Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Implementierungen für Multimedia-Projekte und Arbeitsplatztechnologien.
- Unternehmen: Adidas, ein Arbeitgeber, der Vielfalt und Inklusion fördert.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Arbeitsumgebungen mit modernster Technologie und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in Multimedia-Technologien und Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.
Adidas ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und wir setzen uns für die Förderung eines integrativen Arbeitsplatzes ein. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen, Geschlechter (einschließlich Geschlechtsidentität), ethnischen und sozialen Hintergründen, Nationalitäten, sexuellen Orientierungen, Religionen und Überzeugungen sowie von Personen mit sichtbaren oder nicht sichtbaren Behinderungen. Wir tolerieren keine Belästigung oder Diskriminierung gegenüber unseren Bewerbern oder Mitarbeitern. Wir ermutigen aktiv Personen mit Behinderungen zur Bewerbung und werden angemessene Vorkehrungen während des Rekrutierungsprozesses treffen.
Zweck und Gesamtbedeutung für die Organisation: Die Abteilung Workplace Management ist verantwortlich für das aktive Management des globalen Immobilienportfolios, einschließlich Mietverträgen und Transaktionen aller Immobilien sowie für das Design, den Bau und den Betrieb von Büros, Showrooms und Distributionszentren für Adidas. Innerhalb des Bereichs Workplace Management, Multimedia & Events fungiert diese Rolle als technischer Experte für Multimedia-Projekte, Integrationen und AV-Commissioning in Deutschland. Die Position stellt sicher, dass Multimedia-Lösungen gemäß den Qualitäts-, Unterstützungs- und Betriebsbereitschaftsstandards von Adidas in Betrieb genommen, validiert, dokumentiert und übergeben werden.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Leitung technischer Implementierungsaktivitäten für Multimedia-Projekte, Initiativen zur Arbeitsplatztechnologie und Venue-Upgrades.
- Agieren als AV- und Multimedia-Commissioning-Experte für Multimedia-Projekte, Veranstaltungsorte, Executive-Umgebungen und Kollaborationsräume.
- Unterstützung der Commissioning-Strategien, -Pläne und Validierungsverfahren für AV- und Multimedia-Systeme.
- Durchführung von Factory Acceptance Testing, Site Acceptance Testing, integrierten Systemtests und Überprüfungen der Betriebsbereitschaft.
- Überprüfung der Systemfunktionalität, Interoperabilität, Steuerungslogik, Überwachungsfähigkeit, Vollständigkeit der Dokumentation und Servicefähigkeit vor der operativen Akzeptanz.
- Steuerung der technischen Problemlösung während des Commissionings und Koordination von Korrekturmaßnahmen mit Anbietern, Planern, Integratoren und technischen Stakeholdern.
- Koordination technischer Projektaktivitäten mit Planern, Integratoren, Anbietern, Technikteams, Betrieb, Event Services und Arbeitsplatz-Stakeholdern.
- Sicherstellung, dass technische Dokumentationen, as-built Dokumentationen, Asset-Informationen und Übergabepakete den Standards am Arbeitsplatz entsprechen.
- Partnerschaft mit Betrieb und Event Services zur Validierung der Unterstützungsfähigkeit, Überwachungsanforderungen, Lebenszykluserwartungen, Wartungsfreundlichkeit und Erfahrungbereitschaft vor dem Go-Live.
- Unterstützung der Projektliefertechniker und Unterstützung des technischen Wissenstransfers innerhalb der zukünftigen Multimedia- und Event-Organisation.
Wichtige Beziehungen:
- Workplaces SLT
- Recht
- Finanzen, Controlling & Beschaffung
- Adidas Brand Events, Unternehmenskommunikation, Technik / IT-Infrastruktur, Netzwerk, Kollaborationsdienste und digitale Beschilderung
- Externe Multimedia-Dienstleister, AV-Integrator, Planer & Hersteller
Kenntnisse, Fähigkeiten und Fähigkeiten:
- Gutes Verständnis von Arbeitsplatz-Multimedia, AV, Kollaboration und Integrationstechnologien.
- Expertenwissen über AV-Commissioning-Methoden, Governance und Qualitätssicherungsprozesse.
- Tiefes Verständnis von FAT, SAT, integrierten Systemtests, Benutzerakzeptanztests und Validierung der Betriebsbereitschaft.
- Starke Expertise in der Fehlersuche bei komplexen integrierten AV- und Multimedia-Systemen.
- Erfahrung im Commissioning von LED-Systemen, Medienservern, DSP-Plattformen, Steuerungssystemen, Microsoft Teams Rooms-Umgebungen, digitaler Beschilderung und großangelegten Unternehmensveranstaltungsorten.
- Starke Fähigkeiten in der Projektlieferung, technischen Integration, Stakeholder-Koordination und Lieferantenmanagement.
- Ausgezeichnete Kommunikation mit Stakeholdern, Dokumentation, Qualitätssicherung und Governance-Mindset.
- Fähigkeit, mehrere technische Arbeitsströme zu verwalten und Geschäftsanforderungen in stabile technische Lösungen zu übersetzen.
- Fließend in Englisch und Deutsch.
Erforderliche Ausbildung und Erfahrung / Mindestqualifikationen:
- Abschluss, berufliche Qualifikation oder gleichwertige Berufserfahrung in Medientechnologie, AV-Engineering, Informationstechnologie, Elektrotechnik oder einem verwandten Bereich.
- Mehr als 3 Jahre Berufserfahrung im Multimedia-Bereich.
- Erfahrung mit Unternehmens-AV-Systemen, Technologien für Besprechungsräume, LED-Lösungen, Kollaborationsplattformen und Arbeitsplatztechnologie-Umgebungen.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Beratern, Planern, Integratoren und Technologieanbietern.
- Erfahrung in der Leitung oder Unterstützung von Commissioning-, Akzeptanz-, technischen Validierungs- und Betriebsübergangsaktivitäten.
Senior Specialist Workplace Management - Multimedia Projects & Integration (m/f/d) x2 Arbeitgeber: Adidas Group
Adidas ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und vielfältige Arbeitsumgebung fördert. In Rieste bieten wir nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer starken Unternehmenskultur, die Innovation und Zusammenarbeit schätzt, sowie von einem engagierten Team, das sich für die Unterstützung und Entwicklung aller Mitarbeiter einsetzt.