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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Franchise-Partnern und optimiere deren Leistung.
- Arbeitgeber: adidas ist eine ikonische Marke, die Sport und Lifestyle revolutioniert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Sports und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Management und Leidenschaft für Sport sind erforderlich.
- Andere Informationen: Sei Teil einer Marke, die einen positiven Einfluss auf das Leben der Menschen hat.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
adidas ist die Marke, die alles begonnen hat. Seit sieben Jahrzehnten betrachten wir, was die Menschen auf den Plätzen, Bahnen und Spielfeldern tragen – und haben unermüdlich daran gearbeitet, es zu verbessern. Das ist es, was uns jeden Tag aufs Neue begeistert: einen Unterschied zu machen, indem wir die Zukunft des Sports gestalten. Denn für uns kann Sport das Leben zum Besseren verändern.
Senior District Manager Franchise (m/f/d) Arbeitgeber: Adidas AG
Kontaktperson:
Adidas AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior District Manager Franchise (m/f/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Markenwerte und die Unternehmensphilosophie von adidas. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Vision des Unternehmens teilst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Bereich Franchise-Management unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von adidas, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erhalten. Dies kann dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Überlege dir, welche Aspekte der Rolle für dich besonders wichtig sind und wie du zur Weiterentwicklung von adidas beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior District Manager Franchise (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über adidas. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Senior District Manager Franchise zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Bereich Franchise-Management und deine Erfolge in der Führung von Teams oder Standorten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für Sport und deine Vision für die Zukunft des Franchise-Managements bei adidas vermittelt. Hebe hervor, wie du zur Unternehmensmission beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adidas AG vorbereitest
✨Verstehe die Markenidentität von adidas
Informiere dich gründlich über die Geschichte und Werte von adidas. Zeige im Interview, dass du die Marke verstehst und wie du zur Vision beitragen kannst, Sport zu verändern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten als Senior District Manager verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und Erwartungen zu erfahren.
✨Körperliche Präsenz und Kommunikation
Achte auf deine Körpersprache und sprich klar und selbstbewusst. Eine positive Ausstrahlung kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du für die Rolle geeignet bist.
