AUSBILDUNG VERKÄUFER / KAUFLEUTE IM EINZELHANDEL IN ZWEIBRÜCKEN (M/W/D) 2026 - Inklusiver Job

WAS MACHST DU ALS VERKÄUFER/IN - KAUFMANN/KAUFFRAU IM EINZELHANDEL? Bei adidas steht die Kundschaft im Mittelpunkt. Unsere erstklassigen Produkte, die weltweite Präsenz und das Fachwissen unserer Verkäufer/innen sorgen für ein besonderes Einkaufserlebnis. Zu deinen Aufgaben gehören die Kundenberatung, das Kennenlernen unseres Sortiments und unserer Technologien, Kassiervorgänge sowie das Verständnis unserer Lagerprozesse. Im 3. Ausbildungsjahr zum Kaufmann/-frau im Einzelhandel vertiefst du kaufmännische, steuernde und betriebswirtschaftliche Kenntnisse. Komm' zu uns und unterstütze uns auf diesem spannenden Weg!

WAS LERNST DU IN DER AUSBILDUNG?

• Du rotierst innerhalb des adidas Stores durch verschiedene Abteilungen und sammelst wertvolle Praxiserfahrungen.
• Du bist Ansprechpartner und wichtiger Berater unserer Kunden und tauchst intensiv in abwechslungsreiche Beratungssituationen ein.
• Du lernst unterschiedliche Kassiervorgänge (Umtausch, Reklamation, Abrechnung) kennen und beschäftigst dich intensiv mit unseren Produkten und deren Technologien.
• Du wirkst bei der verkaufsfördernden Warenpräsentation mit.
• Du lernst die kaufmännischen Geschäftsprozesse im Einzelhandel kennen und erhältst Einblick in die Lager- und Warenwirtschaft.

WAS SOLLTEST DU MITBRINGEN?

• Einen Schulabschluss, egal welchen.
• Interesse an Sport, Fashion und Beratung / Verkauf unserer Produkte.
• Freude am Umgang mit Kunden und Kollegen.
• Motivation, Teamfähigkeit, Einsatz- und Lernbereitschaft.

WAS KÖNNEN WIR DIR BIETEN?

• Übernahmegarantie bei guter Leistung im Betrieb und in der Berufsschule sowie gute Aufstiegsmöglichkeiten und übertarifliche Vergütung (1. Lehrjahr: 1394,- €; 2. Lehrjahr: 1496,- €; 3. Lehrjahr: 1524,- €).
• Weitere Benefits wie vermögenswirksame Leistungen, Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeiteraktienprogramm und diverse Sportmöglichkeiten.
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Sprachkurse, Mentoring, Workshops mit anderen Future Talents).
• Ein einzigartiges Arbeitsumfeld mit einem sehr internationalen Team.

WAS KOMMT NACH DER AUSBILDUNG?

Nach der Ausbildung hast du verschiedene Möglichkeiten dich bei adidas weiterzuentwickeln. Ehemalige Auszubildende haben zum Beispiel noch eine Weiterbildung zum Einzelhändler oder Handelsfachwirt gemacht und unterstützen jetzt den Store in den unterschiedlichen Bereichen. Andere haben sich im Laufe der Zeit zum Senior Sales Assistant oder Floormanager entwickelt. Das sind nur einige von vielen weiteren Möglichkeiten, die du in Anschluss an die Ausbildung hast.

WIE KANNST DU DICH BEWERBEN?

ÜBERRASCHE UNS - Zeige uns, warum du zu adidas möchtest und deine Motivation für diesen Ausbildungsberuf. Du hast die Wahl: Ob klassisch mit Anschreiben oder kreativ mit einem kurzen Video/Reels (max. 90 Sekunden), einer Präsentation oder sogar einem fiktiven Zeitungsinterview - zeig uns, wer du bist! Bitte beachte: Kreative Beiträge wie Videos oder Reels müssen digital über einen Link bereitgestellt werden. Einreichungen per E-Mail sind aus Datenschutzgründen leider nicht möglich. Bitte reiche neben deiner kreativen Vorstellung auch deinen Lebenslauf sowie deine letzten beiden Schulzeugnisse und ggf. weitere relevante Zertifikate und Bestätigungen ein. Falls die Dateien zu groß sind, füge einfach den Link zur Datei (z.B. Dropbox, YouTube) deinem Lebenslauf hinzu. Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderungen sind willkommen und werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

FACTS & FIGURES

• Startschuss - 1. August 2026 (Dauer 2 bzw. 3 Jahre).
• Einsatzort - adidas Factory Outlet - Zweibrücken.
• Berufsschule - BBS Zweibrücken, Ignaz-Roth-Schule.
• Bewerbungsschluss - Solange die Stelle online ausgeschrieben ist, akzeptieren wir Bewerbungen.
• Kontakt - Unser Recruiter Imran steht dir für Fragen zur Verfügung.

Du willst noch mehr über den Beruf erfahren? Online findest du viele weitergehende Informationen zu dieser Ausbildung. adidas celebrates diversity, supports inclusiveness and encourages individual expression in our workplace. We do not tolerate the harassment or discrimination toward any of our applicants or employees. We are an equal opportunity employer.