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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen für systemrelevante Geräte und arbeite im gesamten Entwicklungsprozess.
- Arbeitgeber: Ein führendes, familiengeführtes Unternehmen in der Softwareentwicklung mit über 35 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Langfristige Anstellung, Firmenfahrzeug, Klimaticket, flexible Arbeitszeiten und individuelle Lösungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem familiären Betriebsklima.
- Gewünschte Qualifikationen: IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Java-Erfahrung und Teamplayer-Mentalität.
- Andere Informationen: Attraktives Gehalt von ca. EUR 70.000,- mit Überbezahlung je nach Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 98000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein Pionier in der Softwareentwicklung und als solcher bereits seit mehr als 35 Jahren erfolgreich am Markt. Mit hochwertigen Produkten und hoher Kundenorientierung konnte sich das eigentümergeführte Unternehmen in einem systemrelevanten Segment als Marktführer im DACH-Raum positionieren. Nachhaltiges wirtschaftliches Denken und Entwicklungsfreude, gepaart mit einem überaus mitarbeiterfreundlichen und familiären Betriebsklima, sorgen für langjährige Firmenzugehörigkeiten, wirtschaftliche Stabilität und beste Perspektiven für die ca. 100 Personen starke Belegschaft.
Aufgaben
- Weiterentwicklung der Anwendungen für systemrelevante Geräte
- Selbstständige Umsetzung von Softwarelösungen
- Mitarbeit im gesamten Entwicklungsprozess der Software – von der Anforderungsanalyse über das Design und die Umsetzung bis hin zur Erstellung automatisierter Tests zur Sicherung der Qualität
- Erstellung automatisierter Tests für die Qualitätssicherung
- Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit
Profil
- Abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL, FH, TU etc.) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Java sowie mit Software-Entwicklungstools (JUnit, GIT, Gradle etc.)
- Kenntnisse in JavaScript sind von Vorteil
- Offener Teamplayer mit guten Kommunikationsfähigkeiten und Freude am eigenständigen Arbeiten in einem motivierten Team
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
Wir bieten
- Eine langfristige Anstellung mit großer Abwechslung und vielfältigen Aufgaben
- Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten bis hin zur Übernahme eigener Projekte oder Leads
- Eine echte Zeitausgleichsregelung (Konsumation oder Auszahlung)
- Zahlreiche Benefits wie Firmenfahrzeug als Gehaltsbestandteil, Klimaticket, Firmenfahrrad, steuerbegünstigtes Mittagessen oder individuelle Lösungen bei besonderen Bedürfnissen
- Ein attraktives Gehalt von ca. EUR 70.000,- Jahresbruttogehalt mit der Bereitschaft zur marktkonformen Überbezahlung, je nach Erfahrung und Qualifikation
Nutzen Sie diese einmalige Chance in einem erfolgreichen, langfristig agierenden Unternehmen und senden uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Job-ID (692-ST-KA), an karriere@adhara.eu zu. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung streng vertraulich.
Senior Java-Entwickler (m/w/d) (14.04.2025) Arbeitgeber: Adhara GmbH
Kontaktperson:
Adhara GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Java-Entwickler (m/w/d) (14.04.2025)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Softwareentwicklung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Java-Entwicklungsfragen und -Probleme übst. Zeige deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung, indem du an Open-Source-Projekten arbeitest oder eigene Projekte entwickelst, die du im Gespräch präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Java-Entwicklung. Zeige während des Vorstellungsgesprächs, dass du bereit bist, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und neue Tools wie JUnit, GIT und Gradle zu nutzen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da Teamarbeit wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in Projekten parat haben, um zu zeigen, dass du ein offener Teamplayer bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Java-Entwickler (m/w/d) (14.04.2025)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene IT-Ausbildung sowie deine mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Java. Gehe auch auf deine Kenntnisse in Software-Entwicklungstools wie JUnit, GIT und Gradle ein.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Weiterentwicklung der Anwendungen beitragen kannst. Hebe deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten hervor.
Anpassung an die Unternehmenskultur: Informiere dich über das Unternehmen und dessen Werte. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die familiäre Atmosphäre und das mitarbeiterfreundliche Betriebsklima schätzt und bereit bist, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass du die Job-ID (692-ST-KA) in deiner Bewerbung angibst und deine Kontaktdaten korrekt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adhara GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen Senior Java-Entwickler betrifft, solltest du dich auf technische Fragen zu Java, JUnit, GIT und Gradle vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Das Unternehmen sucht einen offenen Teamplayer. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Verbesserung der Teamdynamik beigetragen hast.
✨Kommuniziere deine Lernbereitschaft
Die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung ist wichtig. Sei bereit, über deine bisherigen Lernprozesse zu sprechen und wie du dich in der Vergangenheit weitergebildet hast, um mit den neuesten Technologien Schritt zu halten.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das familiäre Betriebsklima und die Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur und hilft dir, herauszufinden, ob es gut zu dir passt.
