Manager Systems & Data (m/f/d) Temp until 31.07.2026

Purpose & Overall Relevance for the Organisation: Partnership Servicing manage the end-to-end supply chain for globally led Consumer facing and adidas product related activities with Athletes and Partners driving Brand Credibility. Der Umfang dieser Rolle umfasst die Wartung, Entwicklung und Erstellung unterstützender (Frontend-) Systeme, Prozesse und Berichte, um einen datengestützten Ansatz zu ermöglichen. Darüber hinaus wird die interne Koordination von TRANS4RM innerhalb des Partnership Servicing entscheidend sein.

Key Responsibilities:

• Wartung und Entwicklung relevanter Systeme
• Sicherstellen, dass die Systeme, die das Geschäft unterstützen, effektiv arbeiten.
• Signifikante Verbesserung der Arbeitsmethoden für tägliche Prozesse und Systeme.
• Beitrag zu neuen Prozessen oder Betriebsplänen leisten und Ergebnisse mit direktem Einfluss auf die Abteilungsziele liefern.
• Sicherstellen, dass das Partnership Servicing Team und die Kunden den Erfüllungsprozess verstehen und an einer ordnungsgemäßen System- und Berichtsumgebung arbeiten.
• IT-Governance-Struktur innerhalb von PS etablieren und aufrechterhalten.
• Hauptansprechpartner für Geschäftsanwender und Kunden in Bezug auf Systemanforderungen und Schulungen sein.
• Prozesse empfehlen und implementieren sowie Schulungen anbieten, wo nötig.

Data driven processes (einschließlich Primärdaten- und Finanzmanagement):

• Standardisierte Berichte und Ad-hoc-Analysen verwalten und ausführen.
• Informationen verwalten, um saisonale Berichterstattung im Partnership Servicing innerhalb von PRS sicherzustellen, was zu nahtlosen E2E-Prozessen in der Produktlieferkette führt.
• Verbesserungspotenziale von datengestützten Prozessen identifizieren, indem Lösungen abgeleitet und geeignete Entscheidungen erleichtert werden.
• Proaktiv relevante Probleme im Zusammenhang mit dem Primärdatenmanagement verwalten.
• Kostenneuberechnungen für Kunden durchführen und Teammitglieder bei der Anwendung der erforderlichen Maßnahmen unterstützen.
• Kontinuierliche und unabhängige Ausführung und Entwicklung von Aufgaben, Verfahren und Prozessen basierend auf bestehenden Standards/Richtlinien/Strategien.

TRANS4RM:

• Koordinieren und Unterstützen der Partnership Servicing Geschäftsleiter vor, während und nach der S/4HANA-Transformation.
• TRANS4RM-Projekt in enger Zusammenarbeit mit Partnership Servicing SD, PS-Projektleitern und beteiligten Stakeholdern vorantreiben.

Key Relationships:

• System- und Produkteigentümer
• Markenpartnerschaften

Knowledge, Skills and Abilities:

• Fortgeschrittene Kenntnisse in SAP und MS Office
• Kenntnisse in BI und Datenmanagement oder Analytik (Systeme)
• Verständnis strukturierter Problemlösungsmethoden
• Analytische Denkweise, innovativer Denker und Teamplayer
• Umfassendes theoretisches und praktisches Wissen einschließlich Unternehmensrichtlinien und -praktiken.
• Gute Einblicke in das Geschäftsprozessmanagement und die Logistik
• End-to-End/ lösungsorientiertes Denken.
• Fähigkeit, zu vermitteln und interdisziplinäre Teams zu leiten.
• Fließend in Wort und Schrift in Englisch. Fähigkeiten und Kenntnisse in Deutsch.
• Teamplayer, offen für neue Ideen/Systeme.

Requisite Education and Experience / Minimum Qualifications:

• Universitätsabschluss oder gleichwertige Ausbildung (z.B. Betriebswirt, Master)
• 4+ Jahre praktische Erfahrung

Company Culture: AT ADIDAS WE HAVE A WINNING CULTURE. BUT TO WIN, PHYSICAL POWER IS NOT ENOUGH. JUST LIKE ATHLETES OUR EMPLOYEES NEED MENTAL STRENGTH IN THEIR GAME. WE FOSTER THE ATHLETE’S MINDSET THROUGH A SET OF BEHAVIORS THAT WE WANT TO ENABLE AND DEVELOP IN OUR PEOPLE AND THAT ARE AT THE CORE OF OUR UNIQUE COMPANY CULTURE: THIS IS HOW WE WIN WHILE PLAYING FAIR.

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