Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv die Marktbearbeitung in Ostösterreich und entwickle nachhaltige Geschäftsbeziehungen.
- Arbeitgeber: Etabliertes, international tätiges Industrieunternehmen mit Fokus auf Qualität und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt ab € 70.000 plus variable Anteile und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Nutze deinen Gestaltungsspielraum in einer spannenden Vertriebsrolle und präge ein wachsendes Gebiet.
- Gewünschte Qualifikationen: Fundierte Vertriebserfahrung, hohe Eigenmotivation und überzeugende Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets ist erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 70000 - 70000 € pro Jahr.
Unser Auftraggeber ist ein etabliertes, international tätiges Industrieunternehmen mit Sitz im DACH-Raum. Seit Jahrzehnten steht das Unternehmen für Qualität, Beständigkeit und Innovationskraft und zählt in seinem Segment zu den führenden Anbietern hochwertiger Lösungen im Bereich innenarchitektonischer Gestaltung. Ein starkes Wertefundament, geprägt von Verlässlichkeit, einem Fokus auf Nachhaltigkeit und unternehmerischem Denken, schafft ein Umfeld, in dem engagierte Persönlichkeiten langfristig erfolgreich sein können.
In dieser Schlüsselrolle gestalten Sie aktiv die Marktbearbeitung in Ostösterreich:
- Verantwortung für den Ausbau und die Weiterentwicklung des Vertriebsgebiets
- Konsequente Neukundenakquise sowie Entwicklung nachhaltiger Geschäftsbeziehungen
- Betreuung von Architekten, Planern und gewerblichen Kunden
- Identifikation und Realisierung von Marktpotenzialen
- Steuerung und Erreichung der Umsatz- und Ergebnisziele
- Strategische Planung Ihrer Vertriebsaktivitäten im Gebiet
- Enge Abstimmung mit der Vertriebsleitung sowie internen Schnittstellen
Fundierte Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im B2B-Bereich
Freude an aktiver Marktbearbeitung sowie hohe Eigenmotivation und Ergebnisorientierung
Sicheres Auftreten und überzeugende Kommunikationsfähigkeit
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets
Branchenerfahrung ist von Vorteil
Spannende Vertriebsrolle mit großem Gestaltungsspielraum
Möglichkeit, ein Gebiet aktiv weiterzuentwickeln und zu prägen
Zusammenarbeit mit einem etablierten, international erfolgreichen Unternehmen
Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt ab € 70.000 Fixum zzgl. variabler Anteile vorgesehen, mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.
Nutzen Sie diese Chance und bewerben Sie sich direkt über unser Jobportal. Ihre Bewerbung wird selbstverständlich streng vertraulich behandelt.
Regional Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Adhara GmbH
Kontaktperson:
Adhara GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regional Sales Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du nicht nur deine Erfolge präsentierst, sondern auch zeigst, wie du zur Unternehmenskultur passt. Informiere dich über das Unternehmen und bringe eigene Ideen mit, wie du das Vertriebsgebiet weiterentwickeln kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Jobportal für deine Bewerbung! Wir bieten dir die Möglichkeit, dich direkt bei uns zu bewerben und deine Unterlagen sicher und vertraulich einzureichen. So bist du einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regional Sales Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deiner Bewerbung. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb und wie du diese in der neuen Rolle umsetzen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Nutze unser Jobportal für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen direkt erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adhara GmbH vorbereitest
✨Verstehe das Unternehmen
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Werte. Da es sich um ein etabliertes Industrieunternehmen handelt, solltest du die Schwerpunkte auf Qualität, Nachhaltigkeit und Innovationskraft betonen. Zeige, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Neukundenakquise demonstrieren. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du erfolgreich Geschäftsbeziehungen aufgebaut und Umsatz- sowie Ergebnisziele erreicht hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit Architekten und gewerblichen Kunden erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeit zu demonstrieren. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.
✨Sei proaktiv und strategisch
Bereite dich darauf vor, deine strategischen Ansätze zur Marktbearbeitung zu erläutern. Überlege dir, wie du Marktpotenziale identifizieren und realisieren würdest. Zeige, dass du nicht nur reaktiv bist, sondern auch proaktive Ideen zur Weiterentwicklung des Vertriebsgebiets hast.