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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe pädagogische Angebote für Kinder durch.
- Arbeitgeber: adhoc med, ein wertschätzendes und familienorientiertes Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Bruttostundenlohn ab 18,00 €, 30 Tage Urlaub, Firmen-PKW oder steuerfreies Fahrgeld.
- Andere Informationen: Flexible Einsätze in deiner Region und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und erlebe echte Wertschätzung in deinem Job.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) und Erfahrung in der Pädagogik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 18 - 22 € pro Stunde.
„Weil es auf die richtige Einstellung ankommt!“ Denn Dein Job ist mehr! - Mehr Wertschätzung, mehr Familie, mehr Zeit, mehr Sicherheit, mehr Mobilität, mehr Gesundheit! Bei adhoc med bist DU der Mittelpunkt, um den sich alles dreht.
Du bekommst von adhoc med:
- Bruttostundenlohn ab 18,00 € - 22,50 € (Vollzeit oder Teilzeit)
- Möglichkeit auf Firmen-PKW, werbefrei und zur privaten Nutzung oder steuerfreies Fahrgeld
- Sichere Urlaubsplanung (30 Tage pro Jahr) und Verfügung über Dein Arbeitszeitkonto
- Verpflegungsmehraufwand (14 €/Tag)
- Übernahme Kita-Gebühren
- Steuerfreier Einkaufsgutschein von 30 €/Monat über SpenditCard©
- Individuelle Weiterbildungen
- Mentorenprogramm und Mitarbeiter-Events
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Prämienprogramme wie „Mitarbeiter-wirbt-Mitarbeiter“
- Einsätze in deiner Region angepasst an deine persönlichen Rahmenbedingungen
- Auf Wunsch auch deutschlandweite Einsätze mit entsprechender Vergütung möglich
Deine Person:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d)
- Erfahrung in einem pädagogischen Bereich z.B. Krippe, Kita, Hort, Heim, Wohngruppe oder Jugenderziehungshilfe
- Schichtdienst (nur nach Absprache)
Deine Aufgaben:
- Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten
- Betreuung, Pflege und Förderung von Kleinkindern
- Vorbereitung von Aktivitäten und pädagogischen Maßnahmen die z. B. das Sozialverhalten unterstützen
- Dokumentation, Analyse und Beurteilung der Maßnahmen und Ergebnisse nach pädagogischen Grundsätzen
- Erstellung von Erziehungsplänen
- Reflektieren der erzieherischen Arbeit des Teams
- Offene und souveräne Kommunikation mit den Eltern
Du hast noch Fragen? Du möchtest mehr zum Thema Zeitarbeit erfahren? Unser Team steht Dir sehr gerne bei Fragen zur Verfügung. Per Anruf (Montag bis Freitag von 8:00 Uhr – 17:00 Uhr) unter: 0175 880 52 19 Einfacher geht’s nicht: Per WhatsApp oder Rückrufservice auf unserer Homepage.
Erzieherin (m/w/d) Arbeitgeber: adhoc med
Kontaktperson:
adhoc med HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieherin (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Erziehern und Fachleuten in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare, um dein Netzwerk zu erweitern und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Kitas und Einrichtungen zu, die dich interessieren. Ein persönlicher Besuch oder ein kurzes Telefonat kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst. Das macht einen guten Eindruck!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele tolle Stellenangebote für Erzieherinnen. Nutze unsere Plattform, um dich schnell und unkompliziert zu bewerben. So hast du die besten Chancen, den Job deiner Träume zu landen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieherin (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, als Erzieherin zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im pädagogischen Bereich. Ob Krippe, Kita oder Hort – wir möchten wissen, was du gelernt hast und wie du das in deinem neuen Job umsetzen kannst.
Mach es persönlich: Vermeide Standardfloskeln und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Wir schätzen individuelle Ansätze und freuen uns über kreative Ideen, wie du die Kinder fördern möchtest.
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg ist, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei adhoc med vorbereitest
✨Mach dich mit der Einrichtung vertraut
Informiere dich über die Philosophie und die Werte von adhoc med. Wenn du während des Interviews zeigen kannst, dass du die Mission und die Ziele der Einrichtung verstehst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung als Erzieherin, in denen du pädagogische Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zur Kinderbetreuung zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Zeige dein Interesse, indem du Fragen zur Teamdynamik, den Erwartungen an die Rolle und den Möglichkeiten zur Weiterbildung stellst. Das zeigt, dass du aktiv an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist.
✨Sei authentisch und offen
In der Arbeit mit Kindern ist Authentizität entscheidend. Sei du selbst und teile deine Leidenschaft für die Erziehung. Eine offene Kommunikation wird dir helfen, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.