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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte ansprechende Produktpräsentationen und sorge für ein inspirierendes Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: adidas ist eine ikonische Marke, die Sport und Mode seit 70 Jahren verbindet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und exklusive Mitarbeiterrabatte auf Produkte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das die Zukunft des Sports mitgestaltet und positive Veränderungen bewirkt.
- Gewünschte Qualifikationen: Kreativität und ein Auge für Design sind wichtig; Erfahrung im Einzelhandel von Vorteil.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit 39 Stunden pro Woche in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
adidas ist die Marke, mit der alles begann. Seit siebzig Jahren sehen wir uns genau an, was die Sportler auf dem Platz, der Laufstrecke und dem Spielfeld tragen − und wir arbeiten unermüdlich daran, die Kleidung und Ausrüstung ständig zu verbessern. Das ist für uns jeden Tag erneut spannend: eine Veränderung zu erreichen, indem wir die Zukunft des Sports gestalten. Denn wir glauben daran, dass der Sport Leben positiv verändern kann.
Visual Merchandiser (m/f/d) - 39h/Woche Arbeitgeber: Adidas AG
Kontaktperson:
Adidas AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Visual Merchandiser (m/f/d) - 39h/Woche
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Visual Merchandising und wie adidas diese umsetzt. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Gespür für aktuelle Entwicklungen hast und wie du diese kreativ in die Markenpräsentation einbringen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele deiner bisherigen Arbeiten vor, die deine Fähigkeiten im Visual Merchandising demonstrieren. Visuelle Referenzen können einen starken Eindruck hinterlassen und zeigen, dass du praktische Erfahrung mitbringst.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche, insbesondere mit denen, die bereits bei adidas arbeiten oder gearbeitet haben. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung einbringen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Ideen zur Verbesserung der visuellen Merchandising-Strategien von adidas zu präsentieren. Überlege dir innovative Ansätze, die die Marke stärken könnten, und bringe diese in das Gespräch ein, um dein Engagement zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Visual Merchandiser (m/f/d) - 39h/Woche
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über adidas. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Produktlinien und die spezifischen Anforderungen für die Position des Visual Merchandisers zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Visual Merchandisers wichtig sind. Betone deine Kreativität und dein Gespür für Design und Trends.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei adidas arbeiten möchtest und wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf diese Position vorbereiten. Zeige deine Leidenschaft für Sport und Mode.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adidas AG vorbereitest
✨Kenntnis der Marke
Informiere dich gründlich über adidas, ihre Geschichte und ihre aktuellen Produkte. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Mission der Marke verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Kreativität zeigen
Bereite einige kreative Ideen für visuelle Merchandising-Konzepte vor, die du in den Stores umsetzen würdest. Dies zeigt deine Initiative und dein Verständnis für die Zielgruppe.
✨Präsentationsfähigkeiten
Übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. Du wirst möglicherweise gebeten, deine Konzepte vorzustellen, also sei bereit, deine Gedanken strukturiert und selbstbewusst zu kommunizieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
