Auf einen Blick
- Aufgaben: Sprich mit Unternehmern und vereinbare qualifizierte Gespräche für unseren Vertrieb.
- Unternehmen: Adtank, ein innovatives Unternehmen im Immobilienvertrieb.
- Vorteile: 2.500 € Fixgehalt, attraktive Provisionen und 100 % Remote Work.
- Weitere Informationen: Entwicklungsperspektiven im Vertrieb und regelmäßiges Sales-Training.
- Warum dieser Job: Lerne, gute Gespräche zu führen und mache echte Verkaufschancen sichtbar.
- Qualifikationen: Kommunikationsstärke, Lernbereitschaft und Ehrgeiz sind entscheidend.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 2500 € pro Monat.
Adtank unterstützt Bauträger und Immobilienunternehmen dabei, ihre Neubauprojekte planbarer und schneller zu verkaufen.
Für den weiteren Ausbau unseres Vertriebs suchen wir einen kommunikationsstarken Sales Opener / SDR, der gerne mit Unternehmern und Entscheidern spricht und Lust hat, sich im B2B-Vertrieb weiterzuentwickeln.
Du arbeitest 100 % remote, erhältst 2.500 € brutto Fixgehalt + attraktive erfolgsabhängige Provision und arbeitest direkt mit der Geschäftsführung zusammen.
Bei uns geht es nicht darum, stumpf Skripte abzulesen. Du sollst lernen, gute Gespräche zu führen, Bedarf zu erkennen und echte Verkaufschancen zu identifizieren.
AUFGABEN
Deine Hauptaufgabe ist es, neue potenzielle Kunden anzusprechen und qualifizierte Gespräche für unseren Vertrieb zu vereinbaren.
Dazu gehören:
- Telefonische Ansprache von Bauträgern, Projektentwicklern und Immobilienunternehmen
- Direkter Kontakt mit Geschäftsführern und Vertriebsverantwortlichen
- Interesse wecken und die aktuelle Vertriebssituation des Unternehmens verstehen
- Herausfinden, ob konkreter Bedarf bzw. Verkaufspotenzial besteht
- Qualifizierte Termine für weiterführende Beratungsgespräche vereinbaren
- Konsequentes Nachfassen bei interessanten Kontakten
- Saubere Pflege und Dokumentation aller Kontakte im CRM
- Kontinuierliche Verbesserung deiner Gesprächsführung und Kennzahlen
QUALIFIKATION
Wir suchen keinen perfekten Lebenslauf. Entscheidend sind Kommunikationsstärke, Lernbereitschaft und Leistungswille.
Du passt zu uns, wenn du:
- Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift sprichst
- Gerne telefonierst und offen auf neue Menschen zugehst
- Selbstbewusst mit Unternehmern und Entscheidern kommunizieren kannst
- Mit Ablehnung umgehen kannst und konsequent nachfasst
- Aufmerksam zuhörst und gute Fragen stellen kannst
- Strukturiert und eigenverantwortlich arbeitest
- Deine eigenen Ergebnisse kritisch hinterfragst und verbessern möchtest
- Ehrgeizig bist und Lust auf Vertrieb hast
Erste Erfahrung in Kaltakquise, B2B-Sales, Telefonvertrieb, Recruiting, Immobilien oder Agenturvertrieb ist von Vorteil, aber kein Muss.
Wichtiger ist uns, dass du Drive hast und richtig gut im Vertrieb werden willst.
BENEFITS
2.500 € brutto Fixgehalt + erfolgsabhängige Provision
Dazu erwarten dich:
- 100 % Remote Work
- Attraktives Provisionsmodell mit echtem Upside
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Regelmäßiges Sales-Training und Feedback zu deinen Gesprächen
- Klare Prozesse, Zielgruppen und Gesprächsleitfäden
- Moderne Sales- und CRM-Tools
- Viel Eigenverantwortung statt Konzernbürokratie
- Kurze Entscheidungswege und schnelle Umsetzung
- Entwicklungsperspektive im Vertrieb
- Möglichkeit, dich vom Opener / SDR zum Closer und später zum Sales Lead weiterzuentwickeln
Wer Leistung bringt, soll bei uns auch finanziell davon profitieren.
REMOTE SALES OPENER / SDR (M/W/D) Arbeitgeber: Adhome
Adtank ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, 100 % remote zu arbeiten und dabei direkt mit der Geschäftsführung zusammenzuarbeiten. Wir fördern eine offene und dynamische Arbeitskultur, in der du deine Kommunikationsfähigkeiten weiterentwickeln und echte Verkaufschancen identifizieren kannst. Mit einem attraktiven Fixgehalt und einem leistungsabhängigen Provisionsmodell bieten wir dir nicht nur finanzielle Anreize, sondern auch klare Entwicklungsperspektiven im Vertrieb.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so REMOTE SALES OPENER / SDR (M/W/D) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Adhome treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Adhome empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Adhome dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Adhome bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um REMOTE SALES OPENER / SDR (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Adhome bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Adhome erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adhome vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
