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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Kategorie Sportswear Footwear und erreiche alle KPIs.
- Arbeitgeber: Adidas ist ein globaler Sportartikelhersteller, der Vielfalt und Inklusion feiert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, internationale Reisen und Entwicklungsmöglichkeiten für dein Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Sportmode und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Merchandising oder Marketing, idealerweise in Europa.
- Andere Informationen: Wir fördern eine Kultur des Gewinnens, basierend auf Integrität und Respekt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Zweck und allgemeine Relevanz für die Organisation
Unterstützt den Direktor der Geschäftseinheit und den Senior Manager Kategorie bei der Umsetzung der kurzfristigen und mittelfristigen Ziele für die jeweilige Kategorie in Europa, insbesondere verantwortlich für die Erreichung aller KPIs. Implementiert globale Strategien auf lokal relevante Weise für Europa, unter Berücksichtigung unterschiedlicher Verbraucherbedürfnisse und Vertriebskanäle. Unterstützt die Entwicklung globaler Strategien durch klare und relevante kommerzielle Eingaben zu Verbraucherbedürfnissen, Marktspezifika und Kanalanforderungen. Arbeitet regelmäßig mit globalen Kollegen zusammen, um Marktchancen zu identifizieren und den Nettoumsatz sowie die Rentabilität innerhalb strategischer Parameter zu maximieren.
Hauptverantwortlichkeiten
Verantwortlich für die Auswahl und Abstimmung des Sortiments innerhalb der von dem europäischen CTC Range Architecture Team festgelegten Parameter zur Erreichung der KPIs. Leitet alle Aspekte des Kategoriemanagements, einschließlich Segmentierung, um KPIs wie Effizienz, Produktivität, Überlappung, Umsatz und Marge zu erreichen. Verantwortet Preisstrategien, einschließlich Harmonisierungplänen in ganz Europa zur Erreichung der KPIs. Unterstützt globale und nationale Verkaufsaktivitäten an Einzelhändler und Vermögenswerte nach Bedarf. Trägt zu globalen Verkaufswerkzeugen bei und erstellt bei Bedarf erweiterte Werkzeuge mit der Kategorie Markenkommunikation. Stellt sicher, dass die Eingaben der Länder in globale Prozesse für das Kategoriemanagement einfließen. Verantwortlich für die KPI-Berichterstattung der Kategorie. Arbeitet mit dem BU-Analysten an Szenarioanalysen im Zusammenhang mit der Kategorie. Nimmt an der saisonalen, jährlichen und SBP-Planung für die Kategorie teil. Versteht das europäische Einzelhandelsumfeld, einschließlich Vertriebsstellen, Marktanteil, Wettbewerberangebote und Preisstrategien. Unterstützt wichtige Produkteinführungen und Präsentationen, indem er die erforderliche Verkaufsunterstützung bereitstellt. Bietet einen Rahmen für das Leistungsmanagement des Teams, Coaching und die Entwicklung von Junior-Teammitgliedern.
Wichtige Beziehungen
Global BU (Produktmanagement & Merchandising) AKA CTC, DTC-Sortiment und Cluster-CTC-Manager Europa, Demand Planning Europa, BU-Führung (VP & Direktor), BU-Markenkommunikation Europa, Finanzen Europa.
KPI
Marge, Marktanteil der Kategorie in den Top 5 Märkten, einschließlich Sortimenteffizienz und globale Sortimentskomponenten.
Kenntnisse, Fähigkeiten und Fähigkeiten
Hohe berufliche Reife und starke Kommunikationsfähigkeiten. Hohe Einflussnahme mit faktenbasierter Entscheidungsfähigkeit. Starke analytische, organisatorische und prozessorientierte Fähigkeiten. Markterfahrung in Sport- und/oder Mode-/Lifestyle-Kategorien. Verbraucherorientiert mit Produkt- und Sortimentserfahrung, die Marken- und kommerzielle Bedürfnisse ausbalanciert. Erfahrung im Kategoriemanagement, Merchandising oder Sortimentierung. Starkes Geschäftswissen mit globaler Perspektive. Detailgenauigkeit; Fähigkeit, unter Druck und im Team zu arbeiten. Flexibilität für internationale Reisen. Fortgeschrittene MS Office-Kenntnisse. Zusätzliche Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
Minimale Qualifikationen
Universitätsabschluss in Betriebswirtschaft, vorzugsweise mit Schwerpunkt Marketing und Vertrieb, oder gleichwertige Berufserfahrung. Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Merchandising, funktionsübergreifendem Marketing oder Vertrieb. Erfahrung in einem europäischen Markt ist erforderlich.
Bei adidas fördern wir eine Gewinnerkultur, die auf mentaler Stärke, Integrität und Respekt basiert. Wir feiern Vielfalt, unterstützen Inklusion und setzen uns für Chancengleichheit ein.
Kontaktperson:
adidas HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager Category - (m/f/d) - Sportswear Footwear - Europe
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Sport- und Modebranche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Sportswear und Footwear. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für den Markt und die Bedürfnisse der Verbraucher hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur KPI-Überwachung und -Berichterstattung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Analyse und Entscheidungsfindung unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Reisebereitschaft. In der Rolle als Manager Category ist es wichtig, international zu denken und zu handeln. Teile in deinem Gespräch mit, wie du dich an verschiedene Märkte und Kulturen anpassen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Category - (m/f/d) - Sportswear Footwear - Europe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensziele: Informiere dich über die Ziele und Strategien des Unternehmens, insbesondere im Bereich Sportswear Footwear. Dies hilft dir, deine Bewerbung auf die spezifischen Anforderungen der Position abzustimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Category Management, Merchandising oder Vertrieb, insbesondere in europäischen Märkten. Zeige, wie du zur Erreichung von KPIs beigetragen hast.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle starke Kommunikations- und Einflussfähigkeiten erfordert, solltest du Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und Stakeholdern verdeutlichen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Erwähne, wie du globale Strategien lokal umsetzen kannst und welche Marktkenntnisse du mitbringst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei adidas vorbereitest
✨Verstehe die KPIs
Mach dich mit den wichtigsten Leistungsindikatoren (KPIs) vertraut, die für die Position relevant sind. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit zur Erreichung von KPIs beigetragen hast.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über den europäischen Sport- und Mode-Markt sowie über die Wettbewerber. Zeige im Interview, dass du die Marktbesonderheiten verstehst und wie du diese Informationen nutzen würdest, um strategische Entscheidungen zu treffen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
✨Teamführung und Coaching
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung und im Coaching von Junior-Teammitgliedern zu sprechen. Zeige, wie du ein positives Arbeitsumfeld förderst und das Team zur Erreichung gemeinsamer Ziele motivierst.
