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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung von Kindern und Jugendlichen in einer heilpädagogischen Jugendwohngruppe.
- Arbeitgeber: adhoc med - ein wertschätzendes und familiäres Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktiver Stundenlohn, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Individuelle Weiterbildungen und tolle Mitarbeiter-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen und erlebe echte Wertschätzung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder Ausbildung zum Erzieher.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 22 - 24 € pro Stunde.
„Weil es auf die richtige Einstellung ankommt!“ Denn Dein Job ist mehr! - Mehr Wertschätzung, mehr Familie, mehr Zeit, mehr Sicherheit, mehr Mobilität, mehr Gesundheit! Bei adhoc med bist DU der Mittelpunkt, um den sich alles dreht.
Du bekommst von adhoc med:
- Bruttostundenlohn ab 22,50 € - 24,00 € (Vollzeit oder Teilzeit)
- Möglichkeit auf Firmen-PKW, werbefrei und zur privaten Nutzung oder steuerfreies Fahrgeld
- Schichtzulagen für Sonntag (50%), Feiertag (100%), Nachtdienst (25%) und Mehrarbeit (25%)
- Sichere Urlaubsplanung (30 Tage pro Jahr) und Verfügung über Dein Arbeitszeitkonto
- Verpflegungsmehraufwand (14 €/Tag)
- Übernahme Kita-Gebühren
- Steuerfreier Einkaufsgutschein von 30 €/Monat über SpenditCard©
- Individuelle Weiterbildungen
- Mentorenprogramm und Mitarbeiter-Events
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Prämienprogramme wie „Mitarbeiter-wirbt-Mitarbeiter“
- Einsätze in deiner Region angepasst an deine persönlichen Rahmenbedingungen
- Auf Wunsch auch deutschlandweite Einsätze mit entsprechender Vergütung möglich
Deine Person:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik oder abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) mit heilpädagogischer Fachweiterbildung
- Bereitschaft zum Schichtdienst (nur nach Absprache)
- EDV-Kenntnisse für Dokumentation
Deine Aufgaben:
- Mitarbeit in heilpädagogische Jugendwohngruppe für Kinder und Jugendliche
- Begleitung von diffizilen Kindern und Jugendlichen bei Alltagsangelegenheiten
- Erstellung und Umsetzung individueller Förderpläne
Du hast noch Fragen? Du möchtest mehr zum Thema Zeitarbeit erfahren? Unser Team steht Dir sehr gerne bei Fragen zur Verfügung. Per Anruf (Montag bis Freitag von 8:00 Uhr – 17:00 Uhr) unter: 0175 880 52 19 Einfacher geht’s nicht: Per WhatsApp oder Rückrufservice auf unserer Homepage.
Sozialpädagoge (m/w/d) Arbeitgeber: adhoc med
Kontaktperson:
adhoc med HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagoge (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Wir können direkt über unsere Website Bewerbungen einreichen und zeigen, dass wir wirklich an der Stelle interessiert sind!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Wir sollten auch unsere eigenen Fragen vorbereiten, um zu zeigen, dass wir wirklich interessiert sind und uns Gedanken gemacht haben.
✨Zeige deine Leidenschaft!
In der Sozialpädagogik ist es wichtig, dass wir unsere Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen zeigen. Lass uns in Gesprächen und Interviews klar machen, warum wir diese Rolle so sehr wollen und was uns antreibt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoge (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Sozialpädagoge bei uns zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Sozialpädagogik oder mit Kindern und Jugendlichen. Das hilft uns, ein Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement zu bekommen.
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardfloskeln! Passe dein Anschreiben an die Stelle und unser Unternehmen an. Zeig uns, warum du genau zu adhoc med passt und was du mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Homepage. So hast du alles im Griff und wir können deine Unterlagen direkt bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei adhoc med vorbereitest
✨Informiere dich über adhoc med
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von adhoc med machen. Schau dir die Unternehmenswerte und die Kultur an. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und passt gut zu der Aussage, dass es auf die richtige Einstellung ankommt!
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Sozialpädagoge unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du diffizile Kinder und Jugendliche unterstützt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team bei adhoc med zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den individuellen Förderplänen sind immer gut!
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Herausforderungen. Die Interviewer suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt. Authentizität ist der Schlüssel!