Fachreferent (m/w/d) Transparenzregister

Wir bieten mehr als ein Job. Sie möchten den nächsten Schritt in einem spannenden regulatorischen Umfeld gehen und interessieren sich für rechtliche Themen sowie strukturierte Zusammenarbeit? Dann erwartet Sie bei uns eine vielseitige Aufgabe im Bereich Transparenzregister. Die Position ist als Schnittstelle innerhalb der ETL-Gruppe angelegt und richtet sich insbesondere an Berufseinsteiger mit erster Berufserfahrung, die Freude an Koordination, rechtlichen Fragestellungen und strukturierter Kommunikation haben.

Viele gute Gründe bei uns zu arbeiten:

• Attraktives Vergütungspaket: Überdurchschnittliche Bezahlung sowie moderne und attraktive Arbeitsbedingungen.
• Verantwortungsvolle Rolle an der Schnittstelle: Eine verantwortungsvolle Schnittstellenfunktion mit hoher fachlicher Relevanz.
• Fundierte Einarbeitung: Praxisnahe Einarbeitung und fachliche Unterstützung.
• Flexibles Arbeiten & Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und bis zu zwei Homeoffice-Tage pro Woche.
• Modernes Arbeitsumfeld: Zeitgemäßer Arbeitsplatz in einer modernen und innovativen Umgebung.
• Positive Unternehmenskultur: Wertschätzendes, offenes und teamorientiertes Arbeitsumfeld mit kollegialem Miteinander.
• Gesundheit & Wohlbefinden: Täglich frisches Obst sowie regelmäßige Büromassagen zur Förderung des Wohlbefindens.
• Langfristige Perspektive: Eine entwicklungsfähige Position innerhalb einer großen und etablierten Unternehmensgruppe sowie ein stabiles Unternehmen mit langjährigen Mitarbeitenden und hoher Mitarbeiterbindung.

Ihre Aufgaben in unserem Team:

• Transparenzregister und Unstimmigkeitsmeldungen: Bearbeitung und Prüfung eingehender Meldungen sowie fachliche Bewertung relevanter Sachverhalte.
• Wirtschaftlich Berechtigte: Fachliche Mitwirkung bei der Identifizierung und Prüfung maßgeblicher Beteiligungs- und Kontrollstrukturen.
• Geldwäscherecht und Regulatorik: Anwendung und Auslegung gesetzlicher Vorgaben, behördlicher Hinweise und aufsichtsrechtlicher Anforderungen.
• Rechtliche Entwicklungen: Laufende Einarbeitung in Änderungen der gesetzlichen Grundlagen und Verwaltungspraxis.
• Interne Koordination: Sie fungieren als fachliche Schnittstelle zwischen verschiedenen Unternehmensbereichen und Partnerunternehmen.
• Fachliche Stellungnahmen und Behördenkommunikation: Erstellung schriftlicher Einschätzungen und Kommunikation mit internen Ansprechpartnern sowie externen Behörden.

Das bringen Sie mit:

• Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsrecht, Rechtswissenschaften, BWL, Verwaltungs- oder Public Management oder einem vergleichbaren Studiengang.
• Recht und Unternehmensverständnis: Sie interessieren sich für rechtliche, organisatorische und unternehmensweite Zusammenhänge.
• Einarbeitung in gesetzliche Vorgaben: Sie arbeiten sich strukturiert und eigenständig in neue gesetzliche Regelungen ein.
• Kommunikation und Zusammenarbeit: Sie kommunizieren sicher und arbeiten gerne mit unterschiedlichen internen und externen Ansprechpartnern zusammen.
• Analytische Ausdrucksfähigkeit: Sie bereiten komplexe Sachverhalte verständlich, präzise und adressatengerecht auf.
• Sorgfalt und Zahlenverständnis: Sie arbeiten sorgfältig, strukturiert und verantwortungsbewusst und verfügen über ein grundlegendes Zahlenverständnis.
• Deutschkenntnisse: Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Kontakt: Haben wir Sie überzeugt? Der schnellste Weg in unser Team ist die Onlinebewerbung. Wir stehen für Chancengleichheit, die Verhinderung jeglicher Form von Diskriminierung sowie die Förderung einer Kultur der Wertschätzung von Vielfalt. Wir möchten daher ausdrücklich alle ermutigen, sich zu bewerben. Ihre Ansprechperson: Laura Toniolo Business Partner Recruiting.