Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das GTM-Team für Multisport und entwickle innovative Marketingstrategien.
- Unternehmen: Adidas, ein Arbeitgeber, der Vielfalt und Inklusion fördert.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem kreativen und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Sports mit einem dynamischen Team und innovativen Produkten.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in Marketing oder Vertrieb und ein Hochschulabschluss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Adidas ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und wir setzen uns für die Förderung eines integrativen Arbeitsplatzes ein. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen, Geschlechter (einschließlich Geschlechtsidentität), ethnischen und sozialen Hintergründen, Nationalitäten, sexuellen Orientierungen, Religionen und Überzeugungen sowie von Personen mit sichtbaren oder nicht sichtbaren Behinderungen. Wir tolerieren keine Belästigung oder Diskriminierung gegenüber unseren Bewerbern oder Mitarbeitern. Wir ermutigen aktiv Menschen mit Behinderungen zur Bewerbung und werden angemessene Vorkehrungen während des Rekrutierungsprozesses treffen.
ZWECK & GESAMTE RELEVANZ FÜR DIE ORGANISATION
Treiber und Gewährleistung des Geschäftserfolgs für die jeweilige Produktdivision. Unterstützung des Senior GTM Managers bei der Umsetzung eines soliden Kategorie-GTM-Plans innerhalb des strategischen Rahmens, der von den globalen und europäischen Geschäftsbereichen festgelegt wurde, und gemäß den EU-PRIORITÄTEN sowie dem Ausführungsplan für die Zone Mitteleuropa.
HAUPTAUFGABEN
- Lieferung eines vollständigen GTM-Vorschlags und lokalen Kategorie-Marketingplans (GTM-Plan) im Einklang mit den strategischen Zielen der jeweiligen Produktdivision.
- Der GTM-Plan umfasst Produkt-, Vertriebs-, Kommunikations- und Aktivierungsinstrumente, Sportmarketing, Omnichannel- und Key City-Perspektive.
- Experte der Produktdivision innerhalb der Kategorie-Kollaboration und -Prozesse: Hauptansprechpartner für den Vertrieb sowie für funktionsübergreifende Marketingteams.
- Unterstützung bei den Kategorieplänen und Übergabe an den Vertrieb während der Sales & Marketing-Meetings (SMM).
- Sicherstellung einer effizienten Ausführung des gegebenen Musterbestellprozesses und Einhaltung von Ziel/Budget.
- Engagement mit einer funktionsübergreifenden Gruppe von Kategorieexperten aus verschiedenen Marketing- und Vertriebsteams („Kategorie-/Master-Gruppen“), um den GTM-Plan und den Prozess für die Produktdivision zu überprüfen und zu steuern.
- Demonstration einer „vollständigen Marktplatz“-Einstellung (alle Länder und Kanäle: DTC, WHS, grenzüberschreitende Konten) und enge Abstimmung mit den relevanten AKA-Teams.
- Unterstützung des erfolgreichen Sell-in-Prozesses (von Kategorieeingaben über Pre-Lines bis hin zu Sell-in-Meetings identifizierter strategischer Konten).
- Entwicklung relevanter Vertriebs- und Segmentierungsstrategien zur erfolgreichen Verwaltung wichtiger Franchises in der Zone (MRA-Tiering, Zuteilung).
- Nutzung verfügbarer Marktdaten zur Erstellung spezifischer Pläne für die Produktdivision (z.B. NPD-Daten).
HAUPTBEZIEHUNGEN
- Brand Activation & Sports Marketing Teams
- Sales, AKA & DTC
- Europäische BU
- Cluster MOPS
- Business & Sales Development
- Key City Teams
- Finanzteams
KPIs
- Nettoverkaufszahlen
- Netto-Marge
- Go In Margin
- Sell-out
- Marktanteilsentwicklung
- Suchanteil
WISSEN, FÄHIGKEITEN UND FÄHIGKEITEN
- Kundenorientierung mit Produkt- und Sortimentskenntnissen
- Verständnis für eine ausgewogene Beziehung zwischen Marken- und kommerziellen Aspekten zur Entwicklung vertriebsweg-spezifischer GTM-Lösungen
- Gutes Organisationstalent
- Starke und überzeugende Präsentationsfähigkeiten
- Leidenschaft für Sport und Mode
VORAUSSETZUNGEN FÜR AUSBILDUNG UND ERFAHRUNG/MINDESTQUALIFIKATIONEN
- Universitätsabschluss in Betriebswirtschaft, idealerweise mit Schwerpunkt Marketing und Vertrieb oder gleichwertige Berufserfahrung
- 4+ Jahre Erfahrung im Merchandising, funktionsübergreifendem Marketing und/oder Vertrieb
- Fließende Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich)
- IT-Kenntnisse: Outlook und Word: Grundkenntnisse; Excel und PowerPoint: fortgeschrittene Kenntnisse
- Kompetenzen auch für hybride Teams (Remote-Teams)
- People Connector – inklusives Mindset und Teamplayer, der DEI-Standards lebt
Manager GTM Teamwear Multisport (m/f/d) Central Europe in Herzogenaurach Arbeitgeber: Adidas Group
Adidas ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und vielfältige Arbeitsumgebung fördert. In Rieste bieten wir nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer starken Unternehmenskultur, die Innovation und Zusammenarbeit schätzt, sowie von einem engagierten Team, das sich für die Unterstützung und Entwicklung aller Mitarbeiter einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Manager GTM Teamwear Multisport (m/f/d) Central Europe in Herzogenaurach erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Adidas Group.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Adidas Group ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Adidas Group könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Adidas Group beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager GTM Teamwear Multisport (m/f/d) Central Europe in Herzogenaurach mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Adidas Group:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Adidas Group einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adidas Group vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Adidas Group einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Adidas Group relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Adidas Group einfügt.
