Design Director - Footwear - Originals BU - Lifestyle Running (m/f/d)
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Design Director - Footwear - Originals BU - Lifestyle Running (m/f/d)

Design Director - Footwear - Originals BU - Lifestyle Running (m/f/d)

Herzogenaurach Vollzeit 72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Adidas AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite kreative Entwicklungen für innovative Schuhkonzepte und sorge für erstklassige Ergebnisse.
  • Arbeitgeber: Werde Teil von adidas, einer Marke, die Sport und Kultur vereint.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Designs und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Mode- oder Sportartikelindustrie erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Inklusion in unserem Unternehmen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.

Design Director – Footwear – Originals BU – Lifestyle Running (m/f/d) Design Director Area : adidas Brand Department : BU Originals, Basketball & Partnerships Direct Reporting Line : VP Design / Sr Design Director Indirect/secondary reporting line : Subsidiary/country : Germany Location: Herzogenaurach GSMS Grade: M2 Number of Personnel Managed : … Cost Center/Budget and/or Revenue Responsibility : …. Develop and direct industry leading creative solutions for concepts and categories, to create a highly relevant, desirable and clear adidas brand image, from sell in to sellout (consumer-facing) Lead and manage the internal creative team to achieve worldclass results Key Responsibilities: Lead the Creative development for multiple concepts or categories across multiple consumer touchpoints, from 2D to retail to digital Develop concepts and creative strategies that fulfill objectives of category, concept, brief Collaborate with Product Design team to ensure holistic storytelling Collaborate with cross-functional team members to ensure consumer- and brand focus Set priorities, creative and assignment-related, of team Lead the execution of creative strategies to ensure end to end creative excellence, from sellin to sellout (consumer-facing) Direct variety of creative resources (agencies, freelancers, writers, photographers, etc) on creative execution to ensure holistic creative excellence Review and approve production stages of creative execution Maximise results within given budget and timeframes Participate in creation of annual and long-term Creative Direction strategies Present and communicate creative solutions with clarity, effectively selling in ideas to variety of stakeholders Identify opportunities of improvement and change, and initiate own proposals/projects Seek out new Design resources that can deliver world class results Bereich : adidas Brand Abteilung : BU Originals, Basketball & Partnerships Direkte Berichtslinie : VP Design /Sr Design Director Indirekte/sekundäre Berichtslinie : Tochtergesellschaft/Land : Deutschland Standort: Herzogenaurach Funktionsgruppe: M2 Anzahl der unterstellten Personen : siehe Org Chart Kostenstellen-/Budget-/Umsatzverantwortung : … Entwicklung und Leitung von branchenführenden kreativen Lösungen für Konzepte und Kategorien, um ein hoch relevantes, wünschenswertes und klares Bild der Marke adidas zu kreieren – vom Sell-In zum Sell-Out (verbraucherorientiert) Führen und Verwalten des internen Kreativ-Teams um Weltklasse-Ergebnisse zu erzielen Verantwortlichkeiten : Führung der kreativen Entwicklung für mehrere Konzepte oder Kategorien über mehrere Berührungspunkte mit dem Verbraucher, von 2D über digital zum Einzelhandel Entwicklung von Konzepten und kreativen Strategien, die Ziele der Kategorie, des Konzepts, des Reports erfüllen Zusammenarbeit mit dem Produkt Design Team, um eine ganzheitliche Darstellung sicherzustellen Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Team-Mitgliedern, um Verbraucher- und Markenfokussierung zu gewährleisten Prioritäten für das Team setzen (kreativ- und auftragsbezogenen) Leitung der Ausführung von kreativen Strategien, um end-to-end Exzellenz zu gewährleisten, vom Sell-in zum Sell-Out (verbraucherorientiert) Leitung einer Vielzahl von kreativen Ressourcen (Agenturen, Freiberufler, Autoren, Fotografen, etc.) in der kreativen Umsetzung um ganzheitliche kreative Exzellenz zu gewährleisten Überprüfung und Genehmigung der Produktionsstufen der kreativen Umsetzung Maximierung der Ergebnisse innerhalb vorgegebener Budgets und Zeitrahmen Teilnahme bei der Erstellung von Jahres- und langfristigen Creative Direction Strategien Präsentieren und Kommunizieren von kreativen Lösungen mit Klarheit, effektives Verkaufen von Ideen an eine Vielzahl von Stakeholdern Ermittlung von Möglichkeiten der Verbesserung und Veränderung, und initiieren von eigenen Vorschlägen/Projekten zu Suche nach neuen Design-Ressourcen, die Weltklasse-Ergebnisse liefern können Vorwiegende Kontakte: Design Directors, Creative Directors Product Designers Brand Communications Retail, C2C Product Teams External Agencies und Art/Creative Directors External Creative Resources IT-Kenntnisse: Excel, Word, Powerpoint: Fortgeschritten / Outlook Design-Apps: Experte Starke visuelle und verbale Fähigkeiten mit der Fähigkeit wirkungsvolle/aufregende Visuals zu erstellen Sprache: Englisch: sehr gut, eine weitere europäische Sprache: fließend Benötigte Ausbildung und Erfahrung / Mindestanforderung: Grundständige Designausbildung oder eine Kombination davon Solide Ausbildung und fortgeschrittene Erfahrung in der kreativen Entwicklung von Kommunikationsmitteln Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Sportartikel-/Modeindustrie oder Design auf Führungsebene 3 Jahre Personalführungserfahrung Nachgewiesene Erfahrung mit dem gesamten Design-Prozess (Projektumfang und Zeitplanung, Design Schritte, Produktion/Ausführung der Design-Lösung, Druckvorstufe) Leidenschaft für adidas und die adidas Mission Leidenschaft für Sport, Kultur, Design AT ADIDAS WE HAVE A WINNING CULTURE. BUT TO WIN, PHYSICAL POWER IS NOT ENOUGH. JUST LIKE ATHLETES OUR EMPLOYEES NEED MENTAL STRENGTH IN THEIR GAME. WE FOSTER THE ATHLETE’S MINDSET THROUGH A SET OF BEHAVIORS THAT WE WANT TO ENABLE AND DEVELOP IN OUR PEOPLE AND THAT ARE AT THE CORE OF OUR UNIQUE COMPANY CULTURE: THIS IS HOW WE WIN WHILE PLAYING FAIR. COURAGE: Speak up when you see an opportunity; step up when you see a need.. OWNERSHIP: Pick up the ball. Be proactive, take responsibility and follow-through. INNOVATION: Elevate to win. Be curious, test and learn new and better ways of doing things. TEAMPLAY: Win together. Work collaboratively and cultivate a shared mindset. INTEGRITY: Play by the rules. Hold yourself and others accountable to our company’s standards. RESPECT: Value all players. Display empathy, be inclusive and show dignity to all. adidas celebrates diversity, supports inclusiveness and encourages individual expression in our workplace. We do not tolerate the harassment or discrimination toward any of our applicants or employees. We are an Equal Opportunity Employer. Job Title: Design Director – Footwear – Originals BU – Lifestyle Running (m/f/d) Brand: TEAM: Design State: BY Country/Region: DE Contract Type: Full time Number: 530686

Design Director - Footwear - Originals BU - Lifestyle Running (m/f/d) Arbeitgeber: Adidas AG

adidas ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende und kreative Arbeitsumgebung in Herzogenaurach bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, Innovation und persönlichem Wachstum fördert adidas die Entwicklung seiner Mitarbeiter durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und eine inklusive Unternehmenskultur. Die Möglichkeit, an der Spitze des Designs für Lifestyle-Running-Produkte zu arbeiten, ermöglicht es Ihnen, Ihre Leidenschaft für Sport und Design in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld auszuleben.
Adidas AG

Kontaktperson:

Adidas AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Design Director - Footwear - Originals BU - Lifestyle Running (m/f/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von adidas in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Design-Direktion.

Portfolio aufpolieren

Stelle sicher, dass dein Portfolio die Vielfalt deiner kreativen Arbeiten zeigt, insbesondere solche, die deine Fähigkeiten in der Führung und Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams demonstrieren. Zeige Projekte, die den gesamten Designprozess abdecken.

Verstehe die Marke adidas

Setze dich intensiv mit der Markenidentität und den Werten von adidas auseinander. Überlege dir, wie du diese in deinen kreativen Ansätzen und Strategien widerspiegeln kannst, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Bereite dich auf Interviews vor

Übe, wie du deine kreativen Ideen und Strategien klar und überzeugend präsentieren kannst. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die zeigen, wie du kreative Herausforderungen gemeistert hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Design Director - Footwear - Originals BU - Lifestyle Running (m/f/d)

Kreative Führungskompetenz
Erfahrung in der Sportartikel-/Modeindustrie
Projektmanagement
Teamführung
Visuelle Kommunikationsfähigkeiten
Strategische Denkweise
Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams
Budgetmanagement
Kenntnisse in Design-Software
Präsentationsfähigkeiten
Markenentwicklung
Verhandlungsgeschick
Analytische Fähigkeiten
Leidenschaft für Sport und Design

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position des Design Directors zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die kreative Leitung und das Management von Teams unter Beweis stellen.

Portfolio zusammenstellen: Stelle ein Portfolio zusammen, das deine besten Designarbeiten zeigt. Achte darauf, dass es eine Vielzahl von Projekten umfasst, die deine Kreativität und deinen Stil widerspiegeln, insbesondere im Bereich Sportartikel und Mode.

Präzise und klar kommunizieren: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der nicht allgemein bekannt ist, und stelle sicher, dass deine Ideen und Konzepte verständlich präsentiert werden.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adidas AG vorbereitest

Verstehe die Marke adidas

Informiere dich gründlich über die Geschichte, Werte und die aktuelle Position von adidas im Markt. Zeige in deinem Interview, dass du die Markenidentität verstehst und wie deine Designvision dazu passt.

Bereite kreative Beispiele vor

Bringe konkrete Beispiele deiner bisherigen Arbeiten mit, die deine Kreativität und deinen Designprozess zeigen. Sei bereit, diese zu präsentieren und zu erklären, wie sie zur Markenstrategie passen.

Teamarbeit betonen

Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um kreative Lösungen zu entwickeln.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Designteam oder nach der zukünftigen Ausrichtung der Marke.

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    Herzogenaurach
    Vollzeit
    72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt)
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    Bewerbungsfrist: 2027-07-28

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    50.000 - 60.000
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