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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Help keep the store running smoothly by restocking and organizing products.
- Arbeitgeber: Join adidas, a brand that champions diversity and teamwork in a winning culture.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a flexible minijob with opportunities to learn and grow in retail.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team where your contributions make a real impact on customer experience.
- Gewünschte Qualifikationen: Good German skills, flexibility, teamwork, and basic math and communication skills required.
- Andere Informationen: This is a temporary position in a vibrant brand concept store.
Zweck & Gesamtrelevanz für die Organisation: Unterstützt in der Durchführung unserer Store Abläufe (Lager & Fläche) und führt die zugeteilten Tätigkeiten gewissenhaft durch. Unterstützt dabei, dass das Warenangebot für den Kunden verfügbar ist, indem er/sie hilft, wenn Ware geliefert wurde und die Verkaufsfläche aufgefüllt werden muss.
Verantwortlichkeiten:
- Aufbereitung von Waren (Auspacken, Sichern, Etikettieren, Aufbügeln)
- Bestückung/Auffüllen von Waren auf der Verkaufsfläche
- Erhält ein ansprechendes, angenehmes Umfeld aufrecht, in dem die Kunden gerne einkaufen
- Lernt in seinem/ihrem Store-Bereich aktiv Basiswissen und Fakten über Saisonprodukte und lässt diese in den Serviceansatz einfließen
- Hält sich an die Regeln und Abläufe (House of Retail-Regelungen), die für den Store gelten
- Falls zutreffend: Unterstützung bei unseren Omnichannel Tools: Ship from Store, Endless Aisle, Click & Collect
- Arbeitet produktiv und respektvoll mit Teammitgliedern zusammen
Benötigte Ausbildung und Erfahrung / Mindestanforderung:
- Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse
- Belastbarkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit
- Grundlegende Rechtschreib- und Rechenkenntnisse, Kommunikationsfähigkeit
AT ADIDAS WE HAVE A WINNING CULTURE. BUT TO WIN, PHYSICAL POWER IS NOT ENOUGH. JUST LIKE ATHLETES OUR EMPLOYEES NEED MENTAL STRENGTH IN THEIR GAME. WE FOSTER THE ATHLETE'S MINDSET THROUGH A SET OF BEHAVIORS THAT WE WANT TO ENABLE AND DEVELOP IN OUR PEOPLE AND THAT ARE AT THE CORE OF OUR UNIQUE COMPANY CULTURE: THIS IS HOW WE WIN WHILE PLAYING FAIR.
Werte:
- COURAGE: Speak up when you see an opportunity; step up when you see a need.
- OWNERSHIP: Pick up the ball. Be proactive, take responsibility and follow-through.
- INNOVATION: Elevate to win. Be curious, test and learn new and better ways of doing things.
- TEAMPLAY: Win together. Work collaboratively and cultivate a shared mindset.
- INTEGRITY: Play by the rules. Hold yourself and others accountable to our company's standards.
- RESPECT: Value all players. Display empathy, be inclusive and show dignity to all.
adidas celebrates diversity, supports inclusiveness and encourages individual expression in our workplace. We do not tolerate the harassment or discrimination toward any of our applicants or employees. We are an Equal Opportunity Employer.
RETAIL ASSISTANT MINIJOB (M/F/D) BEFRISTET - BRAND CONCEPT STORE, HERZOGENAURACH Arbeitgeber: Adidas AG
Kontaktperson:
Adidas AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: RETAIL ASSISTANT MINIJOB (M/F/D) BEFRISTET - BRAND CONCEPT STORE, HERZOGENAURACH
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Marke adidas und ihre Produkte. Ein gutes Verständnis der Saisonprodukte und der Unternehmenswerte wird dir helfen, im Gespräch zu glänzen und zu zeigen, dass du ein echtes Interesse an der Marke hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Beispiele für Teamarbeit und Flexibilität in deinem bisherigen Job zu nennen. Da Teamplay und Anpassungsfähigkeit wichtige Werte bei adidas sind, solltest du konkrete Situationen parat haben, in denen du diese Eigenschaften unter Beweis gestellt hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten während des Gesprächs. Da gute Deutschkenntnisse gefordert sind, achte darauf, klar und präzise zu sprechen, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Dies könnte Fragen zu den täglichen Abläufen im Store oder zu den Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung bei adidas umfassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: RETAIL ASSISTANT MINIJOB (M/F/D) BEFRISTET - BRAND CONCEPT STORE, HERZOGENAURACH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Betone relevante Erfahrungen: In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du relevante Erfahrungen hervorheben, die deine Eignung für die Position als Retail Assistant unterstreichen. Zeige, dass du im Team arbeiten kannst und flexibel bist.
Sprache und Kommunikation: Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse gut bis sehr gut sind. Verwende klare und präzise Sprache in deiner Bewerbung, um deine Kommunikationsfähigkeit zu demonstrieren.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei adidas arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst. Betone deine Teamfähigkeit und deinen respektvollen Umgang mit Kunden und Kollegen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adidas AG vorbereitest
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, während des Interviews Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Bereite dich auf Fragen zur Kundenbetreuung vor
Da der Kundenservice eine zentrale Rolle spielt, solltest du bereit sein, Fragen zu beantworten, wie du mit schwierigen Kunden umgehst oder wie du ein positives Einkaufserlebnis schaffst. Überlege dir konkrete Situationen aus der Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich zeigen.
✨Kenntnisse über Produkte und Saisonartikel
Informiere dich über die aktuellen Produkte und Saisonartikel, die im Store angeboten werden. Zeige dein Interesse und deine Bereitschaft, mehr über die Marke und ihre Angebote zu lernen, um den Kunden einen besseren Service bieten zu können.
✨Demonstriere Flexibilität und Belastbarkeit
Die Stelle erfordert Flexibilität und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, in denen du unter Druck gearbeitet hast oder dich schnell an Veränderungen angepasst hast. Dies zeigt, dass du gut in das Team passt.
