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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Finanzdaten und unterstütze Budgetverantwortliche bei der Kostenkontrolle.
- Arbeitgeber: Adidas, ein Unternehmen, das Vielfalt und Inklusion fördert.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die finanzielle Zukunft eines globalen Unternehmens mit deinem analytischen Talent.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Finanzen und erste Erfahrung in der Finanzanalyse.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Adidas ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und wir setzen uns für die Förderung eines integrativen Arbeitsplatzes ein. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen, Geschlechter (einschließlich Geschlechtsidentität), ethnischen und sozialen Hintergründen, Nationalitäten, sexuellen Orientierungen, Religionen und Überzeugungen sowie von Personen mit sichtbaren oder nicht sichtbaren Behinderungen. Wir tolerieren keine Belästigung oder Diskriminierung gegenüber unseren Bewerbern oder Mitarbeitern. Wir ermutigen aktiv Personen mit Behinderungen zur Bewerbung und werden angemessene Vorkehrungen im gesamten Rekrutierungsprozess treffen.
Zweck & Gesamtrelevanz für die Organisation: Treiben Sie die Kosten-Transparenz und -Kontrolle in Mitteleuropa voran, indem Sie genaue Finanzanalysen und umsetzbare Erkenntnisse liefern. Diese Rolle unterstützt Budgetverantwortliche bei der Verwaltung von Betriebskosten (OOH), Verkaufsarbeitsbudget (SWB) und Investitionen (CAPEX) über die Planungszyklen hinweg, um sicherzustellen, dass finanzielle Ziele erreicht werden und Ressourcen effizient genutzt werden.
Wesentliche Verantwortlichkeiten:
- Unterstützt die Entwicklung und Verfolgung von Geschäftsmessgrößen für ad-hoc, kurzfristige und langfristige Planung.
- Kontrolliert dynamische Planungsprozesse (kurz-, mittel- und langfristig) und monatliche Berichte gemäß den Unternehmensrichtlinien für den betreffenden Bereich.
- Schafft Sichtbarkeit durch eingehende Analyse und Vergleich von Geschäftsdaten.
- Identifiziert Risiken und Chancen in enger Zusammenarbeit mit dem Geschäft sowie die Entwicklung kreativer Handlungsempfehlungen.
- Stellt korrekte, zeitgerechte und fundierte Finanzanalysen für das obere Management bereit.
- Gibt finanzielle Ratschläge an das Geschäft, um ihnen bei Entscheidungen zu helfen, die die Wachstums- und Rentabilitätsziele des Unternehmens erreichen.
- Unterstützt/vertreten Kollegen nach Bedarf.
Wesentliche Prozesse & KPIs:
- Markt: Europa (Mitteleuropa)
- Vertriebskanal: Großhandel, Unternehmensbereich
- Dimensionen: Betriebskosten (OOH), Investitionsausgaben (CAPEX) und Verkaufsarbeitsbudget (SWB)
- Ist-Zahlen / Prognose / Budgetierung / Langfristige Planung
- Art der Kosten (SWB, CAPEX, Personal, Marketing & Vertrieb, Verwaltung, Abschreibungen, Umlagen, Sonstiges)
Aufgaben:
- Monatsabschluss
- Berichterstattung (wie Kommentare zu Zielabweichungen, Management-Updates, OOH/SWB/CAPEX-Berichte, RFC und Risiko- & Chancenverfolgung)
- Planung (RFC, BUD, SBP, Business Cases)
- Analyse (geschäftsgetrieben)
- Systeme (Konsistenzprüfungen, Abstimmungen, Stammdaten)
Wesentliche Beziehungen:
- Lokale Kostenstellen- und Budgetverantwortliche (hauptsächlich Zentrale Vertriebs- und Marketingteams)
- Finanzteams Mitteleuropa und Europa
- Kreditmanagement
- GBS und Buchhaltung
Kenntnisse, Fähigkeiten und Fähigkeiten:
- Kenntnisse in Finanzanalyse und Finanzmodellierung, Finanz- und Rechnungswesen.
- Hohe Kundenorientierung.
- Unabhängige Bearbeitung einer Vielzahl von Aufgaben, unterschiedlichen Anforderungen und verschiedenen Komplexitätsgraden durch effiziente Arbeitsplanung und Organisation.
- Zielorientierte und priorisierte Bearbeitung von Aufgaben.
- Fließend in Englisch (gesprochen und geschrieben). Deutsch ist von Vorteil.
Erforderliche Ausbildung und Erfahrung / Mindestqualifikationen:
- Universitätsabschluss (Dipl./Master) in Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Finanzen / Controlling.
- Erste Erfahrungen in der Finanzplanung und -analyse.
Adidas feiert Vielfalt, unterstützt Inklusivität und fördert individuellen Ausdruck an unserem Arbeitsplatz. Wir tolerieren keine Belästigung oder Diskriminierung gegenüber unseren Bewerbern oder Mitarbeitern. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.
Analyst FP&A (m/f/d) Arbeitgeber: adidas
Kontaktperson:
adidas HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Analyst FP&A (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur bei Adidas und zeig dein Interesse an der Position als Analyst FP&A.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die wichtigsten Kennzahlen und Trends im Finanzbereich recherchierst. Zeig, dass du die Herausforderungen und Chancen im Bereich Financial Planning & Analysis verstehst und bereit bist, kreative Lösungen anzubieten.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Einladung zum Vorstellungsgespräch erhältst, nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die deine Kenntnisse über die Rolle und das Unternehmen zeigen. Das zeigt dein Engagement und deine Vorbereitung.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Marke Adidas und deren Werte zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Analyst FP&A (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast – das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir bei StudySmarter schätzen!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere offizielle Website. So können wir deinen Prozess schnell und effizient bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei adidas vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Analyst FP&A-Position vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du finanzielle Analysen durchgeführt oder kreative Lösungen für Herausforderungen gefunden hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu demonstrieren und zeigen, dass du die geforderten Kompetenzen besitzt.
✨Kenntnis der Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Adidas. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zu einer inklusiven und vielfältigen Arbeitsumgebung beizutragen. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamdynamik, zu den Herausforderungen der Rolle oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position und dem Unternehmen.
