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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Verkaufsteam und sorge für ein großartiges Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: adidas ist eine ikonische Marke, die Sport und Lifestyle verbindet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und Rabatte auf Produkte sind nur einige der Vorteile.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das die Zukunft des Sports gestaltet.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Leidenschaft für Sport sind erforderlich.
- Andere Informationen: Die Stelle befindet sich in Metzingen, einem kreativen Hotspot.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 21600 - 36000 € pro Jahr.
adidas ist die Marke, mit der alles begann. Seit siebzig Jahren sehen wir uns genau an, was die Sportler auf dem Platz, der Laufstrecke und dem Spielfeld tragen − und wir arbeiten unermüdlich daran, die Kleidung und Ausrüstung ständig zu verbessern. Das ist für uns jeden Tag erneut spannend: eine Veränderung zu erreichen, indem wir die Zukunft des Sports gestalten. Denn wir glauben daran, dass der Sport Leben positiv verändern kann.
SENIOR SALES ASSISTANT (M/F/D) - FO Metzingen Arbeitgeber: Adidas AG
Kontaktperson:
Adidas AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SENIOR SALES ASSISTANT (M/F/D) - FO Metzingen
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Marke adidas und ihre neuesten Produkte. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an der Marke hast und verstehst, wie sie sich im Sportbereich positioniert.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Verkaufserfolge zu nennen. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im Kundenservice und im Verkauf unter Beweis stellen kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für das Team bist.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von adidas, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an einen Senior Sales Assistant zu erhalten. Diese Informationen können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Sport und die Marke während des gesamten Bewerbungsprozesses. Deine Begeisterung kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SENIOR SALES ASSISTANT (M/F/D) - FO Metzingen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über adidas und deren Unternehmensphilosophie. Verstehe, wie sie Sportler unterstützen und welche Werte sie vertreten. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Senior Sales Assistant relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Verkaufsfähigkeiten und Erfahrungen im Kundenservice.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei adidas arbeiten möchtest und was du zur Marke beitragen kannst. Gehe auf deine Leidenschaft für Sport und Mode ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten. Ein professioneller Eindruck ist entscheidend.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adidas AG vorbereitest
✨Kenntnis der Marke
Informiere dich gründlich über adidas, ihre Geschichte und ihre Produkte. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Mission der Marke verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu fördern.
✨Verkaufstechniken demonstrieren
Bereite Beispiele vor, in denen du deine Verkaufskompetenzen unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du Kundenbedürfnisse identifizieren und passende Lösungen anbieten kannst, um den Umsatz zu steigern.
✨Teamarbeit betonen
Adidas legt großen Wert auf Teamarbeit. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen, um gemeinsame Ziele zu erreichen und ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
