Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte ansprechende Schaufenster und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen im Einzelhandel mit Fokus auf visuelles Marketing.
- Mitarbeitervorteile: Genieße bis zu 44% Mitarbeiterrabatt, Mitarbeiterkleidung und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und setze deine Ideen in einem inspirierenden Umfeld um.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Visual Merchandising und gute MS-Office Kenntnisse haben.
- Andere Informationen: Bewirb dich online in nur 5 Minuten und starte deine Karriere!
Für unseren Standort im Outlet in Wertheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Visual Merchandiser (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit.
Wir bieten:
- Mitarbeiterrabatt bis zu 44%
- Mitarbeiterkleidung
- Versicherungsangebot
- Essen- und Fahrtkostenzuschuss
- Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (Aktien)
- Pensionsplan und Frührentenfinanzierung
Zweck & Gesamtrelevanz für die Organisation:
- Leisten eines Beitrags zum Erreichen bzw. Übertreffen der Umsatz- und Gewinnziele der Stores durch Gewährleistung der effizienten und effektiven Umsetzung der europäischen Visual Merchandising Standards.
Hauptverantwortungsbereiche:
- Gewährleisten, dass die Stores die europäischen Standards und Richtlinien einhalten und damit allen Konsumenten ein Marken-Shopping-Erlebnis bieten.
- Gewährleisten, dass alle Schaufenster erstklassig präsentiert werden, einschließlich Outfit und Positionierung von Schaufensterpuppen, Beleuchtung, Sauberkeit, Bedampfung und Preisangaben.
- Verantwortung für das Einrichten von klar abgetrennten ‚Shop-in-Shops‘, um die kategoriespezifische Präsentation hervorzuheben.
- Sicherstellen der korrekten Nutzung und Positionierung von In-Store Communication Tools.
- Korrektes Bekleiden der Puppen und Platzieren von Requisiten im Store.
- Anwenden und Pflegen der Brand Retail und VM Standards sowie Durchführung von regelmäßigen Trainings zu diesem Themen für das betreffende Store Team.
- Regelmäßiges Reporting aus den Stores, u.a. monatliche Eingabe ins VM Compliance Tool einschließlich Planung und Durchführung von Marketingmaßnahmen, Kampagnen und Aktivierungen in Abstimmung mit der Marketing-Abteilung und Regional VM.
Kenntnisse, Fertigkeiten und Fähigkeiten:
- gute MS-Office Kenntnisse (Word, Outlook, Excel, PowerPoint)
- Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift
- Gute Kommunikationsfähigkeiten
- Erfahrung im Visual Merchandising
Klingt spannend für dich, dann bewirb dich ganz einfach online in nur 5 Minuten!
Visual Merchandiser (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit (Gestalter/in für visuelles Marketing) Arbeitgeber: Adidas AG
Kontaktperson:
Adidas AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Visual Merchandiser (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit (Gestalter/in für visuelles Marketing)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Visual Merchandising. Besuche relevante Blogs, Social-Media-Kanäle und Online-Communities, um Inspiration zu sammeln und dein Wissen zu erweitern. Dies zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für die Branche.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du Beispiele für deine bisherigen Arbeiten im Visual Merchandising sammelst. Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte zeigt, um deine Kreativität und Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Bewerbungsprozesses deine Kommunikationsfähigkeiten. Sei bereit, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren, sowohl schriftlich als auch mündlich. Dies ist besonders wichtig, da gute Kommunikation in der Rolle eines Visual Merchandisers entscheidend ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Visual Merchandiser (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit (Gestalter/in für visuelles Marketing)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Kreativität unter Beweis: Da die Position des Visual Merchandisers stark kreativ geprägt ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben Beispiele für deine bisherigen Arbeiten im Visual Merchandising anführen. Zeige, wie du durch kreative Displays und Präsentationen das Einkaufserlebnis verbessert hast.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Gute Kommunikationsfähigkeiten sind für diese Rolle entscheidend. Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst, wie du erfolgreich mit Teams zusammengearbeitet hast, um visuelle Standards umzusetzen und Schulungen durchzuführen.
Hebe deine Erfahrung hervor: Wenn du bereits Erfahrung im Visual Merchandising hast, solltest du dies klar und deutlich in deinem Lebenslauf darstellen. Nenne spezifische Projekte oder Erfolge, die du erzielt hast, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben und Lebenslauf klar strukturiert und frei von Fehlern sind. Verwende präzise Sprache, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu beschreiben, und vermeide es, zu viele Fachbegriffe zu verwenden, die möglicherweise nicht jeder versteht.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adidas AG vorbereitest
✨Kenntnis der Markenstandards
Informiere dich im Vorfeld über die spezifischen Visual Merchandising Standards des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Standards verstehst und bereit bist, sie effektiv umzusetzen.
✨Präsentation deiner kreativen Ideen
Bereite einige kreative Vorschläge für Schaufenster-Displays oder In-Store-Präsentationen vor. Dies zeigt deine Initiative und dein Verständnis für visuelles Marketing.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da gute Kommunikationsfähigkeiten wichtig sind, bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Teams oder Kunden kommuniziert hast. Dies kann deine Teamfähigkeit unterstreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Rolle vor. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.
