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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe spannende pädagogische Angebote für Kinder durch.
- Arbeitgeber: adhoc med - ein wertschätzendes und familiäres Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktiver Stundenlohn, 30 Tage Urlaub, Firmen-PKW und individuelle Weiterbildungen.
- Andere Informationen: Flexible Einsätze in deiner Region und tolle Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und erlebe echte Wertschätzung in deinem Job.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) und Erfahrung in der Pädagogik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 18 - 22 € pro Stunde.
„Weil es auf die richtige Einstellung ankommt!“ Denn Dein Job ist mehr! - Mehr Wertschätzung, mehr Familie, mehr Zeit, mehr Sicherheit, mehr Mobilität, mehr Gesundheit! Bei adhoc med bist DU der Mittelpunkt, um den sich alles dreht.
Du bekommst von adhoc med:
- Bruttostundenlohn ab 18,00 € - 22,50 € (Vollzeit oder Teilzeit)
- Möglichkeit auf Firmen-PKW, werbefrei und zur privaten Nutzung oder steuerfreies Fahrgeld
- Sichere Urlaubsplanung (30 Tage pro Jahr) und VerfĂĽgung ĂĽber Dein Arbeitszeitkonto
- Verpflegungsmehraufwand (14 €/Tag)
- Ăśbernahme Kita-GebĂĽhren
- Steuerfreier Einkaufsgutschein von 30 €/Monat über SpenditCard©
- Individuelle Weiterbildungen
- Mentorenprogramm und Mitarbeiter-Events
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Prämienprogramme wie „Mitarbeiter-wirbt-Mitarbeiter“
- Einsätze in deiner Region angepasst an deine persönlichen Rahmenbedingungen
- Auf Wunsch auch deutschlandweite Einsätze mit entsprechender Vergütung möglich
Deine Person:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d)
- Erfahrung in einem pädagogischen Bereich z.B. Krippe, Kita, Hort, Heim, Wohngruppe oder Jugenderziehungshilfe
- Schichtdienst (nur nach Absprache)
Deine Aufgaben:
- Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten
- Betreuung, Pflege und Förderung von Kleinkindern
- Vorbereitung von Aktivitäten und pädagogischen Maßnahmen die z. B. das Sozialverhalten unterstützen
- Dokumentation, Analyse und Beurteilung der Maßnahmen und Ergebnisse nach pädagogischen Grundsätzen
- Erstellung von Erziehungsplänen
- Reflektieren der erzieherischen Arbeit des Teams
- Offene und souveräne Kommunikation mit den Eltern
Du hast noch Fragen? Du möchtest mehr zum Thema Zeitarbeit erfahren? Unser Team steht Dir sehr gerne bei Fragen zur Verfügung. Per Anruf (Montag bis Freitag von 8:00 Uhr – 17:00 Uhr) unter: 0175 880 52 19 Einfacher geht’s nicht: Per WhatsApp oder Rückrufservice auf unserer Homepage.
Erzieherin (m/w/d) Arbeitgeber: adhoc med
Kontaktperson:
adhoc med HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieherin (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Erzieherin interessierst, zögere nicht, direkt bei adhoc med anzurufen oder eine Nachricht über WhatsApp zu senden. Zeig dein Interesse und stelle Fragen – das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar einen Kontakt herstellen, der dir bei deiner Bewerbung hilft.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Kultur von adhoc med. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über alle offenen Stellen zu informieren und die beste für dich auszuwählen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieherin (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, als Erzieherin zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im pädagogischen Bereich. Ob Krippe, Kita oder Hort – wir möchten wissen, was du gelernt hast und wie du das in deinem neuen Job umsetzen kannst.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. So bleibt alles schön übersichtlich!
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg ist, dich ĂĽber unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle Infos und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei adhoc med vorbereitest
✨Mach dich mit der Einrichtung vertraut
Informiere dich über adhoc med und deren Werte. Schau dir an, wie sie die Erziehung gestalten und welche pädagogischen Ansätze sie verfolgen. So kannst du im Interview gezielt auf ihre Philosophie eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Zeige dein Interesse, indem du Fragen zur Einrichtung, den Teams und den Herausforderungen stellst, die sie möglicherweise haben. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und bereit bist, dich einzubringen.
✨Sei authentisch und offen
Im Interview geht es nicht nur darum, die richtigen Antworten zu geben, sondern auch darum, du selbst zu sein. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Bereitschaft, im Team zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!