Store Manager (m/w/d) - Weil am Rhein
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Store Manager (m/w/d) - Weil am Rhein

Store Manager (m/w/d) - Weil am Rhein

Weil Am Rhein Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Adidas AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team, verbessere den Kundenservice und steigere den Umsatz.
  • Arbeitgeber: Werde Teil von adidas und forme die Zukunft im Sporteinzelhandel.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße 44% Mitarbeiterrabatt, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
  • Warum dieser Job: Arbeite in einem dynamischen Umfeld mit einer Leidenschaft für Sport und Teamarbeit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Einzelhandelsmanagement und starke Führungsfähigkeiten erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewirb dich jetzt über HeyJobs und starte deine Karriere bei adidas!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir suchen dich als Filialleiter / Store Manager (m/w/d) im Sporteinzelhandel in Vollzeit für unseren neuen Standort in Weil am Rhein. Bringe Deine Leidenschaft für Sport und Führung ein und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft unseres Stores! Unser Angebot ✓ Mitarbeiterrabatt – 44% auf Full Price Produkte und 30% auf alle anderen Produkte ✓ adidas Pension Plan und Lebensarbeitszeitkonto ✓ Vorruhestandsprogramm und Essenszuschuss ✓ Fahrgeldzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel ✓ Mitarbeiter-Aktienprogramm ✓ Vielfältige Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten ✓ 30 Tage Urlaub Deine Aufgaben ✓ Vorbildfunktion im Team und starker Fokus auf Kundenservice ✓ Markenpräsentation von adidas und Sicherung der Markenstärkung ✓ Enge Zusammenarbeit mit dem Retail Operations Area Manager zur Umsetzung strategischer Maßnahmen ✓ Diagnose von Geschäftsmöglichkeiten und Führung des Teams zur Umsatzsteigerung ✓ Management von Kosten und Entwicklung eines zielorientierten Geschäftsplans ✓ Führung und Implementierung von Retail-Operations-Standards ✓ Einsatz von Ressourcen zur Optimierung des Store-Betriebs ✓ Aufbau einer kollaborativen Teamumgebung und Verantwortung für Trainingsmaßnahmen im Store Dein Profil ✓ Leidenschaft für Sport und die Marke adidas ✓ Starke Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten ✓ Analytische Fähigkeiten zur Nutzung von Finanzdaten ✓ Kenntnisse in MS-Anwendungen und POS-Systemen ✓ Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Einzelhandelsmanagement ✓ Fließendes Englisch, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil Klingt das spannend für Dich? Bewirb Dich jetzt via HeyJobs.

Store Manager (m/w/d) - Weil am Rhein Arbeitgeber: Adidas AG

Als Filialleiter bei adidas in Weil am Rhein profitierst du von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das deine Leidenschaft für Sport und Führung fördert. Wir bieten nicht nur attraktive Mitarbeiterrabatte und ein umfassendes Weiterbildungsprogramm, sondern auch eine starke Teamkultur, die auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum basiert. Mit 30 Tagen Urlaub und zusätzlichen Vorteilen wie einem Essenszuschuss und einem Mitarbeiter-Aktienprogramm setzen wir uns dafür ein, dass du dich sowohl beruflich als auch privat wohlfühlst.
Adidas AG

Kontaktperson:

Adidas AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Store Manager (m/w/d) - Weil am Rhein

Tip Nummer 1

Zeige deine Leidenschaft für Sport und die Marke adidas in deinem persönlichen Netzwerk. Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle und frage nach möglichen Verbindungen zu aktuellen Mitarbeitern oder Führungskräften bei adidas.

Tip Nummer 2

Nutze LinkedIn, um dich mit Personen zu vernetzen, die bereits im Einzelhandel oder speziell bei adidas arbeiten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung und bitte um Tipps, wie du dich am besten auf die Rolle des Filialleiters vorbereiten kannst.

Tip Nummer 3

Besuche den Store in Weil am Rhein, um ein Gefühl für die Atmosphäre und die Kundeninteraktionen zu bekommen. Achte darauf, wie das Team arbeitet und welche Strategien zur Umsatzsteigerung eingesetzt werden. Diese Beobachtungen kannst du später im Gespräch anbringen.

Tip Nummer 4

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Kundenservice vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Fokus auf Kundenservice unter Beweis stellen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager (m/w/d) - Weil am Rhein

Führungsfähigkeiten
Kundenservice-Orientierung
Analytische Fähigkeiten
Kenntnisse in MS-Anwendungen
Erfahrung im Einzelhandelsmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit und Teamführung
Strategisches Denken
Finanzdatenanalyse
POS-Systemkenntnisse
Markenpräsentation
Ressourcenmanagement
Zielorientierte Planung
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Marke adidas und deren Werte. Verstehe, wie sie im Sporteinzelhandel agieren und welche Erwartungen sie an einen Filialleiter haben.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Einzelhandelsmanagement und deine Leidenschaft für Sport hervorhebt. Betone deine Führungsqualitäten und analytischen Fähigkeiten.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen ein und zeige, wie du zur Markenstärkung von adidas beitragen kannst.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Englisch fehlerfrei ist, da fließende Sprachkenntnisse gefordert sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adidas AG vorbereitest

Zeige deine Leidenschaft für Sport

Da die Position des Filialleiters im Sporteinzelhandel ist, solltest du deine Begeisterung für Sport und die Marke adidas klar kommunizieren. Bereite Beispiele vor, wie du deine Leidenschaft in der Vergangenheit in deinen Job integriert hast.

Bereite dich auf Führungsfragen vor

Da starke Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du dir Gedanken über deine bisherigen Erfahrungen in der Teamführung machen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet hast.

Analytische Fähigkeiten demonstrieren

Die Fähigkeit, Finanzdaten zu nutzen, ist wichtig. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit der Analyse von Verkaufszahlen oder anderen relevanten Daten zu sprechen und wie du diese Informationen zur Umsatzsteigerung genutzt hast.

Kenntnisse über Retail-Operations

Informiere dich über die Retail-Operations-Standards und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinem vorherigen Job implementiert hast. Zeige, dass du die Abläufe optimieren kannst, um den Store-Betrieb effizienter zu gestalten.

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