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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team, steigere den Umsatz und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: adidas ist eine innovative Marke, die Sport und Natur vereint und Mitarbeiter an erste Stelle setzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Mitarbeiterrabatte, kostenlose Schulungen und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und entwickle deine Karriere ohne Grenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 12 Monate Erfahrung im Einzelhandel, Teamführung und Kundenservice sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich online in nur 5 Minuten und starte deine Reise mit uns!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Hallo, dies ist der erste Schritt auf deiner Reise bei adidas. Seit mehr als 70 Jahren entwickeln wir die beste Sportausrüstung und inspirieren Millionen von Menschen dabei ihr Leben durch Sport zu verändern. Für uns stehen die Mitarbeiter an erster Stelle. adidas ist ein Team von rebellischen Optimisten. Wir führen einen aktiven Lebensstil, schaffen Innovationen um Sport und Natur in Einklang zu bringen, betrachten die Welt ohne Grenzen und Vorurteile und inspirieren unsere Kunden zu Veränderungen. Unsere Einzelhandelsgeschäfte sind der erste Kontakt mit unseren Kunden und das Herz der Marke adidas. Willst du Teil dieser Reise sein? Dann komm jetzt zu uns!
WIR BIETEN:
- Mitarbeiterrabatt bis zu 44%
- Mitarbeiterkleidung
- Versicherungsangebote
- Essen- und Fahrtkostenzuschuss
- Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (Aktien)
- Pensionsplan und Frührentenfinanzierung
- Essenszuschuss
- Pendlerzuschuss
MITARBEITER SCHÄTZEN AN UNS:
- Ein unterstützendes Team, dass dich auf dem Weg durch das Unternehmen begleitet und dich zu Herausforderungen inspiriert.
- Karriere ohne Grenzen: die Möglichkeit, im Einzelhandel, im Büro und im Distributionszentrum zu wachsen.
- Entwicklungsmöglichkeiten: kostenlose Schulungen zu Produkten, Dienstleistungen, Prozessen und Programmen zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Modernes Umfeld mit den höchsten Einzelhandelsstandards und den besten Technologien.
- Innovationen, die eine neue Ära des Sports im Einklang mit der Natur einleiten.
WIR SCHÄTZEN AN UNSEREN MITARBEITERN:
- Mindestens 12 Monate Berufserfahrung in einem kunden- und kommerziell orientierten Einzelhandelsumfeld im Bereich Sport/Mode mit fortgeschrittener Verkaufserfahrung und umfassenden Kenntnissen über Produkte, Einzelhandel und Branche.
- Teamführung und Kundenservice.
- Hintergrundwissen und Verständnis für KPIs. Ausgeprägte Analyse- und Trainingsfähigkeiten.
- Erfahrung in der Durchführung von Feedback-Gesprächen. Planung der Teamaufstellung. Produktkenntnisse.
- Professioneller Umgang mit schwierigen zwischenmenschlichen Situationen innerhalb des Ladenteams. Verständnis für die Bedürfnisse der Filiale und entsprechendes Handeln.
DEINE AUFGABEN:
- Geh mit gutem Beispiel voran, coache und koordiniere die Verkaufsfläche und sorge für eine kontinuierliche Weiterentwicklung des Teams in der Filiale.
- Gemeinsam mit dem Team steigerst du den Umsatz der Filiale, um die gesetzten Ziele zu erreichen und einen hervorragenden Kundenservice zu bieten.
- Sorge dafür, dass die Filiale jederzeit den Markenstandards entspricht, einschließlich der Standards für Visual Merchandising, Warennachschub, Kundenservice, um das beste Einkaufserlebnis für den Kunden zu schaffen.
Klingt spannend für dich, dann bewirb dich ganz einfach online in nur 5 Minuten!
Abteilungsleiter Verkauf (m/w/d) - Factory Outlet Radolfzell Arbeitgeber: Adidas AG
Kontaktperson:
Adidas AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter Verkauf (m/w/d) - Factory Outlet Radolfzell
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Sport- und Modebereich. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Produkte und die Branche hast, um deine Leidenschaft und Expertise zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung und im Kundenservice zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur von adidas zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um Einblicke zu gewinnen, die dir helfen können, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu KPIs und zur Umsatzsteigerung zu beantworten. Überlege dir Strategien, die du in der Vergangenheit angewendet hast, um Verkaufsziele zu erreichen, und präsentiere diese während des Gesprächs.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter Verkauf (m/w/d) - Factory Outlet Radolfzell
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über adidas und deren Unternehmenswerte. Verstehe, was das Unternehmen von seinen Mitarbeitern erwartet und welche Rolle der Abteilungsleiter Verkauf in der Gesamtstrategie spielt.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Berufserfahrung im Einzelhandel und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Betone deine Erfolge im Kundenservice und deine Kenntnisse über KPIs.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Sport- und Modeeinzelhandel ein und zeige deine Leidenschaft für die Marke adidas.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adidas AG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position des Abteilungsleiters Verkauf eine starke Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um Verkaufsziele zu erreichen.
✨Kenntnisse über KPIs demonstrieren
Sei bereit, über deine Kenntnisse und Erfahrungen mit KPIs zu sprechen. Zeige, dass du verstehst, wie man diese Kennzahlen analysiert und nutzt, um die Verkaufsleistung zu verbessern und das Team zu coachen.
✨Kundenservice als Priorität
Bereite dich darauf vor, deine Ansichten über exzellenten Kundenservice zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast und welche Strategien du anwendest, um ein positives Einkaufserlebnis zu gewährleisten.
✨Visual Merchandising verstehen
Da die Einhaltung der Markenstandards wichtig ist, solltest du dich mit den Prinzipien des Visual Merchandising vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du sicherstellen würdest, dass die Verkaufsfläche ansprechend und markenkonform gestaltet ist.
