Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere kreative Marketingstrategien für den Fußballbereich.
- Unternehmen: Adidas, ein Arbeitgeber, der Vielfalt und Inklusion fördert.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Reise innerhalb der DACH-Region und arbeite in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Fußballs und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Marketing und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Adidas ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und wir setzen uns für die Förderung eines integrativen Arbeitsplatzes ein. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen, Geschlechter (einschließlich Geschlechtsidentität), ethnischen und sozialen Hintergründen, Nationalitäten, sexuellen Orientierungen, Religionen und Überzeugungen sowie von Personen mit sichtbaren oder nicht sichtbaren Behinderungen. Wir tolerieren keine Belästigung oder Diskriminierung gegenüber unseren Bewerbern oder Mitarbeitern. Wir ermutigen aktiv Personen mit Behinderungen zur Bewerbung und werden angemessene Vorkehrungen während des Rekrutierungsprozesses treffen.
Zweck & Gesamtrelevanz für die Organisation: Entwickeln und Implementieren einer ganzheitlichen und konsistenten Handelsmarketingstrategie für definierte Konten. Die Strategie folgt den Richtlinien für Zentraleuropa und umfasst die Kategorie Fußball. Steuerung der Handelsmarketingaktivitäten des Kunden grenzüberschreitend, um die Markenbekanntheit zu stärken und das Geschäft weiter voranzutreiben und zu unterstützen.
Verantwortlichkeiten:
- Entwicklung und Implementierung maßgeschneiderter Marketingpläne auf Konto- und Länderebene, einschließlich Kommunikation (Medien, digital, sozial usw.), POS-Präsentation und Aktivierung, Aktivierung von Amateur-Teamwear, in enger Abstimmung mit dem Sr. Manager WHS Activation
- Erstellung, Planung und Durchführung wirkungsvoller Veranstaltungen, die in die jährlichen Spielplanprioritäten einzahlen
- Sicherstellung eines positiven Sell-in- und Sell-out-Effekts relevanter Aktivitäten über alle Kanäle
- Bewertung und Kommerzialisierung von Geschäftsmöglichkeiten mit definierten Kunden im Einklang mit dem Marketingkalender für Zentraleuropa
- Analyse des Erfolgs von Marketinginitiativen auf kontinuierlicher Basis und Eingabe der Erkenntnisse in die zukünftige Planung
- Verantwortung für Marketingausgaben und Verkaufsarbeitsbudget
- Steuerung externer Agenturen
- Reisen innerhalb der DACH-Region zu Konten und Partnern
Wichtige Beziehungen:
- Intern: Vertrieb, Markenkommunikation, Publishing, PR, GTM, Sportmarketing, Recht, Controlling, Beschaffung, visuelles Merchandising, Coach-Programm
- Extern: Einzelhändler, Agenturen, Influencer
Kenntnisse, Fähigkeiten und Fähigkeiten:
- Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten
- Starke organisatorische, planungs- und projektmanagementfähigkeiten
- Analytische Fähigkeiten, Fähigkeit, mit komplexen Situationen und Problemen umzugehen
- Kunden- und Marktverständnis
- Verständnis aller wichtigen Marketinginstrumente und deren Nutzung in den jeweiligen Kanälen
- Fortgeschrittene MS Office-Kenntnisse
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich)
- Erfahrung in einer Matrixorganisation
Erforderliche Ausbildung und Erfahrung/Mindestqualifikationen:
- Abschluss in Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Marketing und/oder Vertrieb
- Idealerweise 2-4 Jahre relevante Erfahrung in den Bereichen Marketing und/oder Vertrieb
- Berufserfahrung in der Sportartikel-/Mode-/Konsumgüterindustrie, im Einzelhandel und/oder mit einer Agentur (Werbung, Medien, PR, Sportmarketing)
Manager WHS Activation Football - Central Europe (m/f/d) Arbeitgeber: Adidas Group
Adidas ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und vielfältige Arbeitsumgebung fördert. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer Kultur, die Kreativität und Teamarbeit schätzt, bietet das Unternehmen zahlreiche Wachstumschancen in der dynamischen Sport- und Modebranche. Die zentrale Lage in Europa ermöglicht es den Mitarbeitern, eng mit internationalen Partnern zusammenzuarbeiten und an spannenden Projekten teilzunehmen, die die Markenpräsenz stärken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Manager WHS Activation Football - Central Europe (m/f/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Adidas Group.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Adidas Group ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Adidas Group könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Adidas Group beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager WHS Activation Football - Central Europe (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Adidas Group:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Adidas Group einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Adidas Group vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Adidas Group einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Adidas Group relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Adidas Group einfügt.
