positive Arbeitsumgebung und fördere nachhaltige Leistung in einem wachsenden Unternehmen.
- Qualifikationen: Verhandlungssichere Englischkenntnisse und Erfahrung im Personalwesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 110000 - 110000 € pro Jahr.
Unser Klient ist ein inhabergeführter Technologiekonzern mit Sitz in Linz, der in seinem Marktsegment eine unangefochtene globale Führungsposition innehat.
In über 55 Ländern auf sechs Kontinenten vertrauen Kunden auf seine Lösungen.
Was dieses Unternehmen auszeichnet, ist nicht allein seine Marktstellung - es ist die Überzeugung, dass nachhaltige Leistung aus Menschen entsteht, die sich gesehen, befähigt und herausgefordert fühlen.
People Englisch beherrschen Sie verhandlungssicher in Wort und Schrift.
Wir bieten Eine Führungsrolle mit echtem Gestaltungsspielraum in einem profitablen, wachsenden Unternehmen, das seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Vertrauen und Entwicklung nicht verspricht, sondern lebt.
Die Rahmenbedingungen sind attraktiv - flexible Arbeitszeiten, Home Office, Workation, persönliches Mentoring und ein leistungsorientiertes Vergütungspaket.
Das Jahresbruttogehalt beträgt ca.
EUR 110.000; eine darüber liegende Dotierung ist je nach Qualifikation und Erfahrung möglich.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - unkompliziert über den "Bewerben"-Button oder via E-Mail unter Angabe der Referenznummer 1726.
Selbstverständlich behandeln wir Ihre Unterlagen streng vertraulich.
JBG81_AT
Director Human Resources (m/w/d) Arbeitgeber: Adhara GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Eigenverantwortung, während wir gleichzeitig attraktive Vergütungsmodelle und Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten. Arbeiten Sie mit uns in Westeuropa und profitieren Sie von einem starken Netzwerk und einer positiven Work-Life-Balance.
