Category Director - BU Originals - Product APP Men Speed (m / f / d)

Adidas ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und wir setzen uns für eine inklusive Arbeitsumgebung ein. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen, Geschlechter (einschließlich Geschlechtsidentität), ethnischen und sozialen Hintergründen, Nationalitäten, sexuellen Orientierungen, Religionen und Überzeugungen sowie von Personen mit sichtbaren oder nicht sichtbaren Behinderungen. Wir tolerieren keine Belästigung oder Diskriminierung gegenüber unseren Bewerbern oder Mitarbeitern. Wir ermutigen aktiv Menschen mit Behinderungen zur Bewerbung und werden angemessene Vorkehrungen im gesamten Rekrutierungsprozess treffen.

Zweck & Gesamtrelevanz für die Organisation: Als Direktor im Produktmarketing setzen Sie die strategische Richtung für das Produktmarketing in Ihrem jeweiligen Bereich. Sie leiten die Übersetzung der BU-Strategie in Produktmarketing-Rahmenwerke, die das Verbraucherengagement und den kommerziellen Erfolg vorantreiben. Sie befähigen funktionsübergreifende Teams, fördern Innovationen und gewährleisten globale Konsistenz in der Produktdarstellung und -ausführung. Ihre Rolle ist entscheidend für die Gestaltung der Kategoriestrategie, die Leistungssteigerung und den Aufbau zukünftigen Wachstums.

Hauptverantwortlichkeiten:

• Verständnis der BU-Vision bereitstellen, um sicherzustellen, dass Produktmerkmale, -vorteile und Preisstrategien mit den Bedürfnissen der Verbraucher und des Marktes übereinstimmen.
• Strategische saisonale Produktportfolio-Planung und deren Taktiken vorantreiben, um die Ausrichtung an Marke und Kategorie zu maximieren.
• Neue Geschäftswachstumschancen identifizieren, indem Markt- und Verbraucheranalysen geleitet werden, um Innovationen und Wettbewerbsvorteile zu fördern.
• Den gesamten Produktentwicklungszyklus besitzen und funktionsübergreifende Teams leiten, um wichtige Meilensteine zu erreichen und die Konsistenz mit Marken- und Kategorieziele sicherzustellen.
• Überwachung der Produktentwicklungsprozesse und Einhaltung der Zeitpläne zur Unterstützung einer effizienten Sortimentsentwicklung.
• Die Integrität der Produktdaten in internen Systemen sicherstellen, um genaue Eingaben und Übereinstimmung mit Planungs-, Kosten- und Kommunikationsanforderungen zu gewährleisten.
• Leitung der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit und Sicherstellung, dass Design-, Entwicklungs- und Marketingteams auf die Ziele und Zeitpläne der Produktentwicklung abgestimmt sind.
• Relevante Konzeptinformationen mit verbundenen Teams bereitstellen und sicherstellen, dass sie mit der BU-Strategie übereinstimmen.
• Strategische Partnerschaften über Geschäftsbereiche hinweg aufbauen und pflegen, um Synergien zu identifizieren und Konsistenz in der Ausführung sicherzustellen.
• Datenanalysebemühungen überwachen und beitragen, um sicherzustellen, dass sie mit den Marken- und Geschäftsprioritäten für zukünftige Entscheidungen und Sortimentsplanung übereinstimmen.
• KPI-Tracking (wie Einkaufsvolumen, Umsatz, Marge und Abverkauf) leiten, um die Finanzplanung durchzuführen und Produktverbesserungen voranzutreiben.
• Leistung, Personal und Mitarbeiterengagement erfolgreich managen, während Sie ein diverses Team von Managern oder Experten führen, motivieren und entwickeln.

Wichtige Beziehungen:

• Partnerschaften über globale Funktionen, Märkte und Kreationszentren.
• Design-, Operations- und Go-to-Market (GTM)-Teams.
• Marken- und Sportmarketing.
• BU-Direktoren / Kategoriemanager in Märkten.
• Funktionsübergreifende Teams, einschließlich Finanzen, Planung, Digital, Vertrieb und Strategie.
• Externe Partner, Schlüsselkunden und Marktakteure.

Kenntnisse, Fähigkeiten, Fähigkeiten:

• Expertenwissen über die Sport-/Stilbranche und Produktkategorietrends.
• Tiefes Verständnis für funktionsübergreifende Marketingdisziplinen und Markenstrategien.
• Hohe Kompetenz in strategischer und taktischer Planung sowie datengestützter Entscheidungsfindung.
• Außergewöhnliche Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auf allen Ebenen.
• Nachgewiesene Fähigkeit, Konflikte zu lösen und funktionsübergreifende Stakeholder auszurichten.
• Führung bei der Umsetzung von Veränderungs- und Transformationsinitiativen.
• Starke Verbraucherorientierung in Produkt- und Marktentscheidungen.
• Kreatives und laterales Denken zur Förderung von Innovationen und zur Infragestellung von Normen.
• Reisebereitschaft und Leidenschaft für die Marke im Sport vertreten.

Erforderliche Ausbildung und Erfahrung / Mindestqualifikationen:

• Universitätsabschluss (BA / MA / MBA) in Marketing, Betriebswirtschaft, Produktmanagement oder einem verwandten Bereich.
• Umfangreiche Erfahrung (10 Jahre) im Produktmarketing, Markenmanagement oder Kategoriemanagement.
• Expertenverständnis des Verbraucherverhaltens und der Segmentierung in verschiedenen Regionen.
• Starke Vertrautheit mit globalen Einzelhandelsumgebungen, E-Commerce und Omnichannel-Marketing.
• Nachgewiesener Erfolg in der Leitung der Produktentwicklung von der Idee bis zum Markt über Kategorien hinweg.
• Nachgewiesene Führung in funktionsübergreifenden Teamumgebungen.
• Ausgezeichnetes Englisch; fließende Kenntnisse in einer anderen Sprache, die für wichtige Märkte relevant ist, sind sehr wünschenswert.
• Digitale Kompetenz in Office-Anwendungen sowie Produkt- und Marketingtools.