Senior Specialist Workplace Mgmt - Multimedia Innovation, Stds & Special Projects Support (m/f/d)

Adidas ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und wir setzen uns für die Förderung eines integrativen Arbeitsplatzes ein. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen, Geschlechter (einschließlich Geschlechtsidentität), ethnischen und sozialen Hintergründen, Nationalitäten, sexuellen Orientierungen, Religionen und Überzeugungen sowie von Personen mit sichtbaren oder nicht sichtbaren Behinderungen. Wir tolerieren keine Belästigung oder Diskriminierung gegenüber unseren Bewerbern oder Mitarbeitern. Wir ermutigen aktiv Personen mit Behinderungen zur Bewerbung und werden angemessene Vorkehrungen während des Rekrutierungsprozesses treffen.

Zweck & Gesamtrelevanz für die Organisation: Die Abteilung Workplace ist verantwortlich für das aktive Management des Immobilienportfolios, einschließlich Mietverträgen und Transaktionen aller Immobilien, sowie für das Design, den Bau und den Betrieb von Büros, Showrooms und Distributionszentren für Adidas. Der Senior Specialist Workplace Management – Multimedia Innovation, Standards & Special Projects Support unterstützt Multimedia-Standards, Innovationen, Sonderprojekte und zukünftige Arbeitsplatztechnologie-Initiativen direkt unter dem Senior Manager Workplace Management – Multimedia & Events in Deutschland. Die Rolle hilft dabei, Projekt-, Service- und Benutzererfahrungslernen in Standards, Dokumentationen, wiederverwendbare Lösungen und zukünftige Serviceverbesserungen zu übersetzen.

Hauptverantwortlichkeiten:

• Unterstützung bei der Entwicklung und Verbesserung von Multimedia-Standards, technischen Checklisten, Dokumentationsvorlagen, Bereitschaftskriterien und wiederverwendbaren Servicemodellen.
• Unterstützung von Sonderprojekten, Innovationspiloten, Machbarkeitsstudien, neuen Anwendungsfällen für Arbeitsplatztechnologien und strategischen Multimedia-Aufgaben in Veranstaltungs-, Betriebs- und Projektumgebungen.
• Beitrag zur Projektdurchführung durch Unterstützung bei technischer Validierung, Annahmeinput, Dokumentationsqualität, Asset-Erfassung, Servicebereitschaft und Übergabe an den Betrieb.
• Unterstützung von Projekten & Integration mit Feedback zu Lösungen, Integrationsbereitschaft, Übergabebedarf und betrieblichen Erkenntnissen aus Live-Service-Umgebungen.
• Unterstützung des Betriebs mit Lebenszyklusdaten, Servicedokumentation, Raum-/Systemvalidierung, Monitoring-Input, RMA-Bereitschaft und Standardisierungsverbesserungen.
• Unterstützung der Event Services & Experience mit Standards für Veranstaltungsräume, Unterstützung, Input zur Erlebnisqualität, Pilotveranstaltungen und Validierung der Bereitschaft für neue oder aufgerüstete Räume.
• Übersetzung wiederkehrender betrieblicher Erkenntnisse und Projektergebnisse in Verbesserungsvorschläge, Wissensartikel, Standards und dokumentationsbereite Inhalte für Stakeholder.
• Unterstützung der Koordination mit Anbietern und Herstellern bei technischen Eingaben, wobei die kommerzielle und governance-technische Verantwortung beim verantwortlichen Servicebesitzer bleibt.

Wichtige Beziehungen:

• Workplaces SLT
• Rechtsabteilung
• Finanzen, Controlling & Beschaffung
• Adidas Brand Events, Unternehmenskommunikation, Tech / IT-Infrastruktur, Netzwerk, Collaboration Services und Digital Signage
• Externe Multimedia-Dienstleister, AV-Integratoren, Planer & Hersteller
• Adidas-Mitarbeiter und Besucher, die die Workplace-Multimedia-, Event- und Kollaborationsdienste nutzen

Kenntnisse, Fähigkeiten und Fähigkeiten:

• Starke technische Neugier und strukturierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit, Betrieb, Veranstaltungen, Projekte und zukünftige Themen der Arbeitsplatztechnologie zu verbinden.
• Gutes Verständnis von AV-/Multimedia-Systemen, Kollaborationstechnologie, digitaler Beschilderung, Raumstandards, Veranstaltungsräumen, Signalfluss, vernetzten AV und Dokumentationspraktiken.
• Fähigkeit, technische Standards, Checklisten, Bereitschaftskriterien, Übergabedokumente und Wissensinhalte zu erstellen, zu verbessern und zu pflegen.
• Starke Zusammenarbeit mit Servicebesitzern, Technikern, Technikern, Planern, Programmierern, Anbietern und Stakeholdern.
• Fähigkeit, Piloten, Sonderprojekte, Annahmeprozesse zu unterstützen und in eine stabile Servicebereitstellung zu überführen.
• Service-Mindset mit Fokus auf Benutzererfahrung, betriebliche Bereitschaft, Qualität und kontinuierliche Verbesserung.
• Business-Englisch ist erforderlich; Deutsch ist vorteilhaft für die lokale Servicebereitstellung.

Erforderliche Ausbildung und Erfahrung / Mindestqualifikationen:

• Berufsausbildung, technische Schulung oder gleichwertige Erfahrung in Medientechnologie, AV-Integration, Informationstechnologie, Veranstaltungstechnik, Elektrotechnik oder einem verwandten Bereich.
• Mehr als 3 Jahre Berufserfahrung im Multimedia-Bereich.
• Erfahrung in Multimedia-Betrieb, AV-Integration, Projekten zur Arbeitsplatztechnologie, Servicedokumentation, Veranstaltungstechnik oder vergleichbaren technischen Umgebungen.
• Schulung in AVIXA CTS, Dante, Microsoft Teams Rooms, Crestron, Q-SYS, Biamp, Shure, Yamaha, AV-over-IP, LED-Systemen oder ähnlichen Technologien ist von Vorteil.