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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Warenannahme, Lagerung und Vorbereitung für den Verkauf.
- Arbeitgeber: Adidas ist ein führendes Unternehmen im Sport- und Modeeinzelhandel mit einer starken Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein dynamisches Team und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das Vielfalt schätzt und Zusammenarbeit fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: 0-3 Jahre Erfahrung im Lager, gute Deutschkenntnisse und Kommunikationsfähigkeit erforderlich.
- Andere Informationen: Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Vielfalt feiert.
STOCKROOM ASSOCIATE (M/F/D) 25H/WOCHE – FO NEUMÜNSTER Zweck & Gesamtrelevanz für die Organisation: Trägt durch Folgendes dazu bei, die Verkaufszahlen und KPI-Ziele zu erreichen oder zu übertreffen: • Lebt die Markenwerte • Führt Store-Abläufe gewissenhaft durch Verantwortlichkeiten: • Wareneingang: Überprüft die Lieferungen auf Vollständigkeit entsprechend der Lieferscheine und ergreift verkaufsvorbereitende Maßnahmen • Ist zuständig für das Store Warehouse Management (ordnungsgemäße Einlagerung der Ware mit Preisauszeichnung und Lagerpflege) • Bereitet die Waren auf (Auspacken, Sichern, Etikettieren, Aufbügeln) • Führt Inventuren durch • Kennt die Store-Ziele und die individuellen Ziele und arbeitet aktiv daran, diese zu erreichen oder zu übertreffen und nutzt dabei alle im Store zur Verfügung stehenden Ressourcen • Erhält ein ansprechendes, angenehmes Umfeld aufrecht, in dem die Kunden gerne einkaufen und achtet dabei auf Ordnung und Sauberkeit • Hält sich an die Regeln und Abläufe (SOM-Regelungen), die für den Store gelten und erhält eine sichere Einkaufs- und Arbeitsatmosphäre aufrecht • Arbeitet produktiv und respektvoll mit Teammitgliedern zusammen um die Ziele des Stores zu erreichen oder zu übertreffen • Absolviert alle vorgeschriebenen Trainingsprogramme und wendet diese erfolgreich bei seiner/ihrer Arbeit an • Ist immer bereit bei Bedarf andere Teammitglieder zu unterstützen • Signalisiert fortwährende Lernbereitschaft und nutzt alle angebotenen Möglichkeiten, um seine/ihre Entwicklung voranzutreiben und seine/ihre Performance zu verbessern • Click & Collect (falls zutreffend) Überwacht und überschaut neue Onlinebestellungen, die von Onlinekunden bestellt wurden und im Laden reserviert, gepackt und an den Kunden ausgegeben werden müssen • Ship from Store o Einhaltung der Pack Deadline von 5 Stunden nach Eintreffen der Order in Omnihub o Ordnungsgemäßes Verpacken der Kundenordern nach Vorgabe • Pflege der Transferlisten o Exaktes Bearbeiten der monatlichen B2DC Transfers o Einhalten der Transfer Deadlines o Tägliche/Wöchentliches Retouren Management der Kunden Ordern C&C o Ordnungsgemäßes aufbereiten der Ware für die Transfers • Bearbeitung der Retoure im Store Befugnisse: • Nicht zutreffend Vorwiegende Kontakte: • Kunden • Kollegen/-innen und Vorgesetzte Kenntnisse, Fertigkeiten und Fähigkeiten: • Kompetenzen eines Retail Professionals • Erwartungsheft für RP Benötigte Ausbildung und Erfahrung / Mindestanforderung: • 0-3 Jahre Erfahrung mit Lagerarbeit; bevorzugt im Sport- und/oder Mode-Einzelhandel • Ausbildung zum Fachlagerist wünschenswert • Gute Deutschkenntnisse • Grundlegende Rechtschreib- und Rechenkenntnisse, Kommunikationsfähigkeit AT ADIDAS WE HAVE A WINNING CULTURE. BUT TO WIN, PHYSICAL POWER IS NOT ENOUGH. JUST LIKE ATHLETES OUR EMPLOYEES NEED MENTAL STRENGTH IN THEIR GAME. WE FOSTER THE ATHLETE’S MINDSET THROUGH A SET OF BEHAVIORS THAT WE WANT TO ENABLE AND DEVELOP IN OUR PEOPLE AND THAT ARE AT THE CORE OF OUR UNIQUE COMPANY CULTURE: THIS IS HOW WE WIN WHILE PLAYING FAIR. COURAGE: Speak up when you see an opportunity; step up when you see a need.. OWNERSHIP: Pick up the ball. Be proactive, take responsibility and follow-through. INNOVATION: Elevate to win. Be curious, test and learn new and better ways of doing things. TEAMPLAY: Win together. Work collaboratively and cultivate a shared mindset. INTEGRITY: Play by the rules. Hold yourself and others accountable to our company’s standards. RESPECT: Value all players. Display empathy, be inclusive and show dignity to all. adidas celebrates diversity, supports inclusiveness and encourages individual expression in our workplace. We do not tolerate the harassment or discrimination toward any of our applicants or employees. We are an Equal Opportunity Employer. Job Title: STOCKROOM ASSOCIATE (M/F/D) 25H/WOCHE – FO NEUMÜNSTER Brand: Location: Neumünster TEAM: Retail State: SH Country/Region: DE Contract Type: Full time Number: 531732
STOCKROOM ASSOCIATE (M/F/D) 25H/WOCHE - FO NEUMÜNSTER Arbeitgeber: Adidas AG
Kontaktperson:
Adidas AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: STOCKROOM ASSOCIATE (M/F/D) 25H/WOCHE - FO NEUMÜNSTER
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Markenwerte von adidas und zeige in deinem Gespräch, wie du diese Werte lebst. Das Verständnis und die Identifikation mit der Marke können dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Teamarbeit und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu nennen. Da Teamplay eine wichtige Rolle spielt, ist es entscheidend, dass du deine Erfahrungen in diesem Bereich klar kommunizierst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung. Informiere dich über mögliche Schulungen oder Trainings, die adidas anbietet, und sprich darüber, wie du diese nutzen möchtest, um deine Fähigkeiten zu verbessern.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung im Lagerbereich zu beantworten. Auch wenn du nur wenig Erfahrung hast, kannst du deine Lernbereitschaft und Motivation betonen, um in dieser Position erfolgreich zu sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: STOCKROOM ASSOCIATE (M/F/D) 25H/WOCHE - FO NEUMÜNSTER
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Lagerbereich oder im Einzelhandel hervor. Zeige, wie du in der Vergangenheit ähnliche Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.
Zeige deine Teamfähigkeit: Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit Kollegen erfordert, betone in deiner Bewerbung deine Fähigkeit zur Teamarbeit und wie du in der Vergangenheit zur Erreichung gemeinsamer Ziele beigetragen hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist und was dich an der Arbeit bei diesem Unternehmen reizt. Gehe auf die Markenwerte ein und wie du diese lebst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adidas AG vorbereitest
✨Verstehe die Markenwerte
Informiere dich über die Markenwerte von adidas und überlege, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Zeige im Interview, dass du die Werte lebst und bereit bist, sie im Store zu vertreten.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten im Lagermanagement oder in der Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Betone deine Bereitschaft, neue Fähigkeiten zu erlernen und an Schulungen teilzunehmen. Dies ist besonders wichtig, da die Stelle eine kontinuierliche Entwicklung erfordert.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und das Team zu erfahren.
