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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf Kunden, baue emotionale Verbindungen auf und sorge für einen reibungslosen Store-Ablauf.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Teams in einem modernen Einzelhandelsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte und ein freundliches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Verkaufsfähigkeiten und arbeite in einer positiven, kundenorientierten Kultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Keine Erfahrung erforderlich, aber eine Leidenschaft für den Einzelhandel ist ein Plus.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit der Möglichkeit, neue Mitarbeiter einzuarbeiten.
Zweck & Gesamtrelevanz für die Organisation :
Trägt durch Folgendes dazu bei, die Verkaufszahlen und KPI-Ziele zu erreichen oder zu übertreffen :
- Baut eine emotionale Verbindung zu den Kunden auf und lebt die Markenwerte
- Bedient Kunden, verkauft und führt Store-Abläufe gewissenhaft durch
Verantwortlichkeiten :
- Kennt die Store-Ziele und und die individuellen Ziele und arbeitet aktiv daran, diese zu erreichen oder zu übertreffen, nutzt dabei alle zur Verfügung stehenden Ressourcen
- Erfüllt oder übertrifft die Erwartungen der Kunden und treibt Abverkäufe sowie Markenbekanntheit nach oben, in dem er / sie geeignete Elemente des Customer Leitbildes anwendet
- Baut zu jedem Kunden eine emotionale Bindung auf, indem er / sie als leidenschaftlicher und enthusiastischer Botschafter der Marke auftritt
- Lässt in seinem / ihrem Store-Bereich aktiv Basiswissen und Fakten über Saisonprodukte in den Serviceansatz einfließen
- Erhält ein ansprechendes, angenehmes Umfeld aufrecht, in dem die Kunden gerne einkaufen und achtet dabei auf Visual Merchandising sowie Ordnung und Sauberkeit
- Hält sich an die Regeln und Abläufe (SOM-Regelungen), die für den Store gelten und erhält eine sichere Einkaufs- und Arbeitsatmosphäre aufrecht
- Stellt sicher, dass das Warenangebot für den Kunden verfügbar ist, indem er / sie hilft, wenn Ware geliefert wurde und die Verkaufsfläche aufgefüllt werden muss
- Minimiert Verluste, indem er / sie beim Bedienen von Kunden immer auf den Warenbestand achtet
- Arbeitet neue Mitarbeiter / -innen ein (falls zutreffend)
- Arbeitet produktiv und respektvoll mit Teammitgliedern zusammen, um die Ziele des Stores zu erreichen oder zu übertreffen
- Absolviert alle vorgeschriebenen Trainingsprogramme und wendet diese erfolgreich bei seiner / ihrer Arbeit an
- Signalisiert fortwährende Lernbereitschaft und nutzt alle angebotenen Möglichkeiten, um seine / ihre Entwicklung voranzutreiben und seine / ihre Performance zu verbessern
- Kassiertätigkeit (falls zutreffend)
o Stellt korrekte Bezahlungsabläufe inkl. sorgsamer Warenhandhabung sicher
o Führt Kassenabschlüsse sorgfältig durch
o Schließt Verkäufe schnell und exakt ab und hält sich an die vorgegebenen Richtlinien zur Sicherung des Geldbestandes (falls zutreffend)
- Endless Aisle (falls zutreffend) Informiert Kunden über die neue Bestell- / Verkaufsmöglichkeit im Online Shop und verwendet das Endless Aisle Tablet um Produktbeschreibungen und / oder Kundenfeedback über Produkte während dem Verkaufsprozess anzubieten.
- Click & Collect (falls zutreffend) Überwacht und überschaut neue Onlinebestellungen, die von Onlinekunden bestellt wurden und im Laden reserviert, gepackt und an den Kunden im Laden ausgegeben werden müssen.
- Ship from Store (falls zutreffend) Überwacht und überschaut neue Onlinebestellungen, die an die Kunden per Lieferung geschickt werden müssen.
Vorwiegende Kontakte :
- Kollegen / -innen und Vorgesetzte
Kenntnisse, Fertigkeiten und Fähigkeiten :
- Kompetenzen eines Retail Professionals
- Erwartungsheft für RP
Benötigte Ausbildung und Erfahrung / Mindestanforderung :
- 0-3 Jahre Retail Erfahrung
- Ausbildung zum Verkäufer wünschenswert
- Englisch Grundkenntnisse
- Grundlegende Rechtschreib- und Rechenkenntnisse, Kommunikationsfähigkeit
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Sales Assistant (m/f/d) befristet 40h/Woche - FO Landquart Arbeitgeber: adidas
Kontaktperson:
adidas HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Assistant (m/f/d) befristet 40h/Woche - FO Landquart
✨Tip Nummer 1
Um als Sales Assistant bei uns erfolgreich zu sein, ist es wichtig, dass du eine starke emotionale Verbindung zu den Kunden aufbaust. Übe, wie du freundlich und enthusiastisch auf Kunden zugehst, um ihre Bedürfnisse zu verstehen und ihnen ein positives Einkaufserlebnis zu bieten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über unsere Markenwerte und Produkte, bevor du dich bewirbst. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Marke verstehst und bereit bist, diese Werte aktiv zu leben und zu kommunizieren.
✨Tip Nummer 3
Teamarbeit ist entscheidend in dieser Rolle. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Lernbereitschaft und dein Engagement für persönliche Entwicklung. Informiere dich über mögliche Schulungen oder Trainings, die du absolvieren möchtest, um deine Fähigkeiten im Einzelhandel zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Assistant (m/f/d) befristet 40h/Woche - FO Landquart
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel hervor. Zeige, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut hast und welche Erfolge du erzielt hast, um Verkaufsziele zu erreichen.
Persönliche Note: Füge deinem Anschreiben eine persönliche Note hinzu, indem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Marke begeistert. Dies zeigt deine Leidenschaft und dein Engagement.
Korrekturlesen: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck und zeigt, dass du Sorgfalt und Aufmerksamkeit schätzt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei adidas vorbereitest
✨Emotionale Verbindung aufbauen
Bereite dich darauf vor, im Interview zu zeigen, wie du eine emotionale Bindung zu Kunden aufbauen kannst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Kunden interagiert hast und ihre Bedürfnisse erkannt hast.
✨Markenwerte leben
Informiere dich über die Markenwerte des Unternehmens und überlege, wie du diese in deinem Arbeitsalltag umsetzen würdest. Sei bereit, im Interview zu erklären, wie du als Botschafter der Marke auftreten kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit Kollegen wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit parat haben. Zeige, dass du respektvoll und produktiv mit anderen zusammenarbeiten kannst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Lernbereitschaft demonstrieren
Signalisiere deine Bereitschaft, ständig dazuzulernen und dich weiterzuentwickeln. Bereite dich darauf vor, im Interview zu erläutern, wie du Trainingsprogramme genutzt hast, um deine Fähigkeiten zu verbessern.
