Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Ausbau unserer Marktpräsenz und generiere neue Geschäftsmöglichkeiten im M&A-Bereich.
- Unternehmen: Renommiertes Beratungsunternehmen mit internationalem Fokus auf Mergers & Acquisitions.
- Vorteile: Flexible Arbeitsorte, flache Hierarchien und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Direkte Verantwortung und Sichtbarkeit im Markt mit einem starken Netzwerk.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden internationalen Projekten.
- Qualifikationen: Abschluss in BWL oder Finance und Erfahrung im Bereich M&A oder Business Development.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 99000 - 121000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Unterstützung des Ausbaus unserer Marktpräsenz und aktive Generierung neuer Mandate und Opportunitäten.
- Enge Zusammenarbeit mit unseren Partnern und Projektteams zur systematischen Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten im Bereich M&A und Corporate Finance.
- Systematische Identifikation und Generierung neuer Leads und Projektopportunitäten.
- Entwicklung proprietärer Dealflow-Ansätze.
- Pflege von Beziehungen zu Unternehmern, Corporates, Private Equity Investoren und weiteren Marktteilnehmern.
- Betreuung und Weiterentwicklung von Kontakten zu Intermediaries wie Anwaltskanzleien, Steuerberatern, Treuhändern, Banken und weiteren Multiplikatoren.
- Unterstützung der Partner bei der Akquisition neuer Mandate und der Vorbereitung von Pitches und Kundenpräsentationen.
- Weiterentwicklung und Professionalisierung von Pitch-Prozessen, CRM-Strukturen und Business-Development-Aktivitäten.
- Koordination und Pflege von Key Relationships sowie Organisation von Meetings, Touchpoints und Netzwerkaktivitäten für die Partner.
- Unterstützung bei Thought Leadership Aktivitäten, Branchenanalysen, Industrieberichten, Konferenzen und Messeauftritten.
- Mitarbeit bei und Weiterentwicklung unserer internationalen Zusammenarbeit und der Koordination grenzüberschreitender Geschäftsmöglichkeiten innerhalb der Oaklins Organisation.
Dein Profil
- Abschluss in Betriebswirtschaftslehre, Finance, Economics oder vergleichbarer Ausbildung.
- Langjährige Berufserfahrung im Bereich M&A, Corporate Finance, Private Equity, Business Development, Strategy Consulting oder einem vergleichbaren Umfeld.
- Starkes Interesse an M&A-Transaktionen, Unternehmertum und der Entwicklung von Geschäftsbeziehungen.
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Freude am Aufbau langfristiger Beziehungen.
- Unternehmerische, strukturierte und proaktive Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative.
- Analytische Fähigkeiten sowie Interesse an Märkten, Unternehmen und Branchenentwicklungen.
- Sehr gute Deutsch- (idealerweise Schweizerdeutsch-) und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Französischkenntnisse oder weitere Sprachen sind von Vorteil.
- Sehr gute Anwenderkenntnisse in PowerPoint, Excel und CRM-Tools sowie eine Affinität für KI-Anwendungen.
- Professionelles Auftreten, Diskretion und Integrität im Umgang mit sensiblen Eigentümersituationen.
- Hohe Zuverlässigkeit sowie selbständige und teamorientierte Arbeitsweise.
Was wir dir bieten
- Eigenständiges Denken, agile Zusammenarbeit und persönliche Leidenschaft für die Aufgabe stehen bei uns im Zentrum.
- Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und internationalen Umfeld.
- Flache Hierarchien, abwechslungsreiche Aufgaben und die Übernahme von Verantwortung mit direkter Sichtbarkeit im Markt.
- Kombination aus lokalem Unternehmertum und den Vorzügen einer global führenden M&A-Organisation mit internationalen Kontakten.
- Flexibilität, Eigenverantwortung und bedürfnisgerechte Arbeitsgestaltung.
- Arbeitsort flexibel: Zürich | Bern | Basel | remote.
Über uns
Oaklins ist ein erfolgreiches und renommiertes Beratungsunternehmen mit Fokus auf Mergers & Acquisitions / Corporate Finance mit Niederlassungen in Zürich, Bern und Basel. Global bildet Oaklins eine führende Unternehmensgruppe mit über 900 erfahrenen M&A-Beratern in den wichtigsten Wirtschaftszentren der Welt.
Adia Senior Business Development Manager Logistics Switzerland 100% (M/W/D) in Ostermundigen Arbeitgeber: Adia
Adia Schweiz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachsenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und langfristige Partnerschaften fördert das Unternehmen eine offene und kollaborative Unternehmenskultur, die Innovation und Kreativität schätzt. Zudem profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung, die den Lebensstandard in der Schweiz unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Adia Senior Business Development Manager Logistics Switzerland 100% (M/W/D) in Ostermundigen erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Adia vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Adia sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Adia an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Adia zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Adia Senior Business Development Manager Logistics Switzerland 100% (M/W/D) in Ostermundigen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Adia arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Adia Senior Business Development Manager Logistics Switzerland 100% (M/W/D) bei Adia an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adia vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Adia zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
