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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle unsere Web Plattform weiter und programmiere neue Features.
- Arbeitgeber: Innovatives, schnell wachsendes Unternehmen mit internationalem Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Firmenfitness und unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kenntnisse in React, TypeScript, NodeJS und agiler Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Was erwartet dich?
- Du bist mitverantwortlich für die Weiterentwicklung unserer Web Plattform, bestehend aus Web Frontends (PWA und SPA) sowie Backend und APIs.
- Du programmierst eigenständig und in Zusammenarbeit mit unserem externen Dienstleister neue Features und erweiterst die Bestehenden.
- Du unterstützt im Roll-Out der gesamten Plattform.
- Du stellst die Qualität durch Anwendung von Clean Code und agilen Entwicklungsmethoden (z.B. Code Reviews) sicher.
Was bieten wir dir?
- Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Ein dynamisches und internationales Team an verschiedenen globalen Standorten.
- Familiäres Betriebsklima.
- Ein innovatives und international schnell wachsendes Unternehmen.
- Eine intensive Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Ein Firmenfitness-Programm.
- Fahrrad-Leasing.
- Corporate Benefits.
- Kaffee, Obst, Wasser, Softdrinks.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice für eine gute Work-Life-Balance.
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
Was solltest du mitbringen?
- Kenntnisse in Webtechnologien wie React, TypeScript sowie HTML und CSS.
- Kenntnisse in Backend Entwicklung mit NodeJS/Express, Parse Server, MongoDB und REST APIs.
- Kenntnisse im Testing von Webanwendungen (Unit Tests, Integration und E2E Tests).
- Freude an agiler und kollaborativer Entwicklung (UX driven, DevOps).
- Offen für neue Technologien und bereit diese zu erschließen.
- Proaktives und lösungsorientiertes Arbeiten.
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Fullstack Web-Developer (m/w/d) Arbeitgeber: Adi Solutions
Kontaktperson:
Adi Solutions HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fullstack Web-Developer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeige Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Können, sondern auch deine Kommunikationsfähigkeiten.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Projekte! Erstelle ein Portfolio mit deinen besten Arbeiten und präsentiere es während des Gesprächs. Das gibt den Arbeitgebern einen Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Stil.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Webentwicklung zu zeigen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fullstack Web-Developer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Stil durchscheinen und sei authentisch in deinem Anschreiben. Das macht einen großen Unterschied.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen.
Zeig deine Leidenschaft!: Erzähle uns, warum du für die Position als Fullstack Web-Developer brennst. Teile deine Erfahrungen mit Webtechnologien und was dich an der Entwicklung neuer Features begeistert. Das zeigt uns dein Engagement!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adi Solutions vorbereitest
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in Webtechnologien wie React, TypeScript, NodeJS und MongoDB zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Projekten zu nennen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Agile Methoden verstehen
Informiere dich über agile Entwicklungsmethoden und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in der Vergangenheit angewendet hast. Zeige, dass du mit Code Reviews und Clean Code vertraut bist und wie du zur Qualitätssicherung beiträgst.
✨Teamarbeit betonen
Da das Unternehmen Wert auf Zusammenarbeit legt, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du in einem Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen und neue Features zu entwickeln.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen des Teams oder nach den Technologien, die sie in Zukunft einsetzen möchten.