Retail Lead - Katy Mills, 6205, Katy, TX

Bei adidas fordern wir seit 70 Jahren den Status quo heraus und sind noch lange nicht fertig. Wir rufen alle Leads auf, die nicht akzeptieren, was "war" oder was "ist", sondern die schaffen wollen, was sein wird, und die unser Bestreben teilen, einen Unterschied zu machen. Wir glauben, dass Sport die Kraft hat, Leben zu verändern. Um diese Mission zum Leben zu erwecken, fördern wir eine Kultur, die sich auf Kreativität, Selbstvertrauen und Zusammenarbeit konzentriert. Wir sind demütig, dass uns dies als einen der "attraktivsten Arbeitgeber der Welt" anerkannt hat. Wir verstehen auch, dass die Zukunft von vielfältigen und frischen Perspektiven abhängt. Treu diesem Geist glauben wir daran, talentierte Teams aus nah und fern zusammenzustellen, die durch ein gemeinsames Ziel vereint sind: das beste Sportunternehmen der Welt zu sein.

Hier ist ein wenig über die Art von Leads, die wir suchen:

• Kreatoren - Wenn Sie eine bessere Zukunft als den Tag zuvor aufbauen möchten, sind Sie ein Kreator. Kreatoren finden Inspiration an unwahrscheinlichen Orten, betrachten die Welt auf ihre eigene einzigartige Weise, sind selbstbewusst und haben die bemerkenswerte Fähigkeit, Zusammenhänge zu erkennen, die andere nicht sehen.
• Selbstvertrauen - Nutzen Sie Ihre Einzelhandelserfahrung, um die Erwartungen der Kunden zu übertreffen und die Mitarbeiter im Geschäft zu leiten. Schaffen Sie eine emotionale Verbindung zu jedem Kunden, indem Sie ein leidenschaftlicher und enthusiastischer Markenbotschafter von adidas sind.
• Zusammenarbeiter - Sie gedeihen darin, Beziehungen aufzubauen und mit Ihrem Team zu arbeiten.

Bereit zu bewerben? Hier ist, was Sie wissen müssen:

• Verfügbarkeit muss flexibel sein und Abende sowie Wochenenden umfassen.
• Sie müssen die Kompetenzen besitzen und konsequent zeigen, die für die Position relevant sind.
• Fähigkeit, persönliche Computer, POS-Systeme und verschiedene Softwarepakete einschließlich MS Office zu bedienen.
• Fähigkeit, schnell in einer schnelllebigen Umgebung zu lernen und sich anzupassen.
• Starke zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, Diskussionen in verschiedenen Gruppen unterschiedlicher Größe zu leiten.
• Fähigkeit, unabhängig und mit Diskretion zu arbeiten und effektiv unter Druck zu arbeiten.
• Demonstriert eine inspirierende Einstellung, die zu einem positiven Teamumfeld beiträgt.
• Fähigkeit, effektive Arbeitsbeziehungen zu Teammitgliedern aufzubauen und aufrechtzuerhalten sowie die Bereitschaft, hohe Leistungsstandards zu setzen und aufrechtzuerhalten.
• Gut entwickelte Fähigkeit, Englisch zu sprechen, zu lesen, zu verstehen und zu schreiben.
• Fähigkeit, zuverlässige und konsistente Anwesenheit und Pünktlichkeit aufrechtzuerhalten.
• Während der Ausübung dieser Tätigkeit ist der Mitarbeiter gelegentlich äußeren Wetterbedingungen ausgesetzt. Der Geräuschpegel in der Arbeitsumgebung ist normalerweise moderat.
• Der Mitarbeiter ist regelmäßig gefordert, zu sprechen oder zu hören. Der Mitarbeiter muss häufig stehen, gehen, Hände benutzen, um zu fassen, zu handhaben oder zu fühlen, und mit Händen und Armen erreichen.
• Der Mitarbeiter muss gelegentlich sitzen, klettern oder balancieren sowie sich bücken, knien, hocken, kriechen und ein Brannock-Gerät bedienen.
• Der Mitarbeiter muss häufig bis zu 25 Pfund und gelegentlich bis zu 50 Pfund heben und/oder bewegen.
• Bestimmte Sehfähigkeiten, die für diesen Job erforderlich sind, umfassen Nahsicht, Fernsicht, Farbsehen, peripheres Sehen und die Fähigkeit, den Fokus anzupassen.
• Sie müssen 18 Jahre oder älter sein.
• Hochschulabschluss oder allgemeine Schulbildung (GED).
• Mindestens 12 Monate Erfahrung in einer Einzelhandelsumgebung.
• Fortgeschrittene Verkaufserfahrung und umfassendes Verständnis von Produkten, Einzelhandel und Branche.

Warum adidas? Hier sind einige der Vorteile:

• Ein großzügiges Leistungspaket, das Folgendes umfasst: Vielfalt, Gleichheit und Inklusion bei adidas bedeutet, individuelle Einzigartigkeit zu fördern und eine Kultur des Zugehörigkeitsgefühls zu kultivieren, in der jeder sein Bestes geben kann. Wir schätzen vielfältige Hintergründe, Erfahrungen und Perspektiven und streben danach, eine Belegschaft zu schaffen, die unsere Verbraucher und Gemeinschaften widerspiegelt.
• adidas bietet umfassende und fortschrittliche medizinische Leistungen, einschließlich HSA (Health Savings Account) mit Arbeitgeberfinanzierung oder FSA (Flexible Spending Account)-Optionen, Zahn-, Augen-, Rezeptabdeckung, Adoption, mit Unterstützung für Leihmutterschaft und Fruchtbarkeit, kurz- und langfristige Behinderung sowie Grundlebens- und AD&D-Versicherung, die durch vom Mitarbeiter bezahlte Zusatzversicherungen ergänzt werden kann.
• Mitarbeiter können sich in den 401k-Plan von adidas und den Aktienkaufplan mit Arbeitgeberbeitrag einschreiben. Vollzeitmitarbeiter haben Anspruch auf Bildungsunterstützung und großzügige Urlaubsrichtlinien, einschließlich 12 Wochen bezahltem Elternurlaub.
• Mitarbeiter haben die Möglichkeit, monatliche und vierteljährliche Anreize zu verdienen. Mitarbeiter sammeln anteilig flexible Freizeit in Höhe von 0,3512 Stunden pro Tag, die mit den Dienstjahren steigt, sieben bezahlte Feiertage im Kalenderjahr und Dienstzeiturlaub während Meilenstein-Jahren.
• Obwohl unsere Teamkollegen aus allen Ecken der Welt stammen, ist unsere Arbeitssprache Englisch.

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