Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Automatisierungsprojekte und entwickle maßgeschneiderte technische Lösungen.
- Unternehmen: Etabliertes Elektrotechnik-Unternehmen mit flachen Hierarchien und positivem Arbeitsklima.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, umfangreiche Sozialleistungen und Firmenfahrzeug nach Einarbeitung.
- Weitere Informationen: Karrierechance mit Aufstiegsperspektive und Raum zur persönlichen Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Aufbau eines Software-Entwicklungsteams und übernehme Verantwortung.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in SPS Programmierung und technische Ausbildung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4500 - 6300 € pro Monat.
Unser Kunde ist ein etabliertes Elektrotechnikunternehmen mit Schwerpunkt auf Industriedienstleistungen im Bezirk Vöcklabruck und treibt den Ausbau des Bereichs Automatisierungstechnik gezielt voran. Im Fokus stehen hochwertige elektrotechnische Planungen sowie die Entwicklung und Umsetzung maßgeschneiderter Spezialanlagen. Ein eingespieltes Team von derzeit zehn Mitarbeitenden gewährleistet mit hoher Fachkompetenz und großem Engagement die erfolgreiche Abwicklung der Projekte. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Arbeitsklima ermöglichen es, rasch und flexibel auf individuelle Kundenanforderungen zu reagieren. Im Zuge des Aufbaus eines Softwareentwicklungsteams wird eine engagierte und lösungsorientierte Persönlichkeit gesucht, die gerne eigene Ideen einbringt und Verantwortung übernimmt. Lesen Sie bitte die vollständige Beschreibung und bewerben Sie sich sofort, wenn Sie sicher sind, dass Sie alle Anforderungen erfüllen. Mitarbeit an anspruchsvollen Automatisierungsprojekten Entwicklung, Programmierung und Umsetzung technischer Lösungen für Automatisierungsanlagen und Industriemaschinen Durchführung von Bestandsaufnahmen sowie Abklärung technischer Anforderungen Inbetriebnahme von Anlagensteuerungen bei Kunden vor Ort Wartung, Optimierung und Betreuung von bestehenden Systemen Technische Abstimmung mit Kunden und internen Ansprechpartnern Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Informatik oder Automatisierungstechnik Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der SPS Programmierung Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Anlagen- und Systemsteuerung, industrielle Netzwerke sowie Antriebstechnik Eigenständige, proaktive Arbeitsweise und hohes Qualitätsbewusstsein Soziale Kompetenz und Bereitschaft, zunehmend Verantwortung für Projekte zu übernehmen Lösungsorientiertes Denken bei komplexen technischen Fragestellungen Eine Karrierechance in einem wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen Attraktive xhdzyng Vergütungen und umfangreiche Sozialleistungen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Angenehmes Betriebsklima mit wertschätzendem Umgang Wöchentliche Frühstücksrunden als fester Bestandteil der Unternehmenskultur Raum zur Entfaltung persönlicher Fähigkeiten Abhängig von Deiner Qualifikation und Erfahrung erwartet Dich für diese spannende Tätigkeit ein Bruttojahresgehalt ab EUR 63.000,-. Nutze diese Gelegenheit und bewirb Dich jetzt direkt über unser Jobportal oder per E-Mail unter Angabe der Job-ID 1724 an . Selbstverständlich wird Deine Bewerbung streng vertraulich behandelt. JBRP2_AT
SPS-Programmierer (m/w/d) Arbeitgeber: Adhara GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Eigenverantwortung, während wir gleichzeitig attraktive Vergütungsmodelle und Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten. Arbeiten Sie mit uns in Westeuropa und profitieren Sie von einem starken Netzwerk und einer positiven Work-Life-Balance.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SPS-Programmierer (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen, die in deinem Bereich auftreten können, durchgehst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stellen ausgeschrieben sind. Manchmal suchen Unternehmen genau nach jemandem wie dir, auch wenn sie es noch nicht wissen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Automatisierungstechnik zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SPS-Programmierer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu unserem Team passen würdest. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Wir suchen jemanden mit Erfahrung in der SPS-Programmierung und Automatisierungstechnik. Stelle sicher, dass du relevante Projekte und Erfolge in deinem Lebenslauf hervorhebst, damit wir sehen, was du drauf hast!
Sei klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Nutze unser Jobportal für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du bekommst schneller eine Rückmeldung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adhara GmbH vorbereitet
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in SPS-Programmierung und Automatisierungstechnik auf den neuesten Stand bringst. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien, die für das Unternehmen relevant sind, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Proaktive Beispiele vorbereiten
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine selbständige und proaktive Arbeitsweise zeigen. Denke an Situationen, in denen du technische Lösungen erfolgreich umgesetzt oder Projekte geleitet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu den flachen Hierarchien und dem Teamklima stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Arbeitsumfeld interessiert bist.
✨Soziale Kompetenz betonen
Hebe deine sozialen Fähigkeiten hervor, insbesondere wenn es um die Koordination von Projekten und die Zusammenarbeit im Team geht. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit Führungsverantwortung übernommen hast und wie du mit komplexen technischen Fragestellungen umgegangen bist.
