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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen für systemrelevante Geräte und arbeite im gesamten Entwicklungsprozess.
- Arbeitgeber: Ein führendes, familiengeführtes Unternehmen in der Softwareentwicklung mit über 35 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Langfristige Anstellung, Firmenfahrzeug, Klimaticket, flexible Arbeitszeiten und individuelle Lösungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem familiären Betriebsklima.
- Gewünschte Qualifikationen: IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Java-Erfahrung und Teamplayer-Mentalität.
- Andere Informationen: Attraktives Gehalt von ca. EUR 70.000,- und die Möglichkeit zur Überbezahlung je nach Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 98000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein Pionier in der Softwareentwicklung und als solcher bereits seit mehr als 35 Jahren erfolgreich am Markt. Mit hochwertigen Produkten und hoher Kundenorientierung konnte sich das eigentümergeführte Unternehmen in einem systemrelevanten Segment als Marktführer im DACH-Raum positionieren. Nachhaltiges wirtschaftliches Denken und Entwicklungsfreude, gepaart mit einem überaus mitarbeiterfreundlichen und familiären Betriebsklima, sorgen für langjährige Firmenzugehörigkeiten, wirtschaftliche Stabilität und beste Perspektiven für die ca. 100 Personen starke Belegschaft.
Aufgaben
- Weiterentwicklung der Anwendungen für systemrelevante Geräte
- Selbstständige Umsetzung von Softwarelösungen
- Mitarbeit im gesamten Entwicklungsprozess der Software – von der Anforderungsanalyse über das Design und die Umsetzung bis hin zur Erstellung automatisierter Tests zur Sicherung der Qualität
- Erstellung automatisierter Tests für die Qualitätssicherung
- Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit
Profil
- Abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL, FH, TU etc.) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Java sowie mit Software-Entwicklungstools (JUnit, GIT, Gradle etc.)
- Kenntnisse in JavaScript sind von Vorteil
- Offener Teamplayer mit guten Kommunikationsfähigkeiten und Freude am eigenständigen Arbeiten in einem motivierten Team
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
Wir bieten
- Eine langfristige Anstellung mit großer Abwechslung und vielfältigen Aufgaben
- Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zur Übernahme eigener Projekte oder Leads
- Eine echte Zeitausgleichsregelung (Konsumation oder Auszahlung)
- Zahlreiche Benefits wie Firmenfahrzeug als Gehaltsbestandteil, Klimaticket, Firmenfahrrad, steuerbegünstigtes Mittagessen oder individuelle Lösungen bei besonderen Bedürfnissen
- Ein attraktives Gehalt von ca. EUR 70.000,- Jahresbruttogehalt mit der Bereitschaft zur marktkonformen Überbezahlung, je nach Erfahrung und Qualifikation
Nutzen Sie diese einmalige Chance in einem erfolgreichen, langfristig agierenden Unternehmen und senden uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Job-ID (692-ST-KA), an karriere@adhara.eu zu. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung streng vertraulich.
(Dringend Gesucht) Senior Java-Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: Adhara GmbH
Kontaktperson:
Adhara GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Dringend Gesucht) Senior Java-Entwickler (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Softwareentwicklung tätig sind. Sie könnten wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur und den Bewerbungsprozess bei unserem Kunden haben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du deine Kenntnisse in Java und den relevanten Entwicklungstools wie JUnit, GIT und Gradle auffrischst. Praktische Übungen und Coding-Challenges können dir helfen, dein Wissen zu festigen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Softwareentwicklung! Bereite Beispiele vor, die deine bisherigen Projekte und Erfolge verdeutlichen. Dies kann dir helfen, im Gespräch zu überzeugen und deine Motivation zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über aktuelle Trends in der Softwareentwicklung und spezifische Technologien, die in der Branche gefragt sind. Dies zeigt dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung und kann dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Dringend Gesucht) Senior Java-Entwickler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Produkte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt auf die Anforderungen des Unternehmens auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Senior Java-Entwickler zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen mit Java, Software-Entwicklungstools und deine Teamfähigkeit. Verwende klare und prägnante Formulierungen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Softwareentwicklung und deine Motivation für die Position darlegst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Weiterentwicklung der Anwendungen beitragen können.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten korrekt sind und dass du die Job-ID (692-ST-KA) in deiner Bewerbung angibst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adhara GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen Senior Java-Entwickler betrifft, solltest du dich auf technische Fragen zu Java, JUnit, GIT und Gradle vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Das Unternehmen sucht einen offenen Teamplayer. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Verbesserung der Teamdynamik beigetragen hast.
✨Kommuniziere deine Lernbereitschaft
Die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung ist wichtig. Sei bereit, über deine bisherigen Lernprozesse zu sprechen und wie du dich in der Vergangenheit weitergebildet hast, um mit den neuesten Technologien Schritt zu halten.
✨Stelle Fragen zum Unternehmen
Zeige dein Interesse am Unternehmen, indem du Fragen zu deren Produkten, der Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast und wirklich an der Position interessiert bist.
