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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe spannende pädagogische Angebote für Kinder durch.
- Arbeitgeber: adhoc med - ein wertschätzendes und familiäres Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktiver Stundenlohn, 30 Tage Urlaub, Firmen-PKW und individuelle Weiterbildungen.
- Andere Informationen: Flexible Einsätze in deiner Region und tolle Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und erlebe echte Wertschätzung in deinem Job.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) und Erfahrung in der Pädagogik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 18 - 22 € pro Stunde.
„Weil es auf die richtige Einstellung ankommt!“ Denn Dein Job ist mehr! - Mehr Wertschätzung, mehr Familie, mehr Zeit, mehr Sicherheit, mehr Mobilität, mehr Gesundheit! Bei adhoc med bist DU der Mittelpunkt, um den sich alles dreht.
Du bekommst von adhoc med:
- Bruttostundenlohn ab 18,00 € - 22,50 € (Vollzeit oder Teilzeit)
- Möglichkeit auf Firmen-PKW, werbefrei und zur privaten Nutzung oder steuerfreies Fahrgeld
- Sichere Urlaubsplanung (30 Tage pro Jahr) und Verfügung über Dein Arbeitszeitkonto
- Verpflegungsmehraufwand (14 €/Tag)
- Übernahme Kita-Gebühren
- Steuerfreier Einkaufsgutschein von 30 €/Monat über SpenditCard©
- Individuelle Weiterbildungen
- Mentorenprogramm und Mitarbeiter-Events
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Prämienprogramme wie „Mitarbeiter-wirbt-Mitarbeiter“
- Einsätze in deiner Region angepasst an deine persönlichen Rahmenbedingungen
- Auf Wunsch auch deutschlandweite Einsätze mit entsprechender Vergütung möglich
Deine Person:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d)
- Erfahrung in einem pädagogischen Bereich z.B. Krippe, Kita, Hort, Heim, Wohngruppe oder Jugenderziehungshilfe
- Schichtdienst (nur nach Absprache)
Deine Aufgaben:
- Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten
- Betreuung, Pflege und Förderung von Kleinkindern
- Vorbereitung von Aktivitäten und pädagogischen Maßnahmen die z. B. das Sozialverhalten unterstützen
- Dokumentation, Analyse und Beurteilung der Maßnahmen und Ergebnisse nach pädagogischen Grundsätzen
- Erstellung von Erziehungsplänen
- Reflektieren der erzieherischen Arbeit des Teams
- Offene und souveräne Kommunikation mit den Eltern
Du hast noch Fragen? Du möchtest mehr zum Thema Zeitarbeit erfahren? Unser Team steht Dir sehr gerne bei Fragen zur Verfügung. Per Anruf (Montag bis Freitag von 8:00 Uhr – 17:00 Uhr) unter: 0175 880 52 19 Einfacher geht’s nicht: Per WhatsApp oder Rückrufservice auf unserer Homepage.
Erzieherin (m/w/d) Arbeitgeber: adhoc med
Kontaktperson:
adhoc med HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieherin (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team von adhoc med in Kontakt zu treten. Ein Anruf oder eine Nachricht über WhatsApp kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden und Bekannten über deine Jobsuche. Vielleicht kennt jemand eine offene Stelle oder kann dir wertvolle Tipps geben, wie du dich am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Kultur von adhoc med. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über alle offenen Stellen zu informieren und die für dich passende auszuwählen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieherin (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, als Erzieherin zu arbeiten!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im pädagogischen Bereich. Ob Krippe, Kita oder Hort – wir möchten wissen, was du mitbringst und wie du die Kinder unterstützen kannst.
Mach es persönlich: Vermeide Standardfloskeln und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Eine persönliche Note macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du dir Mühe gegeben hast.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst direkt loslegen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei adhoc med vorbereitest
✨Mach dich mit der Einrichtung vertraut
Informiere dich über adhoc med und deren Werte. Schau dir an, wie sie die Erziehung und Betreuung von Kindern gestalten. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du ihre Philosophie verstehst und schätzt, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du pädagogische Angebote geplant oder durchgeführt hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Sei offen für Fragen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Erziehungsmethodik und deinem Umgang mit Eltern zu beantworten. Sei ehrlich und reflektiert, wenn du über deine Erfahrungen sprichst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und Feedback anzunehmen.
✨Stelle eigene Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dir wichtig sind. Frag nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Team bei adhoc med zusammenarbeitet. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und die Organisation.