Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Konzepte von der Idee bis zur Umsetzung für adidas.
- Unternehmen: Werde Teil von adidas, einem führenden Unternehmen in der Sportbekleidungsbranche.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sportbekleidung und arbeite mit inspirierenden Teams.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Produktentwicklung und Projektmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
adidas ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und wir setzen uns für die Förderung eines integrativen Arbeitsplatzes ein. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen, Geschlechter (einschließlich Geschlechtsidentität), ethnischen und sozialen Hintergründen, Nationalitäten, sexuellen Orientierungen, Religionen und Überzeugungen sowie von Personen mit sichtbaren oder nicht sichtbaren Behinderungen. Wir tolerieren keine Belästigung oder Diskriminierung gegenüber unseren Bewerbern oder Mitarbeitern. Wir ermutigen aktiv Personen mit Behinderungen zur Bewerbung und werden angemessene Vorkehrungen während des Rekrutierungsprozesses treffen.
Zweck und allgemeine Relevanz für das Unternehmen: Der Concepts Manager Innovation Atelier ist für die Betreuung von Hochleistungskonzepten zuständig und begleitet und unterstützt Projekte von der Konzeption bis zur Umsetzung. Diese Position erfordert es, stets über die Erkenntnisse von Sportlern sowie über Technologien und Materialien in der Bekleidungs- und Sportartikelbranche auf dem Laufenden zu bleiben und diese Fortschritte in Konzeptprodukte zu integrieren. Der Concepts Manager arbeitet eng mit wichtigen Stakeholdern und Partnerfunktionen zusammen, um Strategien, Konzepte und Projekte für Sportkategorien und übergreifende Initiativen umzusetzen.
Kernaufgaben:
- Betreuung von Innovationskonzepten von der ersten Idee bis zur Umsetzung für die Marke adidas.
- Festlegung von Projektzielen, Definition von Meilensteinen, Planung von Ressourcen sowie Dokumentation und Kommunikation der Projektphasen.
- Zusammenarbeit mit und Koordination von funktionsübergreifenden Innovationsprojektteams, um die Konsistenz der Zielsetzung während der gesamten Produktideenfindung, Forschung, Entwicklung und Fertigung sicherzustellen.
- Erarbeitung von Innovationsfeldern durch die Verknüpfung von Erkenntnissen aus der Sportkultur, der Vorausschau auf Makrotrends, Einblicken in das Verhalten von Sportlern und neuen Technologien mit Unterstützung der Vorgesetzten.
- Sammlung von Forschungsergebnissen und Verbrauchererkenntnissen, um Ideen zu gewinnen und deren Umsetzung in tragfähige Lösungen zu unterstützen.
- Unterstützung der Rechtsabteilung bei der Ausarbeitung von Vertraulichkeitsvereinbarungen und strategischen Partnerschaftsvereinbarungen mit externen Lieferanten, Beratern und Partnern.
- Regelmäßige Bereitstellung von Produkt-Updates und Informationen für die Rechtsabteilung, um FTO-Recherchen, die Erstellung von IDFs und die Patentierbarkeit von Konzeptideen zu ermöglichen.
- Unterstützung des Senior Managers Atelier bei der Produktentwicklung (Prototypenbau und kleine Pilotserien) in internen sowie werkseigenen oder bei Partnern angesiedelten Musterfertigungsanlagen für alle Innovation-APP-Projekte.
- Unterstützung bei der Bereitstellung hochwertiger Referenzmuster und technischer Informationen für wichtige Stakeholder.
- Proaktives und eigenmotiviertes Einholen von Informationen mit der Fähigkeit, Probleme zu antizipieren, Lösungen anzubieten und Probleme anzugehen.
- Eine aktive Rolle in der Kultur des Innovationsteams spielen, indem Sie eine positive Einstellung vorleben und eine ausgeprägte Innovationsmentalität demonstrieren.
Wichtige Schnittstellen: Innovationsteams, Global Operations, Sportmarketing, Athletenbetreuung und adidas-Athleten, Musterräume (Schuhe/Bekleidung), Makerlab.
Kenntnisse, Fähigkeiten und Kompetenzen:
- Umfassende Kenntnisse in der Herstellung von Bekleidungsmustern, vom Prototyp bis zum fertigen Kleidungsstück.
- Erfahrung in der Schnittmustererstellung.
- Erfahrung in der Bekleidungs- und Sportartikelbranche, einschließlich neuer Trends, Technologien und Materialien.
- Nachgewiesene Projektmanagementfähigkeiten sowie erste Erfahrungen in der gleichzeitigen Leitung mehrerer Projekte.
- Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit durch den Aufbau von Beziehungen zu Kollegen und Stakeholdern.
- Fähigkeit zur effektiven Kommunikation (schriftlich, mündlich und mithilfe visueller Hilfsmittel).
- Kreative, technisch orientierte Denkweise zur Problemlösung.
- Nachweis von Eigenständigkeit, Proaktivität, Verantwortungsbewusstsein und Handlungsbereitschaft.
- Reisebereitschaft bei Bedarf mit Teammitgliedern und Kollegen.
- Flüssige Englischkenntnisse (mündlich und schriftlich erforderlich).
Erforderliche Ausbildung und Berufserfahrung / Mindestqualifikationen:
- Hochschulabschluss in den Bereichen Marketing, Betriebswirtschaft, Sportleistung, Ingenieurwesen, Service-Design, Produktentwicklung oder einem verwandten Fachgebiet erforderlich.
- Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Entwicklung innovativer FTW-/APP-/ACC-Produkte.
- Eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung und Berufserfahrung kann den Hochschulabschluss ersetzen.
Manager Concepts APP Atelier (m/f/d) Arbeitgeber: Adidas Group
adidas ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und vielfältige Arbeitsumgebung fördert. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Teamarbeit bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Die Unternehmenskultur ermutigt Kreativität und Eigenverantwortung, während die Lage in einer dynamischen Stadt wie Herzogenaurach den Zugang zu einem breiten Netzwerk von Fachleuten und Ressourcen ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Manager Concepts APP Atelier (m/f/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Adidas Group.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Adidas Group ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Adidas Group könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Adidas Group beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Concepts APP Atelier (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Adidas Group:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Adidas Group einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adidas Group vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Adidas Group einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Adidas Group relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Adidas Group einfügt.
